163貴州人事網(wǎng)2018年12月6日訊：為響應(yīng)《人力資源社會(huì)保障部全國(guó)總工會(huì)全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于開(kāi)展2018年金秋招聘月活動(dòng)的通知》（黔人社函〔2018〕351號(hào)）的號(hào)召，實(shí)施積極的就業(yè)政策，更好地服務(wù)企業(yè)，引導(dǎo)各類(lèi)群體就業(yè)，11月3日，黔西南州人社局、黔西南州總工會(huì)、黔西南州工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了以“促進(jìn)供需匹配、助力企業(yè)發(fā)展”為主題的“2018金秋招聘月”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì)共有170家企業(yè)參加，其中民營(yíng)企業(yè)有160家，共提供約5000個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向1783人，取得了良好的效果。招聘的企業(yè)涵蓋了金融、銷(xiāo)售、商貿(mào)、新能源、汽車(chē)、房地產(chǎn)等行業(yè)，崗位覆蓋了經(jīng)理、銷(xiāo)售人員、設(shè)計(jì)師、文員、保潔員等職位，招聘的崗位要求多樣，基本滿(mǎn)足本州就業(yè)市場(chǎng)的需求。從現(xiàn)場(chǎng)求職的情況來(lái)看，求職者的年齡從20歲至50歲不等，一部分求職者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)求職者對(duì)參會(huì)企業(yè)的規(guī)模、職位薪酬、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理等方面都比較滿(mǎn)意。
此次招聘會(huì)的目的在于幫助企業(yè)更好地招賢納才，讓廣大求職者能夠找到理想的就業(yè)崗位，這是我局積極搭建用人單位和求職者雙向選擇平臺(tái)，為社會(huì)提供就業(yè)服務(wù)的一個(gè)重要舉措。為使招聘會(huì)順利進(jìn)行，黔西南州人社局一方面堅(jiān)持政府推動(dòng)，高度重視、強(qiáng)力推動(dòng)，動(dòng)員各方資源、搭建平臺(tái)、暢通渠道、搞好服務(wù)；另一方面堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源的決定性作用，與58同城黔西南分部等人力資源企業(yè)積極達(dá)成合作，并尊重企業(yè)用工自主權(quán)和勞動(dòng)者就業(yè)意愿，促進(jìn)人崗匹配。
今后，我局將積極吸取本次招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，加大與用人單位的合作力度，深度挖掘適應(yīng)我州人力資源市場(chǎng)的就業(yè)崗位，同時(shí)進(jìn)一步加大招聘會(huì)宣傳力度，吸引更多的求職者來(lái)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，積極搭建求職者與各個(gè)用工企業(yè)的溝通橋梁，為求職者與用工企業(yè)做好服務(wù)，最大限度的解決我州企業(yè)用工難和求職者就業(yè)難問(wèn)題。
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