163貴州人事網(wǎng)2018年9月13日訊：根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定，按照《省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化煤礦駐礦安全監(jiān)管工作的通知》(黔府辦函〔2018〕51號(hào))和《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州優(yōu)化煤礦駐礦安全監(jiān)管工作實(shí)施辦法的通知》(州府辦發(fā)〔2018〕92號(hào))等文件要求，經(jīng)州人民政府同意，黔西南州決定面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員60名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
2018年黔西南州公開招聘駐礦安監(jiān)員共60名。其中：興義市安監(jiān)局5名，興仁縣安監(jiān)局6名，安龍縣安監(jiān)局6名，貞豐縣安監(jiān)局8名，普安縣安監(jiān)局20名，晴隆縣安監(jiān)局11名，義龍新區(qū)安監(jiān)局4名。詳見附件1(《2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表》)
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
(三)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力或具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(四)年齡在18周歲以上(2000年9月24日以前出生)，35周歲以下(1982年9月24日以后出生)。
(五)取得煤炭類或安全類相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱可放寬到40周歲(1977年9月24日以后出生);高級(jí)以上職稱可放寬到45周歲(1972年9日24以后出生)。
四、以下人員不得報(bào)考
(一)截止到2018年9月24日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;
(五)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(六)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(八)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(九)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”( http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99) 點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2018年 9月24日8:30至9月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2018年9月24日9:00至9月29日17:00。
1.資格初審由州安監(jiān)局統(tǒng)一組織負(fù)責(zé)審核。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(9月27日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)州招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向州招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)州招聘辦同意后進(jìn)行修改。
3.2018年9月27日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2018年9月28日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位2018年9月29日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與審核人員或州招聘辦聯(lián)系。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2018年9月24日9:00至9月30日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)打印《報(bào)名信息表》一份供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報(bào)名費(fèi)。在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，除提供通過資格審核后打印的《報(bào)名信息表》外，還須出示以下相應(yīng)證明材料之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。
符合減免報(bào)名費(fèi)的人員，請(qǐng)勿網(wǎng)上繳費(fèi)（已繳費(fèi)的不再辦理退費(fèi)手續(xù)），須持相應(yīng)證明材料于9月30日17:00前到黔西南州人力資源和社會(huì)保障局(興義市建設(shè)路29號(hào),將臺(tái)營(yíng)隧道往南環(huán)路方向出口向左轉(zhuǎn)100米，州鹽務(wù)局斜對(duì)面)七樓事業(yè)單位人事管理科辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)州招聘辦商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位截止時(shí)間為2018年10月8日17:00前。州招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2018年10月24日9:00至10月25日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
六、考試形式和內(nèi)容
考試方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，在州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由州招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試時(shí)間：2018年10月27日9:00—11:30
2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分150分。
3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)，按從高分到低分順序以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由州安監(jiān)局負(fù)責(zé)復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2∶1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在報(bào)考本職位人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于2∶1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù)，職位無(wú)考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
擬進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持網(wǎng)上打印《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、第二代有效《居民身份證》、報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料原件和復(fù)印件各1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報(bào)名時(shí)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式人員)還須持所在單位及單位所在地組織、人社部門同意報(bào)考證明，在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到2∶1的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1.面試工作由州安監(jiān)局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式;面試成績(jī)按百分制計(jì)算(100分)，小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.面試事宜及時(shí)間另行通知，
(四)總成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)按職位分類統(tǒng)計(jì)。
1.總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。
2.考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。請(qǐng)考生密切關(guān)注黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)自行閱知，州招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3.筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
(一)確定體檢人員。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃按總成績(jī)由高到低本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
(二)體檢。體檢由州安監(jiān)局指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)人員體檢。體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考察
(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象，由州安監(jiān)局組織各用人單位主管部門進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1.截止到2018年9月24日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;
5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
8.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
9.不符合招聘職位所需資格條件的;
10.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員
11.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
13.經(jīng)州公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用審批及待遇
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照擬聘用人報(bào)考各產(chǎn)煤縣(市、新區(qū))的職位，由州安監(jiān)局報(bào)經(jīng)州人社局審核備案，各產(chǎn)煤縣(市、新區(qū))辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)凡經(jīng)確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
(三)聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
本次招聘工作未盡事宜，由州煤礦駐礦安監(jiān)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
政策咨詢電話：0859-3229798(州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0859-3229260(州人社局)，
監(jiān)督電話：0859—12388(黔西南州紀(jì)委監(jiān)察局)
附件：1.2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表
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2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表 |
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序號(hào) |
招聘單位 |
單位代碼 |
招聘職位 |
職位代碼 |
崗位類型 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè)要求 |
其他報(bào)考條件 |
備 注 |
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1 |
興義市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 |
1801 |
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中心 |
01 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
礦山機(jī)電 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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02 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
礦井通風(fēng)與安全 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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03 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
地質(zhì)測(cè)量 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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2 |
興仁縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 |
1802 |
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中心 |
01 |
管理崗位 |
3 |
全日制本科及以上 |
礦山機(jī)電 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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02 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
地質(zhì)測(cè)量 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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03 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
安全工程 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作6年以上的可放寬到中專。 |
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3 |
安龍縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 |
1803 |
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中心 |
01 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
采礦 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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02 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
礦山機(jī)電 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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03 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
通風(fēng)與安全 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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04 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
地質(zhì)測(cè)量 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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4 |
貞豐縣安監(jiān)局 |
1804 |
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中心 |
01 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
采礦 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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02 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
礦山機(jī)電 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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03 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
通風(fēng)與安全 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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04 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
地質(zhì)測(cè)量 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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5 |
普安縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 |
1805 |
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中心 |
01 |
管理崗位 |
4 |
全日制本科及以上 |
采礦 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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02 |
管理崗位 |
6 |
全日制本科及以上 |
礦山機(jī)電 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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03 |
管理崗位 |
5 |
全日制本科及以上 |
通風(fēng)與安全 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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04 |
管理崗位 |
4 |
全日制本科及以上 |
地質(zhì)測(cè)量 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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05 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
計(jì)算機(jī) |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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6 |
晴隆縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 |
1806 |
煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中心 |
01 |
管理崗位 |
4 |
全日制本科及以上 |
礦山機(jī)電 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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02 |
管理崗位 |
5 |
全日制本科及以上 |
通風(fēng)與安全 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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03 |
管理崗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
地質(zhì)測(cè)量 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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7 |
義龍新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 |
1807 |
礦山監(jiān)督管理股 |
01 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
采礦 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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02 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
礦山機(jī)電 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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03 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
通風(fēng)與安全 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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04 |
管理崗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
地質(zhì)測(cè)量 |
具有煤炭或安全類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷且在國(guó)有煤礦企業(yè)工作5年以上的可放寬到中專。 |
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合計(jì) |
60 |
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2.2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報(bào)名表
3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)
黔西南州駐礦安監(jiān)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年9月12日
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