163貴州人事網(wǎng)2018年7月17日訊:為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)管理、服務(wù)作用,瑞華社區(qū)服務(wù)中心因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者3名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、機(jī)試、面試、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。在招聘的過程中,要求信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
(二)熱愛社區(qū)工作,具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠保守工作秘密,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從工作安排,能堅(jiān)持正常工作;
(三)要求:1名男性,2名女性,年齡均在40歲以下,具有高中及以上文化程度,有一定的法律政策知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)操作技能及社區(qū)工作(其中:男性要求熟悉計(jì)算機(jī)操作技能,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,持有C1駕照并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛)
(四)善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,適應(yīng)基層社區(qū)工作;
(五)無違法犯罪記錄,無違反計(jì)劃生育政策記錄,無違法種房現(xiàn)象;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具備所報(bào)考職位所需的其他資格條件;
(八)截止2018年7月具有1年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷(含試用期),或持有社區(qū)工作者職業(yè)資格證書條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘職位
社區(qū)工作者。
四、招聘方式及錄用程序
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年8月10日。
(二)報(bào)名方式:報(bào)名人員需自行下載《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)且如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,按要求填寫完整后,通過郵件的方式提交報(bào)名申請(qǐng)。投遞的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名 花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心”。如“張三 花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心”,郵件附件為個(gè)人如實(shí)填寫的《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》,我社區(qū)承諾對(duì)招聘資料保密,未被錄用者資料恕不退還。報(bào)名人員委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
(三)單位地址:花溪區(qū)經(jīng)開片區(qū)(原小河區(qū))浦江路292號(hào)。
(四)聯(lián)系部門:花溪區(qū)瑞華社區(qū)綜合辦公室。
(五)聯(lián)系人:毛清、王佳
(六)聯(lián)系電話:0851—83839438
(七)投遞郵箱:2823605717@qq.com
(八)資格審核:報(bào)名點(diǎn)工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
考試采取筆試、機(jī)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制,主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)社區(qū)工作的了解程度,分值為100分。
筆試時(shí)間:另行通知。
筆試地點(diǎn):另行通知。
(二)機(jī)試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作水平,實(shí)行百分制,考試內(nèi)容為常見辦公軟件操作等,分值為100分。
機(jī)試時(shí)間:另行通知。
機(jī)試地點(diǎn):另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)和機(jī)試成績(jī)的總和,從高到低的順序,按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定面試人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生按照通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
未完成面試或未取得有效成績(jī)的,取消其聘用資格。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% 機(jī)試成績(jī)×30% 面試成績(jī)×40%。
六、考核
面試合格考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法等??己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、機(jī)試、面試合格的考生,確定為擬聘用人員,向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
經(jīng)考試、面試合格者確定為聘用人員,由社區(qū)服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗,試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同;考核不合格者,取消聘用資格。
八、簽訂合同
對(duì)公示期間無異議的人員,由瑞華社區(qū)服務(wù)中心辦理聘用手續(xù),與被聘用人員簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同期內(nèi),被聘用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的,按政策規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同。
九、薪資待遇
底薪2000 績(jī)效獎(jiǎng)500 五險(xiǎn)/月,年終獎(jiǎng)(根據(jù)崗位和實(shí)際工作時(shí)間核定實(shí)時(shí)發(fā)放);
試用期間基本工資1680元,試用期滿后,按照基本工資標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。
附件:《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》
貴陽(yáng)市花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心
2018年7月17日
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