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六盤水涼都市民卡有限公司2018年第四批公開招聘工作人員方案

六盤水涼都市民卡有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市民卡公司”）是由六盤水市多家公共交通有限公司與貴州黔通智聯(lián)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等共同發(fā)起成立的一家國(guó)有企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)六盤水行政區(qū)域內(nèi)的六盤水市涼都市民卡業(yè)務(wù)，是唯一的六盤水市涼都市民卡發(fā)卡主體，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)公開招聘以下工作人員。招聘方案如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢及聘用的程序進(jìn)行。

崗位：行政管理專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)綜合辦公室日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)公司各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)公司文件材料的領(lǐng)取；

3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。

6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作；

9、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；

11、建立、建全公司員工人事檔案、員工花名冊(cè)、負(fù)責(zé)填制和報(bào)送各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；

13、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資；

14、協(xié)助完成公司綜合行政事務(wù)。

任職資格：

1、新聞、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、有國(guó)有企業(yè)行政及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能夠熟練使用辦公軟件；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

5、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

二、報(bào)名及資格審查

1、凡符合上述條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員要求思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日起，本方案截止2018年8月9日。

3、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者需將所有資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷，電子版照片，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書掃描件）打包壓縮成文件夾（文件夾以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘職位命名）發(fā)送到指定郵箱739419728qq.com。

4、請(qǐng)各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照上述要求提供報(bào)名資料，不按要求提供而受影響的，責(zé)任自負(fù)。

5、公司將對(duì)照招聘職位所要求的資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入面試試環(huán)節(jié)，不合格的自然淘汰，資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

五、筆試/面試

1、對(duì)于資格審查合格的應(yīng)聘人員，公司統(tǒng)一組織筆試/面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試提供資料：報(bào)名人員需提供:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、從業(yè)資格證、職稱證書及相關(guān)證書復(fù)印件（以上證件均需驗(yàn)證原件）。

五、體檢

通過(guò)面試達(dá)到公司錄用資格的，入職前須到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

六、聘用審批

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，確定為擬聘人員，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。如在整個(gè)招聘過(guò)程中因本人自動(dòng)放棄或體檢結(jié)果不合格等原因造成崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)，也可按招聘崗位的實(shí)際需要和考生的考試情況作適當(dāng)調(diào)整。

七、薪酬待遇

聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名人員必須確保電話通訊暢通，以便聯(lián)系,如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

2、由公司發(fā)出的各項(xiàng)通知，報(bào)名人員超出時(shí)限未辦理或不按規(guī)定辦理，視為自動(dòng)放棄。

3、凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者不予聘用：

（1）經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者；

（2）經(jīng)檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

（3）被公安部門通緝者；

（4）販賣或吸食毒品者；

（5）拖欠公款，有記錄在案者；

（6）品行不端，曾被開除者；

（7）有其它劣跡者。

歡迎優(yōu)秀的你來(lái)函咨詢并投遞簡(jiǎn)歷！

六盤水涼都市民卡有限公司

2018年8月2日

發(fā)布時(shí)間：2018-08-02來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

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