根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,同等條件下優(yōu)先招聘公安院校畢業(yè)生或退伍軍人。
招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
(三)年齡在18周歲以上(2001年 4月16日及以前出生)、35周歲以下(1983年4月17日及以后出生)。
(四)學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
(二)2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考,如委培或定向單位同意其報(bào)考的,須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
(三)截至2019年4月4日仍在崗的“特崗教師”。
(四)截至2019年4月4日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員。
(五)截至2019年4月4日仍在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。
(六)截至2019年4月4日仍在試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。
(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(八)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(九)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
(十)違反計(jì)劃生育政策的人員。
(十一)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間
2019年4月4日,具體內(nèi)容詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)。
(二)報(bào)名時(shí)間:2019年4月16日—2019年4月19日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)。
(三)報(bào)名地址:畢節(jié)市公安局(金海湖新區(qū)市檢察院對(duì)面)負(fù)1樓業(yè)務(wù)大廳(停車(chē)庫(kù)入口旁)。
(四)報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(五)報(bào)名所需資料
1.《畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件2),在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)下載打印一式二份。
2.本人近期正面免冠藍(lán)底證件照電子版及1寸免冠藍(lán)底證件照5張(照片背面寫(xiě)考生姓名,用照片袋封裝,并訂于報(bào)名表右下角);電子照片1張(要求:1.照片格式:JPG;2.照片像素:130*170;3.照片大?。?0—30KB;4.照片命名:以姓名和身份證號(hào)命名,如:張三522401199101010011,中間不要加任何符號(hào),包括空格)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將電子照片拷貝給報(bào)名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名時(shí),須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份(出示原件,收取復(fù)印件);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《 就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件各1份(出示原件,收取復(fù)印件);退役軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份(出示原件,收取復(fù)印件),退伍證遺失的,須入伍地武裝部或服役部隊(duì)出具相關(guān)證明(附件3),加蓋公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話。
4.在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件4)。中小學(xué)及幼兒園在職在編人員需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)簽字蓋章同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)簽字蓋章同意。在職在編人員不提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件5)。
6.報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。
1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》或《職位表》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)考職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合條件的職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截至的時(shí)間為2019年4月22日下午5:00前。
3.在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(筆試總分:150分)筆試為閉卷考試(不指定考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時(shí)間:2019年5月11日上午9∶00 — 11∶30 。
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2019年5月9日至2019年5月10日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00),領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)網(wǎng)站公布。未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(一)面試
1.面試由畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)網(wǎng)站公布。
3.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘,面試總分為100分。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;單個(gè)職位參加面試人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)網(wǎng)站公布。
(二)體能測(cè)評(píng)
參加面試并取得有效成績(jī)的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)考點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測(cè)評(píng)中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,優(yōu)先招聘公安院校畢業(yè)生或退伍軍人。若出現(xiàn)下列情形的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié):1.同為公安院校畢業(yè)生的;2.同為退伍軍人的;3.同為公安院校畢業(yè)生和退伍軍人的;4.同為非公安院校畢業(yè)生和非退伍軍人的。具體情況將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)網(wǎng)站公布。
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢公告將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)網(wǎng)站公布。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,畢節(jié)市公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截至2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、相關(guān)資格證書(shū)的。
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位主管部門(mén)和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考察合格的,簽訂聘用合同,并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限六年,六年服務(wù)期未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開(kāi)工作崗位的行為。
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:
0857-8295315(畢節(jié)市公安局)
監(jiān)督電話:
0857-8339350(畢節(jié)市紀(jì)委畢節(jié)市監(jiān)委第十二紀(jì)檢監(jiān)察組)
0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:
1、畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2、畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
5、考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心
2019年4月4日
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