一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)制度”。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立醫(yī)院2018年財(cái)務(wù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘的組織和實(shí)施。組長(zhǎng)：張輝;副組長(zhǎng)：冷會(huì);成員：王世茂、葉維芬、宋順平、白麗娟、金姍姍。黨建辦負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
三、招聘職位及報(bào)考條件、職位簡(jiǎn)要描述
(一)招聘職位及報(bào)名條件、職位簡(jiǎn)述
1、招聘職位：收費(fèi)室工作人員2名。
2、報(bào)考條件：
(1)大專及以上文憑，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù))、初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱;
(2)男女不限;
(3)年齡30周歲以下;
(4)形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，身體健康。
3、職位簡(jiǎn)述：
在湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院從事收費(fèi)室工作。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日至12月14日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)提交材料：
(1)《身份證》原件及復(fù)印件;
(2)《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件;
(3)相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)其他證書(shū)材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。
(五)資格審查：報(bào)名時(shí)先進(jìn)行資格初審，合格者予以登記報(bào)名。
(六)報(bào)名費(fèi)：每位報(bào)名者交報(bào)名費(fèi)￥100元。
五、考試
(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)
1、考試時(shí)間：2018年12月17日上午09：00--11：00;
2、考試地點(diǎn)：湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院大會(huì)議室。
(二)考試須知
1、報(bào)考人員持有效身份證明參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到20分鐘者作棄考處理。
2、設(shè)置開(kāi)考比例，符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(即開(kāi)考比例)低于3:1的，取消該崗位招聘，開(kāi)考比例按符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因報(bào)名后未能參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例。
3、按筆試成績(jī)由高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位末位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
(三)考試成績(jī)
1、筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，總成績(jī)各占50%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)卺t(yī)院內(nèi)網(wǎng)站上公示3天。
六、體檢
(一)筆試、面試成績(jī)公示期滿后，根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，則由招聘單位重新組織面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。
(二)體檢在本院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知。
(三)體檢不合格的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有異議且查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
(一)對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照職位簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院(人事科)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
(二)醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定給聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬按醫(yī)院編外聘用人員薪酬制度執(zhí)行。
本《招聘簡(jiǎn)章》由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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0851-24252725(人事科)
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