163貴州人事網(wǎng)2018年10月23日訊：
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及中央、省、市、區(qū)黨的群團(tuán)改革工作會(huì)議精神，根據(jù)中共白云區(qū)委辦公室印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)基層群團(tuán)改革的實(shí)施方案》(白黨辦發(fā)【2018】9號(hào))等一系列文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持 “公開、公平、競爭、擇優(yōu)、量才使用”的原則，重點(diǎn)通過測試選拔的方式招聘。 二、招聘數(shù)量及崗位 (一）招聘人數(shù)：7人。 （二）招聘崗位：社會(huì)化工會(huì)工作者。 （三）崗位分配：設(shè)7個(gè)崗位，分別為紅云社區(qū)工委1名，大山洞社區(qū)工委1名，艷山紅社區(qū)工委1名，白沙關(guān)社區(qū)工委1名，鋁興社區(qū)工委1名，都新社區(qū)工委1名，泉湖社區(qū)工委1名。崗位分配根據(jù)個(gè)人成績、崗前培訓(xùn)期表現(xiàn)和按家庭住址就近安排的原則分別安排到不同崗位。不同崗位之間可以由區(qū)總工會(huì)根據(jù)工作需要進(jìn)行考核輪崗。 三、報(bào)考條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國; 2、遵守憲法和法律、品行端正，無違法亂紀(jì)行為，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感; 3、具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī); 4、身體健康，能夠勝任工會(huì)工作任務(wù); 5、年齡在18周歲以上(2000年1月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。 以下人員不得報(bào)考 1、有違紀(jì)違法行為的; 2、尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員; 3、受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員; 4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員; 5、已領(lǐng)取國家相應(yīng)報(bào)酬及待遇者的人員; 6、與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員; 7、已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的人員; 8、在公益性崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。 四、招聘程序 （一）報(bào)名登記 1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日至2018年10月31日(上午9：00--11：30、下午13：30—16：30) 2、報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。 3、報(bào)名地點(diǎn)：白云區(qū)總工會(huì)(區(qū)行政中心南樓207室)。 4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料(提供原件審查，復(fù)印件需A4紙規(guī)格)： (1)本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿、畢業(yè)證。 (2)近期同底版彩色一寸免冠照片2張。 （二）資格審查 由區(qū)總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查。 （三）公示 對(duì)資格審查合格的人員，于2018年11月5日在原報(bào)名處進(jìn)行公示。 （四）考試 1、筆試(視報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試。按照崗位與報(bào)名人數(shù)1：3的標(biāo)準(zhǔn)，若報(bào)名人數(shù)在21人以下(含21人)，則不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)) ⑴筆試時(shí)間：2018年11月12日14:30—16:30。 ⑵筆試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。2018年11月9日上午8:30—11:30在白云區(qū)總工會(huì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。 ?、枪P試形式：按照統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。按實(shí)際成績的50%計(jì)入個(gè)人總成績。 ⑷成績公示：2018年11月15日至2018年11月16日，在區(qū)總工會(huì)進(jìn)行筆試成績公示。 ?、善渌焊鶕?jù)筆試成績由高至低選取前21名進(jìn)入面試。 2.面試 ?、琶嬖嚂r(shí)間：2018年11月19日9：30—11：30。 ?、泼嬖嚨攸c(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。 ?、敲嬖囆问剑好嬖嚦煽儩M分100分。按實(shí)際成績的50%計(jì)入個(gè)人總成績。 ?、让嬖噧?nèi)容：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。 ?、沙煽児荆?018年11月22日至11月23日，在區(qū)總工會(huì)公示考試個(gè)人總成績(若進(jìn)行筆試，則公示個(gè)人總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%;若不進(jìn)行筆試，則公示個(gè)人總成績?yōu)椋好嬖嚦煽?times;100%)。 （五）體檢 體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢在面試結(jié)束后進(jìn)行，根據(jù)考生有效成績的高低，選取1至7名參加體檢，體檢合格的，在原報(bào)名處進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。體檢時(shí)若有不合格的情況，則按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。 （六）考察 根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，按聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬聘人員，并在原報(bào)名處進(jìn)行公示，公示時(shí)間10天。 （七）崗前培訓(xùn) 公示期滿無異議的擬聘人員，統(tǒng)一在區(qū)總工會(huì)開展為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。崗前培訓(xùn)不合格的，不得聘用，其崗位自然輪空。 （八）聘用 經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，上崗后簽訂勞動(dòng)合同。 五、管理方式、合同期限 （一）管理方式：全日制工作制，享受國家法定假期。 （二）勞動(dòng)合同期限：簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，享受公益性崗位政策的勞動(dòng)合同期限原則上最長不超過三年。勞動(dòng)合同期內(nèi)，根據(jù)錄用人員考核情況達(dá)不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序可解除勞動(dòng)合同。 六、工資待遇 工資待遇為1900元/人+就餐補(bǔ)貼+年終生活補(bǔ)貼，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。 七、其他事項(xiàng) (一)特別說明：若崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1，即報(bào)名人數(shù)不足7人的，不實(shí)行全部聘用，仍按照招聘程序擇優(yōu)聘用。 (二)沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)的人員，一律取消聘用資格。 (三)本公告最終解釋權(quán)歸白云區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 (四)本次招聘咨詢地點(diǎn)：白云區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(區(qū)行政中心南二樓207室，咨詢電話：84616885，聯(lián)系人：王遠(yuǎn)鳳)。 (五)未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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