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貴州水投水務(wù)集團(tuán)雷山有限公司招聘簡(jiǎn)章

163貴州人事網(wǎng)2018年10月11日訊：一、公司簡(jiǎn)介

貴州水投水務(wù)集團(tuán)雷山有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)水務(wù)公司）已于2013年7月成立，屬貴州水投水務(wù)集團(tuán)有限公司的子公司，由貴州水投水務(wù)集團(tuán)有限公司和雷山縣人民政府共同出資成立，公司主要從事：1、骨干水源工程項(xiàng)目建設(shè)、供排水、水利風(fēng)景區(qū)等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；2、承擔(dān)出資人下達(dá)的全省重點(diǎn)水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)并組織實(shí)施，履行好建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主職能；3、負(fù)責(zé)水利產(chǎn)業(yè)投資或收購(gòu)項(xiàng)目投資、建設(shè)及經(jīng)營(yíng)管理等水務(wù)一體化服務(wù)；4、負(fù)責(zé)土地綜合開(kāi)發(fā)利用、投資建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理，不斷做好可持續(xù)發(fā)展水利建設(shè)。現(xiàn)根據(jù)水務(wù)雷山公司業(yè)務(wù)需求，面向社會(huì)誠(chéng)聘有志之士和各類(lèi)人才加盟。具體方案如下：

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、報(bào)名方式及時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名：2018年10月15日至2018年11月15日（具體時(shí)間以招聘完成時(shí)間為準(zhǔn)）

在報(bào)名時(shí)間截止前，應(yīng)聘者提供以下材料:①本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件各1份;②近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)電子文檔或掃描件各1份;③近期1寸彩色證件照片電子版。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)材料打包命名為“姓名+應(yīng)聘職位”，發(fā)送至郵箱:904474199@qq.com（郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘職位）;

咨詢(xún)電話：0855-3218986；15285646319

聯(lián)系人：顧女士

四、有關(guān)要求

1、每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位，并自愿選擇是否服從同類(lèi)職位調(diào)劑。

2、本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、考察了解、決定聘用等程序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)、郵件暢通。

3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

4、不受理報(bào)名的情況

有下列情況之一者不受理報(bào)名:

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

(4)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(5)配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;

(6)不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。

五、具體招聘崗位及報(bào)名資格條件

1、基本條件

（1）具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

（2）具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)；

（3）具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

（4）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（5）男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，男性可放寬至50周歲（含），女性可放寬至45周歲（含）。

2、具體崗位招聘條件

（一）技術(shù)負(fù)責(zé)人1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作, 編寫(xiě)投標(biāo)方案，進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目預(yù)算、決算的編制；

3.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)、實(shí)施計(jì)劃、工作范圍、標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方式等合同內(nèi)容的談判;

4.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)組織編制竣工決算；

5.現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目質(zhì)量安全控制；

6.項(xiàng)目審查安全控制；

7.項(xiàng)目施工進(jìn)度控制；

8.項(xiàng)目成本控制；

9.其他工程建設(shè)相關(guān)工作。

招聘要求：

1.水利水電類(lèi)、建筑類(lèi)、土木工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.四年以上水利工程專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.有中級(jí)以上職稱(chēng);

4.組織指揮、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面;

5.具有良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;

6.精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，精通項(xiàng)目工程施工管理及各項(xiàng)驗(yàn)收程序，熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并能熟練掌握并使用辦公軟件;

7.具備良好的職業(yè)道德;

8.有獨(dú)立擔(dān)任過(guò)一個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

9.雷山籍常住人口優(yōu)先考慮。

（二）工程管理部現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員2名

崗位職責(zé)

1.對(duì)新建項(xiàng)目的施工、組織、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作負(fù)責(zé)；

2.組織工程質(zhì)量、安全與文明檢查工作，處理有關(guān)問(wèn)題及施工中發(fā)生的質(zhì)量、安全事故分析和責(zé)任處罰工作；

3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)咨詢(xún)、服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)及提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；

4.協(xié)助施工方解決工作中的問(wèn)題，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，確保按計(jì)劃要求推進(jìn)進(jìn)度；

5.協(xié)助檔案管理員規(guī)范工程技術(shù)資料、技術(shù)檔案的管理工作。監(jiān)督項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理工作；

