163貴州人事網(wǎng)2018年7月26日訊：一、公司簡介 K40貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

天柱縣產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司是經(jīng)天柱縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，于2017年2月成立，注冊資本5億元。公司主要經(jīng)營范圍：統(tǒng)籌承接國家及省、州、縣脫貧攻堅(jiān)投資基金和扶貧產(chǎn)業(yè)子基金，承擔(dān)全縣扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，人居環(huán)境改善，水利建設(shè)，公路、水路及城鎮(zhèn)道路建設(shè)，城鎮(zhèn)和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，土地收儲開發(fā)流轉(zhuǎn)，市場物流體系建設(shè)，以及其他與脫貧致富有關(guān)的開發(fā)投資項(xiàng)目和服務(wù)，縣委縣政府安排的其他領(lǐng)域經(jīng)營活動。 

二、招聘原則 

公司將本著“唯才是用、以人為本”的人才觀念實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，既推進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展又促使員工個人價值的實(shí)現(xiàn)。把企業(yè)文化建設(shè)與培養(yǎng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、實(shí)施人本管理、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度等方面緊密結(jié)合，培養(yǎng)和激發(fā)員工的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，培養(yǎng)員工的道德觀念，樹立良好的行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 

三、招聘崗位及要求 

本次計(jì)劃公開招聘工作人員3名，具體招聘職位及要求詳見《天柱縣產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。 

四、應(yīng)聘基本條件 

(一)年齡22周歲以上35周歲以下; 

(二)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，有吃苦耐勞的精神; 

(三)身體健康，五官端正; 

(四)具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。 

五、薪酬 

經(jīng)招聘程序錄用人員，月薪（試用期2000元/月，正式正式錄用后3000元/月，另加五險一金，根據(jù)今后工作業(yè)績可增加薪酬。另，根據(jù)公司效益年終可發(fā)放獎勵性績效）。 

六、招聘程序 

(一)報(bào)名 

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。 

2、報(bào)名時間：2018年8月1日至8月3日 

3、報(bào)名地址：天柱縣產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司（天柱縣體育場四號與五號入口間，乒乓協(xié)會旁邊） 

4、報(bào)名資料 

①《報(bào)名表》(附件2)。在天柱縣人民政府網(wǎng)招聘信息中下載。 

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及掃描件。 

③近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片電子版。 

以上材料電子版打包發(fā)至上述郵箱中。（名稱：姓名+崗位名稱） 

(二)資格審查 

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格審查，審查不合格的取消考試資格。通過資格審查的應(yīng)聘人員名單在天柱縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。 

(三)考試 

本次招聘只面試不筆試，時間及具體地點(diǎn)另行通知。 

(四)體檢 

1、根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低順序排列，按照1：3的比例進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢人員名單在天柱縣人民政府網(wǎng)上公布。 

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。 

3、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位依次遞補(bǔ)。 

(五)考察 

體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格，相應(yīng)崗位依次遞補(bǔ)。考察工作由天柱縣產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要采取對考察對象進(jìn)行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進(jìn)行?？疾鞂⑦M(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。 

(六)公示 

經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在天柱縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七個工作日。 

(七)聘用 

公示期滿，對無違紀(jì)違規(guī)記錄及符合應(yīng)聘條件的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)公司審批后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行三個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。 

七、其他注意事項(xiàng) 

(一)招聘各個環(huán)節(jié)內(nèi)，應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等聯(lián)系不上，導(dǎo)致影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。 

(二)本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。 

(三)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。 

八、應(yīng)聘者須交報(bào)名費(fèi)100元/人(報(bào)名費(fèi)不予退還）。 

聯(lián)系人：魏亞輝　電話：15908556718 QQ：1366705817 

附件1：天柱縣產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘崗位及要求一覽表.xls 

附件2：天柱縣產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表.doc K40貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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