當(dāng)前位置:首頁 > 163貴州公務(wù)員考試信息網(wǎng)>正文

2018年遵義市南部新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位雇員選聘公告

163貴州人事網(wǎng)2018年8月29日訊：為深化新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位用人制度改革,進一步探索人才引進機制,滿足新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對各類人才的需求,經(jīng)南部新區(qū)黨工委、管委會研究同意,決定定向選聘雇員?，F(xiàn)將選聘事宜公告如下:

一、選聘職位及人數(shù)

本次擬選聘普通雇員28名,具體職位及資格條件詳見《遵義市南部新區(qū)2018年定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》(附后)。

二、選聘對象及條件

1、參加2018年南部新區(qū)面向社會公開招錄(聘)公務(wù)員和南部新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位雇員考試,進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員;

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、年齡在18周歲以上(2000年9月4日及以前出生),35周歲以下(1982年9月3日及以后出生);具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1977年9月3日及以后出生);

4、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

5、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄;

6、具有符合職位要求的工作能力,愿意為南部新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),愿意履行雇員的職責(zé)和義務(wù),身體健康;

7、具備擬選聘職位所需的其它資格條件。

三、選聘方法和程序

(一)方法:按照公開、平等、自愿的原則,采取現(xiàn)場雙向選聘、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(二)程序:

此次定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員的基本程序為:發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場雙向選聘、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告:在南部新區(qū)官網(wǎng)（http://www.gzhhgjkq.gov.cn/）就選聘職位、選聘范圍、選聘資格條件、選聘程序等發(fā)布公告。

2、選聘時間:2018年9月4日上午9：30-12:00、下午14:30-17:00,未按照時間到場者，視為自動放棄選聘資格。選聘者需憑本人有效居民身份證原件簽到入場。

3、選聘地點:南部新區(qū)管委會（創(chuàng)客中心）一樓大廳。

4、選聘者須提供以下材料:

①《遵義市南部新區(qū)選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員報名表》一份(以下簡稱《報名表》,請在附件下載),《報名表》內(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責(zé)任自負(fù);

②本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各1份;

③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片2張;

④選聘者需攜帶本人有效居民身份證。

5、選聘方式:選聘采取現(xiàn)場雙向選聘的方式進行。具體步驟為:

①領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對雇員待遇及聘用相關(guān)事宜作情況介紹;

②用人單位對本單位選聘職位進行宣傳講解;

③符合用人單位選聘條件的人員,根據(jù)本人意愿選擇聘用單位,填寫《報名表》交聘用單位備選,每人限報一個職位。聘用單位根據(jù)選聘職位要求的資格條件,對報名人員提交的材料進行資格初審。對資格初審符合選聘條件的,在《報名表》上簽署初審意見。經(jīng)用人單位考核后,雙方達(dá)成擬聘用意向的,填寫《遵義市南部新區(qū)2018年雇員選聘情況確認(rèn)表》,交由領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審后,雙方簽字確認(rèn)備案。

擬選聘人員及實際選聘人數(shù)(實際選聘人數(shù)由選聘單位根據(jù)選聘實際情況自行確定,但不得超過選聘計劃數(shù))均由選聘單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、經(jīng)歷、特長等,通過面試考核的方式結(jié)合本單位工作需要自主確定。

面試考核設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,面試考核成績低于70分的不得作為擬聘人選。

6、體檢

(1)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組組織,體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。

(2)體檢時間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(3)放棄體檢或體檢合格后放棄人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)按報考該職位人員面試考核成績在70分及以上的人員中由高到低依次遞補,最多遞補兩輪。

7、考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,各選聘單位具體負(fù)責(zé)實施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實撰寫考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合選聘職位規(guī)定的選聘資格條件,確認(rèn)其選聘時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:

(1)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(3)有政治、經(jīng)濟和其它問題;

(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

(5)組織紀(jì)律渙散,違反勞動紀(jì)律者;

(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;

(7)按照《選聘方案》不得選聘的人員。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察合格后，如有放棄該職位錄取人員，該人員將列入南部新區(qū)各類招錄考試黑名單。

8、公示

根據(jù)考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬聘用人員,并在南部新區(qū)官網(wǎng)（http://www.gzhhgjkq.gov.cn/）公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

9、辦理聘用手續(xù)及管理

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由用人單位或用人單位主管部門與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則,依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及《遵義市南部新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂書面聘用合同,一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限不得少于2年。

雇員管理按《遵義市南部新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律

選聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、自愿”的原則進行,堅持公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開選聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。

五、本方案未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次選聘有關(guān)事宜將在南部新區(qū)官網(wǎng)（http://www.gzhhgjkq.gov.cn/）進行通知,涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告,因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加選聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。

選聘咨詢電話:0851-28401811

監(jiān)督電話:0851-27657967(新區(qū)紀(jì)檢辦)

1.遵義市南部新區(qū)2018年定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表

2.遵義市南部新區(qū)定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員報名表

遵義市南部新區(qū)選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月28日

發(fā)布時間：2018-08-29來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

1、請關(guān)注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時查看最新動態(tài)。

2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2018年遵義市南部新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位雇員選聘公告

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) 銀行招聘

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2018年遵義市南部新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位雇員選聘公告

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口特崗教師報名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)