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公務(wù)員法(修正草案)修訂法兩大亮點(diǎn)

 163貴州人事網(wǎng)2018年11月5日訊:《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(修訂草案)》F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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2018年11月1日至12月1日征求意見(jiàn),此次修訂涉及到職級(jí)晉升、工資、加班補(bǔ)助等多個(gè)方面,且看小編為大家答疑解惑。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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【此次公務(wù)員修訂法有兩大亮點(diǎn)】F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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第一個(gè)亮點(diǎn):非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改革F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)層次分為四等十二級(jí):一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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以前,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是這樣的:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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原來(lái)的正科副科,變成了現(xiàn)在的一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)主任科員,晉升更容易,更快了!以后工作四五年享受副科待遇將成為常態(tài)。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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第二個(gè)亮點(diǎn):工作滿(mǎn)三十年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定:工作滿(mǎn)三十年的,可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?,而且最后也指明:符合?guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形也可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?,這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員,由于其崗位特殊的工作條件,為保護(hù)其健康,國(guó)家允許其提前退休。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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【其他問(wèn)題詳解】F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有何區(qū)別?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指機(jī)關(guān)中具有組織、管理、決策、指揮職能的職務(wù),直白點(diǎn)說(shuō)就是那些處長(zhǎng)、科長(zhǎng)、縣長(zhǎng)等等有具體職務(wù)的。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的職務(wù),比如調(diào)研員、科員等等。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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此前,鎮(zhèn)長(zhǎng)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))、主任科員(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))都對(duì)應(yīng)于正科級(jí),類(lèi)似的:縣長(zhǎng)、調(diào)研員=>正處級(jí),廳長(zhǎng)、巡視員=>正廳級(jí),F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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多數(shù)情況下,一個(gè)人不會(huì)同時(shí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。請(qǐng)記住,只是多數(shù)情況,因?yàn)榇_實(shí)還有不少省廳、部委中會(huì)有同時(shí)兼任的案例。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:此次改革,對(duì)于新入職公務(wù)員,有何影響?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:根據(jù)目前試點(diǎn)情況,工資普遍有所提升。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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一個(gè)不太好的消息就是,如果研究生畢業(yè)進(jìn)入公務(wù)員,1年試用期之后,此前是定副主任科員,三年之后可提主任科員。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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按照新規(guī),大概率是1年試用期后,定為四級(jí)主任科員。按照一年一提的慣例,可能需要至少四年時(shí)間提拔為主任科員,相比原來(lái)要多干一年。(注意:研究生是否定為四級(jí)主任科員還需要條例細(xì)則進(jìn)一步明確,這里只是預(yù)測(cè)。)F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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如果是大學(xué)本科畢業(yè),參照以前的規(guī)定,應(yīng)該是試用期后,定為一級(jí)科員(以前的科員);高中畢業(yè),試用期后定為二級(jí)科員(以前的辦事員)。同樣,這里只是預(yù)測(cè)。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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綜合而言,對(duì)于剛成為公務(wù)員的年輕人而言,可能會(huì)有更高的待遇報(bào)酬,但同時(shí),也可能多干點(diǎn)年頭才能提拔到相應(yīng)級(jí)別。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:對(duì)于目前已經(jīng)定級(jí)的公務(wù)員,如何處理?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:具體方案有待細(xì)則明確。無(wú)非兩種方案:第一種,按照新體制來(lái),弄個(gè)對(duì)應(yīng)規(guī)定;第二種,老人老辦法,新人新辦法。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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再次重申,這次調(diào)整的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)于科長(zhǎng)、處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),是不受影響的!F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:事業(yè)單位怎么改革?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:在我國(guó),公務(wù)員與事業(yè)單位實(shí)行兩套完全不同的晉升體系。這里說(shuō)的是公務(wù)員職級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))晉升的調(diào)整,與事業(yè)單位沒(méi)有任何關(guān)系。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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有點(diǎn)特殊情況。事業(yè)單位分為兩種,普通事業(yè)單位、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位(俗稱(chēng)參公事業(yè)單位)。