163貴州人事網(wǎng)2018年12月6日訊：為響應《人力資源社會保障部全國總工會全國工商聯(lián)關(guān)于開展2018年金秋招聘月活動的通知》（黔人社函〔2018〕351號）的號召，實施積極的就業(yè)政策，更好地服務企業(yè)，引導各類群體就業(yè)，11月3日，黔西南州人社局、黔西南州總工會、黔西南州工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了以“促進供需匹配、助力企業(yè)發(fā)展”為主題的“2018金秋招聘月”專場招聘活動。
本次招聘會共有170家企業(yè)參加，其中民營企業(yè)有160家，共提供約5000個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向1783人，取得了良好的效果。招聘的企業(yè)涵蓋了金融、銷售、商貿(mào)、新能源、汽車、房地產(chǎn)等行業(yè)，崗位覆蓋了經(jīng)理、銷售人員、設(shè)計師、文員、保潔員等職位，招聘的崗位要求多樣，基本滿足本州就業(yè)市場的需求。從現(xiàn)場求職的情況來看，求職者的年齡從20歲至50歲不等，一部分求職者具有一定的工作經(jīng)驗，現(xiàn)場求職者對參會企業(yè)的規(guī)模、職位薪酬、現(xiàn)場服務管理等方面都比較滿意。
此次招聘會的目的在于幫助企業(yè)更好地招賢納才，讓廣大求職者能夠找到理想的就業(yè)崗位，這是我局積極搭建用人單位和求職者雙向選擇平臺，為社會提供就業(yè)服務的一個重要舉措。為使招聘會順利進行，黔西南州人社局一方面堅持政府推動，高度重視、強力推動，動員各方資源、搭建平臺、暢通渠道、搞好服務；另一方面堅持市場主導，充分發(fā)揮市場配置人力資源的決定性作用，與58同城黔西南分部等人力資源企業(yè)積極達成合作，并尊重企業(yè)用工自主權(quán)和勞動者就業(yè)意愿，促進人崗匹配。
今后，我局將積極吸取本次招聘會的經(jīng)驗，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，加大與用人單位的合作力度，深度挖掘適應我州人力資源市場的就業(yè)崗位，同時進一步加大招聘會宣傳力度，吸引更多的求職者來現(xiàn)場應聘，積極搭建求職者與各個用工企業(yè)的溝通橋梁，為求職者與用工企業(yè)做好服務，最大限度的解決我州企業(yè)用工難和求職者就業(yè)難問題。
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