2019年貴州銀行貴陽管理部招聘公告

163貴州人事網(wǎng)：

2019.3.1 每日日訊：貴州銀行是貴州省委、省政府領(lǐng)導下的大一型國有企業(yè)。貴州銀行成立以來，全方位用心服務地方經(jīng)濟建設(shè)、支持實體經(jīng)濟、推進金融扶貧、助力同步小康。根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀金融人才，我行將為您提供充分施展才華、實現(xiàn)自我價值的舞臺，期待與您攜手同行、共創(chuàng)輝煌。

一、綜合要求

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄，未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無重大崗位風險責任。

2.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，具有履行職責所需要的政治理論水平，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。

3.認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

4.具備良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力、專業(yè)能力及適崗能力。

5.身體健康，無不良嗜好。

6.符合貴州銀行親屬回避政策。

二、工作地點

貴陽地區(qū)（含清鎮(zhèn)、開陽、修文、息烽、貴安新區(qū)）。

三、招聘崗位

（一）管理型支行行長，2人

1.年齡要求：原則上45周歲(含)以下；

2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；

3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應較高強度的工作；

4.工作經(jīng)驗：從事銀行工作8年及以上，3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

5.知識及技能要求：

（1）掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務，符合金融機構(gòu)高管任職資格條件；

（2）有良好的合規(guī)經(jīng)營意識，有較強領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

（3）具備較強的市場拓展能力；

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。

（二）貴陽管理部（分行級）市場部負責人，4人

1.年齡要求：原則上45周歲(含)以下；

2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；

3.專業(yè)背景：經(jīng)濟、金融等專業(yè)背景者優(yōu)先；

4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應較高強度的工作；

5.工作經(jīng)驗：從事銀行工作8年及以上，3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

6.知識及技能要求：

（1）掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務；

（2）具有良好的市場營銷意識，富有進取和創(chuàng)新精神，較強的人際交流和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊開拓業(yè)務渠道；

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。

（三）客戶經(jīng)理，25人（含縣域5人）

1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下；

2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；

3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應較高強度的工作；

4.工作經(jīng)驗：從事銀行工作3年及以上，2年以上信貸業(yè)務工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

5.品行端正，無不良行為記錄；

6.良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；

7.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強；

8.知識及技能要求：

（1）熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務；

（2）具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題；

（3）具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力；

9.客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。

詳見《貴州銀行貴陽管理部2019年社會招聘崗位需求表》（附件1）。

四、報名時間及方式

（一）報名時間

從即日起至2019年3月5日18：00止。

（二）報名方式

1.行外人員報名請登陸貴州銀行官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.bgzchina.com）“資料下載”專區(qū)下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應聘登記表》（附件1）；（或關(guān)注微信公眾號：gzzgjrr；回復：“登記表”，即可下載貴州銀行應聘登記表?。?/span>

2.行內(nèi)人員報名請?zhí)顚?ldquo;資料下載”專區(qū)《貴州銀行內(nèi)部選聘報名表》（附件2）。（或關(guān)注微信公眾號：gzzgjrr；回復：“內(nèi)部報名表”，即可下載貴州銀行內(nèi)部選聘報名表?。?/span>

應聘登記表或報名表統(tǒng)一發(fā)送到gzyhgyglbzp@bgzchina.com郵箱（郵件名稱和登記表名稱統(tǒng)一為“應聘崗位姓名”，每人限投一個崗位，請勿重復投遞）。

五、招聘流程

報名→資格審查→面試（貴陽）→體檢→錄用。

六、注意事項

1.應聘者請詳細填寫報名表，并對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

2.資格審查合格人員，我行將通過電話、短信等方式通知有關(guān)事宜，請應聘者務必保持通訊暢通。

3.應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。

4.咨詢電話：0851-86207985，0851-86207968。

1.貴州銀行應聘登記表(資料下載專區(qū)）

關(guān)注微信公眾號：gzzgjrr；回復：“登記表”，即可下載貴州銀行應聘登記表！

2.貴州銀行內(nèi)部選聘報名表(資料下載專區(qū)）

關(guān)注微信公眾號：gzzgjrr；回復：“內(nèi)部報名表”，即可下載貴州銀行內(nèi)部選聘報名表！

3.貴州銀行貴陽管理部2019年社會招聘崗位需求表

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責	崗位資格條件
序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責	基本條件	知識及技能條件
1	管理型支行行長	2人	領(lǐng)導和組織落實轄內(nèi)業(yè)務經(jīng)營和管理，在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動，統(tǒng)籌本行業(yè)務規(guī)劃，組織推動各項營銷工作，完成總、分行下達的各項經(jīng)營計劃。	1.年齡要求：原則上45周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應較高強度的工作；	4.工作經(jīng)驗：從事銀行工作8年及以上，3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 5.知識及技能要求：（1）掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務，符合金融機構(gòu)高管任職資格條件；（2）有良好的合規(guī)經(jīng)營意識，有較強領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力；（3）具備較強的市場拓展能力； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。
2	貴陽管理部（分行級）市場部負責人	4人	1.負責根據(jù)經(jīng)營規(guī)劃，制定所管轄業(yè)務范圍發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織實施、考核。 2.負責部門團隊的組建和管理，帶領(lǐng)團隊拓展銀行業(yè)務，組織開展相關(guān)業(yè)務營銷、管理和維護。 3.負責牽頭建立所管轄業(yè)務條線信息反饋機制，收集整理并分析研究相關(guān)宏觀政策、行業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場動態(tài)等信息。 4.組織市場調(diào)研，制定所管轄業(yè)務市場營銷策略及實施方案，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。 5.負責開展客戶管理，制定客戶維護策略并指導支行實施，指導支行制訂重大客戶的金融服務方案，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品服務。	1.年齡要求：原則上45周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷； 3.專業(yè)背景：經(jīng)濟、金融等專業(yè)背景者優(yōu)先； 4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應較高強度的工作；	5.工作經(jīng)驗：從事銀行工作8年及以上，3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 6.知識及技能要求：（1）掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務；（2）具有良好的市場營銷意識，富有進取和創(chuàng)新精神，較強的人際交流和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊開拓業(yè)務渠道； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。
3	客戶經(jīng)理	25人（含縣域5人）	負責客戶的開發(fā)、營銷和維護，開展貸款調(diào)查及管理，進行項目評估、信貸風險防范和業(yè)務管理，設(shè)計綜合金融服務方案，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品服務。	1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應較高強度的工作；	4.工作經(jīng)驗：從事銀行工作3年及以上，2年以上信貸業(yè)務工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 5.品行端正，無不良行為記錄； 6.良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神； 7.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強； 8.知識及技能要求：（1）熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務；（2）具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題；（3）具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力； 9.客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當放寬。
合計		31人

發(fā)布時間：2019-03-01來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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