參公事業(yè)單位,既然都是按照公務(wù)員來(lái)管理了,也得受到這次調(diào)整的影響。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:國(guó)企會(huì)受到什么影響?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:國(guó)企、事業(yè)單位、公務(wù)員,分別是三套不同的晉升體系。國(guó)企的自主性更高,在職務(wù)設(shè)置方面權(quán)限很大,短期內(nèi)并不會(huì)受到此次公務(wù)員調(diào)整影響,長(zhǎng)期來(lái)看,可能部分國(guó)企會(huì)參照公務(wù)員調(diào)整進(jìn)行調(diào)整。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:職級(jí)的增多,會(huì)影響管理效率吧?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:按照管理學(xué)理論,層級(jí)的增加,確實(shí)會(huì)影響管理效率。但是要注意,這里說(shuō)的是職級(jí),只是跟待遇相對(duì)應(yīng),并不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),上級(jí)對(duì)下級(jí)并沒(méi)有管理權(quán)限,所以并不會(huì)影響管理效率。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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同樣,按照管理學(xué)理論,層級(jí)的增加也可以有利于調(diào)動(dòng)做事積極性,畢竟之前七八年都沒(méi)法提拔,容易灰心?,F(xiàn)在每隔幾年就提拔一次,工作有奔頭,還是有利于激發(fā)干勁的。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有人數(shù)限制嗎?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:在此前,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是有人數(shù)限制的。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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在國(guó)家部委,巡視員(含正副)不得超過(guò)40%,調(diào)研員(含正副)不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的75%。主任科員(含正副)無(wú)限制。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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在省廳,巡視員(含正副)不得超過(guò)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一;調(diào)研員(含正副)不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。主任科員(含正副)無(wú)限制。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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在地級(jí)市,調(diào)研員(含正副)不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一;主任科員(含正副)不得超過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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在縣級(jí),主任科員(含正副)不得超過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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新的公務(wù)員法出臺(tái)后,是否還會(huì)有人數(shù)限制,需要看具體細(xì)則規(guī)定。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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需要注意,在2015年縣以下職務(wù)與職級(jí)并行改革中,在縣級(jí)以下單位非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有所突破。這一點(diǎn),在修訂說(shuō)明中再次強(qiáng)調(diào)會(huì)堅(jiān)持此前改革,所以不會(huì)發(fā)生變化。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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此次值得關(guān)注的是,新公務(wù)員法出臺(tái)后,縣級(jí)以上的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否也會(huì)突破。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:每個(gè)層級(jí)的晉升,是自動(dòng)提拔嗎?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:根據(jù)前期試點(diǎn)和現(xiàn)階段實(shí)際操作,并不是自動(dòng)提拔,需要人事部門(mén)走個(gè)流程。流程是人在操作,存在不確定因素。對(duì)于無(wú)限制的情況,基本上是到點(diǎn)就提。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:以后,公務(wù)員周末加班會(huì)有補(bǔ)助嗎?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:會(huì)有的。此次增加了公務(wù)員非工作日工作,應(yīng)該給予補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該會(huì)視地域和工作種類(lèi)來(lái)確定。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:對(duì)于基層股級(jí)干部是否有影響?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:先給科普一下股長(zhǎng)的概念。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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在公務(wù)員法中,副科是最低的行政級(jí)別,大致對(duì)應(yīng)于X縣財(cái)政局副局長(zhǎng)的級(jí)別。但是財(cái)政局內(nèi)部也有預(yù)算股等部門(mén)。這些部門(mén)一把手、財(cái)政局的中層干部,就是股長(zhǎng)。比副科級(jí)別還要低的官員。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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雖然級(jí)別低,但股長(zhǎng)是目前縣、鄉(xiāng)兩級(jí)行政管理中的中堅(jiān)力量。某些股長(zhǎng)實(shí)權(quán)也不容忽視,比如縣財(cái)政局預(yù)算股股長(zhǎng)。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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股長(zhǎng),目前一般按照領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列來(lái)對(duì)待,但是此次并沒(méi)有在公務(wù)員法中加以明確。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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問(wèn)題:這次改革,與此前2015年縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行改革有何不同?F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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答:直白點(diǎn)說(shuō),就是以前縣以下的改革,現(xiàn)在普遍化了,無(wú)論哪個(gè)層級(jí)都可以。F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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公務(wù)員法(修正草案)對(duì)比稿F8G貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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