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貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批工作人員公告

163貴州人事網(wǎng)2018年10月23日訊：貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司于2011年4月經(jīng)錦屏縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本2.5億元，重點(diǎn)承擔(dān)貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和敦寨特色小城鎮(zhèn)重大基礎(chǔ)設(shè)施、大型公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)以及土地開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)投融資、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通及配送經(jīng)營(yíng)等工作,現(xiàn)公司資產(chǎn)總額達(dá)13億元。擁有控股子公司一家（貴州聯(lián)航建設(shè)有限公司），全資子公司一家（貴州聯(lián)航房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司）。為拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14人，特制定本方案。

一、公開(kāi)招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

（一）總公司綜合行政部工作人員（1人）。

1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用基本辦公軟件；

3.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的人際溝通能力和較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；

4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

5.年齡在22周歲以上（1996年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。

（二）總公司人力資源部工作人員（1人）。

1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論，熟悉薪酬管理；

3.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，事業(yè)心強(qiáng)；

4.年齡在22周歲以上（1996年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。

（三）總公司投融資和資產(chǎn)管理部工作人員（2人）。

1.投融資管理工作人員（1人）

（1）男女不限，大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)管理類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理類等專業(yè)；

（2）有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn), 具備較好的人際溝通能力；

（3）具有較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；

（4）具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

（5）年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。

2、資產(chǎn)管理工作人員（1人）

（1）限本縣戶籍，中專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、檔案管理類專業(yè)，有10年以上社會(huì)工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力；

（2）能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并配合其他部門完成工作；

（3）具備良好的身體素質(zhì)，吃苦耐勞的精神；

（4）年齡在30周歲以上（1988年12月31日及以前出生），45周歲以下（1973年12月31日及以后出生）。

（四）總公司項(xiàng)目工程部工作人員（5人）。

1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、測(cè)繪工程、工民建、土建類、路橋類、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備兩年以上的工程施工和資料管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

4.工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；

5.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。

（五）總公司監(jiān)察審計(jì)部工作人員（1人）。

1.男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)（且通過(guò)

司法考試C證以上）；

2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的人際溝通能力；

3.具有較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；

4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德；

5.工作責(zé)任心強(qiáng)；

6.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。

（六）控股子公司行政專員（2人）。

1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用基本辦公軟件；

3.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的人際溝通能力和較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；

4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

5.年齡在22周歲以上（1996年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。

（七）控股子公司財(cái)務(wù)專員（1人）。

1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.有較好的人際溝通能力；

3.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；

4.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德；

5.工作責(zé)任心強(qiáng)；

6.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。

（八）全資子公司行政專員（1人）。

1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用基本辦公軟件；

3.有兩年以上工作以驗(yàn)，具備較好的人際溝通能力和較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；

4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

5.年齡在22周歲以上（1996年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身體健康；

（四）具備崗位所需的其他條件。

四、以下人員不得報(bào)考

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（二）曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

（四）不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：從2018年10月24日至2018年10月31日。（星期六、星期日不支持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

（二）報(bào)名方式：

1.網(wǎng)上報(bào)名：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書原件掃描件、身份證原件掃描件、近期同底版一寸免冠照片（電子版）發(fā)送至電子郵箱535167641@qq.com。填寫表格請(qǐng)務(wù)必注意以下要求：①郵件標(biāo)題格式為“崗位名稱+姓名”；②個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書原件掃描件、身份證原件掃描件、近期同底版一寸免冠照片（電子版）均直接命名為“崗位名稱+姓名”，以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱（請(qǐng)勿隨意修改報(bào)名表的格式，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底版一寸免冠照片至貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司（錦屏縣敦寨鎮(zhèn)迎賓大道旁市場(chǎng)監(jiān)督管理局二層）進(jìn)行報(bào)名。

3.聯(lián)系電話：0855-7287976，15338610413。

六、資格審查及考試方式

（一）資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，符合考試資格的人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查時(shí)間另行通知，審查地點(diǎn)：貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司（錦屏縣敦寨鎮(zhèn)迎賓大道旁市場(chǎng)監(jiān)督管理局二層）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供材料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

