163貴州人事網(wǎng)2018年12月18日訊：根據(jù)貴州省地方金融機(jī)構(gòu)“五個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施方案要求，在監(jiān)管分局、人行、省聯(lián)社及其審計(jì)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“興義農(nóng)商銀行”）在興仁、安龍、貞豐、普安、晴隆發(fā)起了村鎮(zhèn)銀行，已于2017年11月底前相繼掛牌開業(yè)，為服務(wù)縣域，支農(nóng)支小做出了一定貢獻(xiàn)，有效填補(bǔ)了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)的空白，增加了農(nóng)村地區(qū)的金融支持力度。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀青年才俊加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)村鎮(zhèn)銀行事業(yè)輝煌。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位為柜員、客戶經(jīng)理、綜合管理崗、信息科技崗、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)崗、文秘、財(cái)務(wù)，計(jì)劃招聘18人，具體招聘名額根據(jù)報(bào)名、考試等情況確定。招聘單位及職位要求詳見附件《貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行村鎮(zhèn)銀行2018年公開招聘職位信息表》。
二、用工形式及薪酬
用工形式為勞動(dòng)合同制。享有“五險(xiǎn)一金”等，薪酬為基本薪酬加績(jī)效薪酬。
三、招聘對(duì)象、條件
（一）招聘對(duì)象
1.全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷人員；
2.取得中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的境外高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良嗜好。
3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件，并取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。應(yīng)聘職位有專業(yè)要求的，其所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所載的專業(yè)一致，其他證書、證明不予認(rèn)可。
4.年齡在18周歲及以上、26周歲及以下；具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或獲得全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員年齡可放寬到30周歲；獲得全日制博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員年齡可放寬到32周歲。年齡計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名工作第一日。
5.身體、心理健康，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。
6.勝任工作，及時(shí)到崗，能適應(yīng)村鎮(zhèn)銀行作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。
7.其他招聘條件詳見附件《貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行村鎮(zhèn)銀行2018年公開招聘員工職位信息表》。
有以下情形之一的為不符合招聘條件：
1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開除公職、辭退或被解除勞動(dòng)合同的。
2.曾受過(guò)刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行機(jī)構(gòu)公開招考，以及社會(huì)各類考試中被認(rèn)定有不誠(chéng)信行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
4.道德品質(zhì)差，違反社會(huì)公序良俗的。
5.其他不宜到村鎮(zhèn)銀行工作的情形。
四、應(yīng)聘方法、程序
（一）應(yīng)聘方法
應(yīng)聘人員須到報(bào)考的村鎮(zhèn)銀行報(bào)名，選擇職位、填寫本人簡(jiǎn)歷。
（二）應(yīng)聘程序
招聘員工工作嚴(yán)格按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘條件招聘公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年12月17日9：00至12月28日17:00；
報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件3《貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行村鎮(zhèn)銀行2018年公開招聘員工職位信息表》
2.資格初審
12月17日至12月28日，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，主要審核應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息是否符合其報(bào)名職位的資格條件，提交的有關(guān)資料是否符合規(guī)范。
對(duì)報(bào)名某職位初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)3:1比例的，相應(yīng)削減招聘計(jì)劃或取消該職位招聘計(jì)劃；因招聘職位取消的應(yīng)聘人員，可向招聘單位申請(qǐng)選擇其他符合條件的職位再次報(bào)名，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘的，須繳納100元報(bào)名費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用于支付報(bào)名、命題、試卷印制、閱卷等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)一經(jīng)繳納，非招聘單位取消招聘職位的，不予退還。
3.筆試。
員工招聘筆試擬定于2019月元月13日（星期六）舉行，時(shí)間如有變更以變更通知為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)在興義市區(qū)內(nèi)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試》，試卷滿分為150分，時(shí)間150分鐘，實(shí)行閉卷考試。在筆試前3天可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，考生可到報(bào)名點(diǎn)查詢本人成績(jī)。對(duì)公布的本人成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)情況有異議的，可在成績(jī)發(fā)布后兩個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和報(bào)考單位出具的《查分申請(qǐng)表》到興義農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行管理部申請(qǐng)查詢核對(duì)本人成績(jī)。
4.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（1）資格復(fù)審對(duì)象的確定辦法為：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。復(fù)審人員名單在報(bào)名點(diǎn)公布。
（2）取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員須提供以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（境外學(xué)歷提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、報(bào)考職位要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件，報(bào)名時(shí)使用的正面免冠一寸彩色照片一張。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員還須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。
（3）經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不如實(shí)填寫本人有關(guān)信息的，視為不符合招聘條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，該職位空缺復(fù)審人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，招聘職位復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1比例要求的，減少或取消招聘計(jì)劃。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
（4）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。
5.面試及綜合成績(jī)折算
招聘員工面試在報(bào)考單位所在地統(tǒng)一時(shí)間舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話聯(lián)系方式另行通知。
放棄面試的，該職位空缺面試人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按百分制折算，綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)按如下公式計(jì)算：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50% ?面試成績(jī)×50%。
成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，將在報(bào)名點(diǎn)發(fā)布，應(yīng)聘人員可查詢本人綜合成績(jī)。
6.體檢
體檢對(duì)象根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定，某一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)取得體檢資格的考生，在招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。
體檢由各招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織體檢對(duì)象在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果必須明確是否合格，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
在規(guī)定的體檢時(shí)間內(nèi)不能完成所有體檢項(xiàng)目、不能得出體檢是否合格的結(jié)論，以及放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對(duì)故意隱瞞患有精神疾病或其他不宜到村鎮(zhèn)銀行工作疾病的，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，作辭退處理。
7.考察
體檢結(jié)束后，由各招聘單位組織開展考察工作?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、不能及時(shí)到崗工作，以及招聘單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到村鎮(zhèn)銀行工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
8.公示及錄用
經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，在招聘網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程?？忌獓?yán)格遵守本《招聘簡(jiǎn)章》和村鎮(zhèn)銀行有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。
（二）村鎮(zhèn)銀行不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與村鎮(zhèn)銀行無(wú)關(guān)。對(duì)于冒用村鎮(zhèn)銀行名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制各類考試輔導(dǎo)資料、及出版發(fā)行出版物的，如有侵權(quán)行為的，村鎮(zhèn)銀行將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)報(bào)名考生不要相信任何售賣試題、答案等詐騙信息。
（三）對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
（四）本次招聘，有關(guān)信息以黔西南州人才招聘網(wǎng)（http貴州：//www.qxnrcsc.com）發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，其他未經(jīng)村鎮(zhèn)銀行授權(quán)的網(wǎng)站、微博、微信等媒體發(fā)布的信息均與村鎮(zhèn)銀行無(wú)關(guān)。
（五）本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬興義農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行管理部。招聘工作未盡事宜，由興義農(nóng)商銀行研究確定，并通過(guò)報(bào)名點(diǎn)公布，各位應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)留意。
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