163貴州人事網(wǎng)2018年12月6日訊:根據(jù)工作需要,經(jīng)永樂鎮(zhèn)人民政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨聘工作人員。具體招聘事宜如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
為使招聘工作公開、公平、公正順利開展,特成立永樂鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):蒙小文
副組長(zhǎng):黎 斌 鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記
秦榜念 鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記
成 員:周業(yè)明 鎮(zhèn)黨政辦公室主任
鐘 華 鎮(zhèn)紀(jì)委副書記
劉露竺 組織干部
陳 鵬 鎮(zhèn)財(cái)政分局局長(zhǎng)
鄢金剛 鎮(zhèn)人社中心負(fù)責(zé)人
羅 丹 鎮(zhèn)宣傳干事
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人社中心,鄢金剛兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
三、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要,本次共招聘工作人員5名,工作崗位
待招錄后統(tǒng)一分配,
四、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄,能吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心;
(二)身體健康,無紋身,無口吃;
(三)男性,身高1.65米以上,年齡18周歲以上,35周歲以下;
(四)大專及以上學(xué)歷;
(六)在同等條件下,建檔立卡貧困戶子女或有駕駛證的優(yōu)先錄用。
五、招聘程序及辦法
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與、監(jiān)督。監(jiān)督電話:0851--27411467
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年12月3日至2018年12月10日;報(bào)名地點(diǎn):永樂鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心辦公室。
咨詢電話:0851-27412091
聯(lián)系人:鄢金剛 13984287476
報(bào)名要求:報(bào)名者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證等(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2張。
(二)資格審查
資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考試
(1)筆試:報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比例達(dá)到2:1時(shí)舉行筆試,不足比例時(shí)則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試在鎮(zhèn)綜合文化站三樓會(huì)議室進(jìn)行,時(shí)間:2018年12月11日上午9:30-11:30。筆試內(nèi)容:永樂鎮(zhèn)情,公文寫作,十九大知識(shí),脫貧攻堅(jiān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),時(shí)事政治等。筆試按100分計(jì),考生請(qǐng)攜帶本人身份證參加考試。
(2)面試:按筆試成績(jī)從高至低排列,按照實(shí)際招錄人數(shù)與筆試成績(jī)1:1.5進(jìn)行面試, 時(shí)間:2018年12月18日上午10:00-17:00,地點(diǎn):政府1號(hào)會(huì)議室,面試考生攜帶本人身份證參加面試,逾時(shí)不到者視為自動(dòng)放棄。
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì), 面試由領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)問答評(píng)分。面試成績(jī)按100分計(jì)算,起評(píng)分60分,最高分90分,然后去掉一個(gè)最高分和最低分,平均得分為該同志的面試得分。
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)算總成績(jī)。從高分到低分錄取聘用(直接面試則以面試成績(jī)從高分到低分錄取聘用)。
六、政審及體檢
按成績(jī)從高到低順序以1:1的比例確定政審及體檢對(duì)象??疾煺徆ぷ饔?/span>永樂鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。
政審和體檢合格后確定為擬錄用人選(如因政審或體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)職位空缺,按成績(jī)由高到低遞補(bǔ))。
七、公示
對(duì)通過政審及體檢合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。
八、聘用人員的管理及待遇
被錄用人員實(shí)行聘用制,簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),試用期2個(gè)月,試用期發(fā)基本生活費(fèi)1500元,試用期滿考核合格,工資按永樂鎮(zhèn)勞動(dòng)協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年終可享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。
九、本方案未盡事宜由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議補(bǔ)充說明。
永樂鎮(zhèn)人民政府
2018年12月03日
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