3.學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份；

4.近期同底版一寸免冠照片3張；

5.《貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司2018年公開(kāi)招聘第二批工作人員報(bào)名表》1份。

（二）考試方式。

公開(kāi)招聘考試采取面試方式進(jìn)行選聘。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，本公司將通過(guò)電話和短信方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。接到面試通知的應(yīng)聘人員憑本人身份證參加面試。

面試結(jié)束后，將在縣人民政府網(wǎng)及省州有關(guān)網(wǎng)站公示7天，公示后3個(gè)工作日內(nèi)，公司將通過(guò)電話和短信方式通知錄用人員。

（三）體檢。

公司統(tǒng)一組織錄用人員進(jìn)行體檢，體檢在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢具體時(shí)間另行通知。

七、聘用

（一）經(jīng)資格審查、面試、體檢等程序，考察合格的應(yīng)聘人員，確定為聘用工作人員。

（二）薪酬：新招聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資為2500元/月，并為其繳納五險(xiǎn)，試用期無(wú)年度績(jī)效工資、公司福利，不繳納住房公積金。試用期滿，根據(jù)考核合格轉(zhuǎn)正后簽訂聘用合同。正式聘用人員薪酬待遇按照《貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)框架方案》執(zhí)行，并交納五險(xiǎn)一金，享受在崗職工相關(guān)福利待遇。

八、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘工作由貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。

（二）管理人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

附件：1.貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司2018年招聘第二批工作人員職位一覽表

2.貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批工作人員報(bào)名表.docx

附件1：

招聘部門	招聘崗位	崗位編號(hào)	招聘人數(shù)	待遇情況	崗位要求	備注
總公司綜合行政部	工作人員	001	1	3900元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）	1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用基本辦公軟件；3.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的人際溝通能力和較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；5.年齡在22周歲以上（1996年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
總公司人力資源部	工作人員	002	1		1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論，熟悉薪酬管理；3. 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，事業(yè)心強(qiáng)；4.年齡在22周歲以上（1996年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
總公司投融資和資產(chǎn)管理部	投融資管理工作人員	003	1		1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)管理類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理類等專業(yè)；2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn), 具備較好的人際溝通能力；3.具有較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；5.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
總公司投融資和資產(chǎn)管理部	資產(chǎn)管理工作人員	004	1		1.限本縣戶籍，中專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、檔案管理類專業(yè)，有10年以上社會(huì)工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力；2.能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并配合其他部門完成工作；3.具備良好的身體素質(zhì)，吃苦耐勞的精神；4.年齡在30周歲以上（1988年12月31日及以前出生），45周歲以下（1973年12月31日及以后出生）。
總公司項(xiàng)目工程部總公司項(xiàng)目工程部	工作人員工作人員	005	2	3900元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分	1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；2.具備2年以上的工程施工和資料管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；4.工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；5.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
		006	2		1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，測(cè)繪工程、工民建、土建類、路橋類等相關(guān)專業(yè)；2.具備2年以上的工程施工和資料管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；4.工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；5.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
		007	1		1.男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.具備2年以上的工程施工和資料管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；4.工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；5.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
總公司監(jiān)察審計(jì)部	工作人員	008	1		1.男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)（且通過(guò)司法考試C證以上）；2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的人際溝通能力；3.具有較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德；5.工作責(zé)任心強(qiáng)；6.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
控股子公司行政專員	工作人員	009	2		1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用基本辦公軟件；3.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的人際溝通能力和較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；5.年齡在22周歲以上（1996年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
控股子公司財(cái)務(wù)專員	工作人員	010	1		1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有較好的人際溝通能力；3.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；4.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德；5.工作責(zé)任心強(qiáng)；6.年齡在23周歲以上（1995年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
全資子公司行政專員	工作人員	011	1		1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用基本辦公軟件；3.有兩年以上工作以驗(yàn)，具備較好的人際溝通能力和較強(qiáng)的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力；4.具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；5.年齡在22周歲以上（1996年12月31日及以前出生），35周歲以下（1983年12月31日及以后出生）。
合計(jì)			14

貴州錦屏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司

2018年10月23日

發(fā)布時(shí)間：2018-10-23來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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