163貴州人事網(wǎng)2018年10月24日訊：
為全面提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，切實(shí)解決白云區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺嚴(yán)重的難題，結(jié)合白云區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，經(jīng)研究，由貴陽(yáng)白云泉福醫(yī)療投資管理有限公司采用勞務(wù)派遣制的方式招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，派遣至白云區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，為確保招聘工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將招聘事宜公告如下： 一、基本情況介紹 貴陽(yáng)白云泉福醫(yī)療投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱泉福醫(yī)療公司）系貴陽(yáng)市白云區(qū)國(guó)資委下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，此次公開招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員屬泉福醫(yī)療公司聘用人員，由泉福醫(yī)療公司結(jié)合貴陽(yáng)市白云區(qū)各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際需求派遣至相應(yīng)單位相應(yīng)崗位提供衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務(wù)。 二、招聘崗位 本次共公開招聘75名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘情況詳見《附件：貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。 三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件 （一）報(bào)考資格條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。 3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見《崗位一覽表》）。 4.年齡在18周歲以上（2000年10月29日及以前出生）、35周歲以下（1982年10月30日以后出生）。 取得全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡放寬到45周歲（1972年10月30日以后出生）。 5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。 （二）有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.2015年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員。 2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。 3.截止2018年10月29日仍未取得畢業(yè)證的。 4.截止2018年10月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。 5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位和人事主管部門同意報(bào)考的人員。 6.曾因犯罪受過刑事處罰的。 7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。 8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。 9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。 10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。 11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。 12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情況。 四、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持服務(wù)基層的原則。采取信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。 五、招聘程序 招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試（面試）、體檢、考核、公示、簽訂合同、培訓(xùn)及報(bào)到等程序進(jìn)行。 （一）報(bào)名 報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行： 報(bào)考人員于2018年10月29日9:00至10月31日16:00期間登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。 報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。 報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。 報(bào)名期間，每日16∶00后，將在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上公布報(bào)名人數(shù)比例較高和較低的崗位，供報(bào)名人員參考。 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審 1.網(wǎng)上資格初審由貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》必須在提交后48小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。資格初審截止時(shí)間為2018年11月2日16:00。 2.截止10月31日16:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于11月1日16:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位)，資格初審人員在11月2日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。 報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人提出申請(qǐng)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后修改。 3.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)于2018年11月7日上午9:00至11月10日下午16:00前，登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》（在線打印的筆試準(zhǔn)考證須具有條形碼標(biāo)識(shí)和本人相片等信息）?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、專業(yè)測(cè)試（面試）、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。 （三）筆試 筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，筆試不設(shè)開考比例，考試形式為閉卷考試。 筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。 考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》（含有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》，其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。 筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上公布。 （四）資格復(fù)審 資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上另行通知。 資格復(fù)審人員依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不高于3:1的比例確定，如出現(xiàn)末位筆試分?jǐn)?shù)相同的情況，可并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員名單在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上公布。 資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T提交畢業(yè)證書(2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。 （五）專業(yè)測(cè)試（面試）及合格分?jǐn)?shù)線 資格復(fù)審合格的考生參加專業(yè)測(cè)試（面試），專業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)按百分制計(jì)算。 專業(yè)測(cè)試（面試）的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 進(jìn)行專業(yè)測(cè)試（面試）的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （六）總成績(jī)的計(jì)算方法 考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40％、專業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)占60％兩項(xiàng)之和計(jì)算。筆試、專業(yè)測(cè)試（面試）的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 （七）體檢 體檢由泉福醫(yī)療公司統(tǒng)一組織，在指定綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。 參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。 若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以專業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)、總成績(jī)均相同，需進(jìn)行加試。加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 體檢結(jié)束后，報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 因體檢不合格或考生放棄體檢而產(chǎn)生的崗位空缺可遞補(bǔ)。 體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，體檢人員名單、時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。 （八）考核 體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。 考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 考核不合格的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。 （九）公示 經(jīng)筆試、專業(yè)測(cè)試（面試）、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。 （十）簽訂合同 公示期滿后泉福醫(yī)療公司與擬聘人員簽訂合同。 （十一）培訓(xùn)及報(bào)到 聘用人員與泉福醫(yī)療公司簽訂合同后，由泉福醫(yī)療公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)，聘用人員培訓(xùn)合格后，由泉福醫(yī)療公司開具通知書，聘用人員持通知書到相應(yīng)單位報(bào)到。逾期未到相應(yīng)派遣單位報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，泉福醫(yī)療公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。 六、待遇 聘用人員薪資標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)同級(jí)別人員薪資核算，“五險(xiǎn)一金”的繳納按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、工作要求及有關(guān)說明 （一）紀(jì)律監(jiān)督 此次勞務(wù)派遣制公開招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)派遣制公開招聘制度的規(guī)定，必須做到操作規(guī)范、程序到位、紀(jì)律嚴(yán)明、公正公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為，要及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行問責(zé)和嚴(yán)肅處理。 監(jiān)督電話：0851—84605860（白云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室） 咨詢電話：0851—84861676（白云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事教育科） 網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話：0851—85280358 ?。ǘ┍敬握衅腹ぷ飨嚓P(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。 （三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。 （四）本公告解釋權(quán)屬招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。 貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù) 派遣制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2018年10月24日
附件：1. 附件：貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表0925.xls
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