163貴州人事網(wǎng)2018年10月18日訊：為深入貫徹落實(shí)《中共黔南州委關(guān)于打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)的決定》（黔南黨發(fā)〔2016〕13號(hào)）和《黔南州推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》（黔南委辦字〔2018〕40號(hào)）等文件精神，深入推進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，根據(jù)工作安排，將于2018年10月26日赴陜西省西安市開(kāi)展公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)人才名額
此次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才85名（其中碩士研究生28名、本科生57名），具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見(jiàn)《貴州省獨(dú)山縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位計(jì)劃表》。
二、引進(jìn)人才的范圍及原則
2019年貴州省獨(dú)山縣急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才所有職位面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)，人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行職位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引進(jìn)人才的資格條件
1．引進(jìn)對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。年齡在18周歲以上(2000年10月26日及以前出生)、35周歲以下(1982年10月26日及以后出生)。對(duì)具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1977年10 月26日及以后出生)。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;
3．具有較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
4．滿(mǎn)足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱(chēng)及其他資格條件;
5．心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6．有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
（１）不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
（3）在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
（6）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生；
（7）近兩年年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）及以下等次情況的人員;
（8）自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員；
（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
四、引進(jìn)人才的工作程序
引進(jìn)人才工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、審批辦理引進(jìn)手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn ）、《獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com）和獨(dú)山人社微信平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆生需提供2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名職位所需其他材料原件及復(fù)印件，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：
報(bào)名時(shí)間：2018年 10月26日（星期五）下午14:00-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心多功能廳（西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街）。
（三）資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)的資格條件，報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合公告要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（四）測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實(shí)際，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)評(píng)的方式，測(cè)評(píng)不指定題目，測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問(wèn)了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)情況及其他履職能力等方面的測(cè)評(píng)，全方位了解每一位考生，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選，進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3：1的，報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績(jī)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。凡測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。每個(gè)職位擬根據(jù)測(cè)評(píng)小組意見(jiàn)和測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低以1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，空缺職位列入下一批次引進(jìn)職位繼續(xù)引進(jìn)。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)方能參加測(cè)評(píng)。
測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名時(shí)另行通知。報(bào)名結(jié)束后，如出現(xiàn)部分職位考生報(bào)名人數(shù)較多，因場(chǎng)地限制等原因未能正常開(kāi)展測(cè)評(píng)工作的，該職位考生回獨(dú)山縣內(nèi)組織測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）資格復(fù)審。縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)測(cè)評(píng)小組測(cè)評(píng)意見(jiàn)和職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低1：1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)、證明等材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢與考察。根據(jù)測(cè)評(píng)情況研究確定體檢與考察對(duì)象。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示及聘用。對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無(wú)異議后，用人單位及主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理引進(jìn)（聘用）相關(guān)手續(xù)。本次聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年（含試用期）,引進(jìn)的碩士研究生、副高職稱(chēng)專(zhuān)家，享受縣財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的安家補(bǔ)助費(fèi)5萬(wàn)元，安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務(wù)滿(mǎn)6年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。
五、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瞬乓M(jìn)工作未盡事宜，由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
有關(guān)人才引進(jìn)事宜發(fā)布在《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、獨(dú)山人社微信平臺(tái)、，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。
咨詢(xún)電話(huà)：0854—3221160 3236118
監(jiān)督電話(huà)：0854—3473705
附件1：2019年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位表（西安職位）.xls
附件2：貴州省獨(dú)山縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表.xls
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