6.其他工程建設(shè)工作。

招聘要求：

1.水利水電類(lèi)、建筑類(lèi)、土木工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.三年以上水利工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3.有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

4.具有良好的組織指揮、現(xiàn)場(chǎng)溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能獨(dú)擋一面;

5.精通項(xiàng)目工程施工管理及各項(xiàng)驗(yàn)收程序，熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并能熟練掌握并使用辦公軟件;

6.具備良好的職業(yè)道德；

7.雷山籍常住人口優(yōu)先考慮。

（三）工程管理部檔案管理員1名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、檔案的接收、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理；

2.做好平時(shí)的預(yù)立卷工作，并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作；

3.負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類(lèi)科學(xué)，使用方便。

4.其他工作。

招聘要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上檔案管理經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.有檔案管理員或者建筑施工資料員上崗證優(yōu)先考慮；

4.熟悉水利工程檔案管理相關(guān)規(guī)定及程序，并能熟練掌握并使用辦公軟件；

5.具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力；

6.雷山籍常住人口優(yōu)先考慮。

（五）綜合部辦事員2名

1、黨務(wù)工作崗位

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助書(shū)記認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策，抓好政治理論和黨章的學(xué)習(xí);

（2）負(fù)責(zé)制定黨支部計(jì)劃，做好支部總結(jié)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理，做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu);

（3）負(fù)責(zé)黨員的教育和管理；健全黨的組織生活等管理形式；做好準(zhǔn)備工作與會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)決議和議定事項(xiàng)的督辦和落實(shí)等工作;

（4）協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察、勤政廉潔和糾風(fēng)方面的具體工作;

（5）抓好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用;抓好共青團(tuán)的自身建設(shè)，組織開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)。

（6）其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

招聘要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

（2）一年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

（3）熟悉黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并能熟練掌握并使用辦公軟件；

（4）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；

（5）中共黨員優(yōu)先考慮；

（6）具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力；

（7）雷山籍常住人口優(yōu)先考慮。

2、文秘崗位

崗位職責(zé)

（1）做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；

（2）負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作；

（3）做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作；

（4）做好文件管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件，做好信息收集及報(bào)送工作；

（5）做好來(lái)訪接待工作；

（6）其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

招聘要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

（2）一年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn);

（3）熟悉黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例及文件處理程序，并能熟練掌握并使用辦公軟件；

（4）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；

（5）具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力；

（6）雷山籍常住人口優(yōu)先考慮。

六、福利待遇

1、公司按規(guī)定試用期三個(gè)月，按試用期工資發(fā)放；

2、試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核通過(guò)后，公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)行雙休;

3、工作滿(mǎn)一年后可享受帶薪年假;

4、每年為員工安排一次體檢;

5、工資按公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

七、招聘程序

(一)筆試

　　考試形式：閉卷考試(無(wú)指定用書(shū))，滿(mǎn)分100分。

　　考試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作及報(bào)考崗位中常見(jiàn)問(wèn)題的處理。

　　考試時(shí)間：2018年11月24日9:00——11:30

　　考試地點(diǎn)：另行通知筆試成績(jī)將在“雷山縣人民政府網(wǎng)站”(網(wǎng)址：http://www.leishan.gov.cn/)上發(fā)布，考生可以根據(jù)網(wǎng)上信息查詢(xún)成績(jī)。

　　筆試成績(jī)須到達(dá)60分才能按3:1的比例進(jìn)入面試。

(二)面試

　　參加面試人員名單在上公布。面試成績(jī)按百分制計(jì)算;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試結(jié)束后，面試成績(jī)匯入總成績(jī)，未參加面試的取消招聘資格。

　　面試成績(jī)將在“雷山縣人民政府網(wǎng)站”(網(wǎng)址：http://www.leishan.gov.cn/)上公示。

(三)總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)按60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績(jī)將在“雷山縣人民政府網(wǎng)站”(網(wǎng)址：http://www.leishan.gov.cn/)上公示。

(四)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“雷山縣人民政府網(wǎng)站”(網(wǎng)址：http://www.leishan.gov.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、未定事宜，由公司研究確定。

　　本方案由公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.doc

貴州水投水務(wù)集團(tuán)雷山有限公司

2018年10月10日

發(fā)布時(shí)間：2018-10-11來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

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