163貴州人事網(wǎng)2018年7月11日訊：為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我院專業(yè)人才需求情況，經(jīng)報(bào)縣政府批準(zhǔn)，決定編制外公開(kāi)招聘設(shè)備維修技術(shù)等11個(gè)專業(yè)(崗位)工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、中組部人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃
2018年計(jì)劃招聘設(shè)備維修技術(shù)1名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)2名(硬件1名、軟件1名)、財(cái)務(wù)管理1名、體檢助理醫(yī)師1名、體檢資料管理員1名、護(hù)理技術(shù)30名、助產(chǎn)技術(shù)2名、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)2名、病理技術(shù)1名、病案管理1名、后勤管理(工勤崗位)1名、藥學(xué)2名、放療物理師2名，共計(jì)47名。
二、招聘工作程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公正、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取理論考試、操作考試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)聘用。按照制定招聘計(jì)劃、實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、操作考試、面試、體檢、考核、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
本次公開(kāi)招聘工作在招考工作主管部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和英山縣人民醫(yī)院共同組織進(jìn)行。整個(gè)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3、身體健康，體檢合格;
4、年齡35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員年齡40周歲以下(1978年8月1日以后出生)。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或刑事處罰;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、有精神病史的;
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊(cè)在職工作人員未能提供原單位同意報(bào)考證明的;
5、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
(二)招聘條件
1、醫(yī)療設(shè)備維修技術(shù)人員招聘條件：具有測(cè)控技術(shù)與儀器維護(hù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員招聘條件：
(1)軟件工程師：具有計(jì)算機(jī)信息管理、軟件工程專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行管理工作經(jīng)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)考試合格證者優(yōu)先。
(2)計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)員：具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，能熟練掌握計(jì)算機(jī)等終端設(shè)備安裝及日常維護(hù)技術(shù)者優(yōu)先。
3、財(cái)務(wù)管理人員招聘條件：具有普通高校全日制會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)電算化專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
4、體檢助理醫(yī)師招聘條件：具有普通高校全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
5、體檢資料管理員招聘條件：專科及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
6、護(hù)理技術(shù)人員招聘條件：具有護(hù)理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2018年參加護(hù)士執(zhí)照考試人員需提供成績(jī)合格的成績(jī)單)。
7、助產(chǎn)技術(shù)人員招聘條件：具備下列條件之一方可報(bào)考。①具有助產(chǎn)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2018年參加護(hù)士執(zhí)照考試人員需提供成績(jī)合格的成績(jī)單)。②具有護(hù)理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有黃岡市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒發(fā)的母嬰保健技術(shù)考核合格(助產(chǎn)技術(shù))證書(shū)。
8、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員招聘條件：具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
9、病理技術(shù)人員招聘條件：普通高校全日制醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
10、病案管理人員招聘條件：專科及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
11、后勤管理(工勤)人員招聘條件：專科及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
12、藥學(xué)人員招聘條件：具有普通高校全日制藥學(xué)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
13、放療物理師聘條件：具有普通高校全日制醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
四、報(bào)名及資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日-17日8:00-17:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓四樓人力資源部。
地址：英山縣溫泉鎮(zhèn)沿河西路166號(hào)。
聯(lián)系電話：0713-7029600 英山縣人事考試院 0713-7021231 英山縣人民醫(yī)院人力資源部
3、報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在冊(cè)在職人員需提供原單位同意報(bào)考的證明原件，經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，交近期同底免冠1寸彩色照片2張及筆試費(fèi)50元，參加面試人員需再交50元面試費(fèi)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，在資格審核確認(rèn)時(shí)被取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
資格審查由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和英山縣人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：經(jīng)報(bào)名資格審查合格的考生于2018年7月16 -17日在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試：
專業(yè)理論，分值100分，為閉卷考試，考務(wù)工作由英山縣縣人事考試院和縣人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)和技能為主。由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和英山縣人民醫(yī)院組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，全程接受監(jiān)督。
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))文件精神，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例的。
筆試時(shí)間：2018年7月18日(周四)上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：英山縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
地址：英山縣城西新區(qū)(5路公交終點(diǎn)站)。
六、操作考試
報(bào)名參加醫(yī)療設(shè)備維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)(硬件、軟件)、財(cái)務(wù)管理、體檢資料管理員、護(hù)理技術(shù)、助產(chǎn)技術(shù)、病案管理人員、后勤管理(工勤)人員崗位需進(jìn)行操作考試。操作考試分值100分，操作考試按報(bào)考情況根據(jù)筆試考試成績(jī)從高分到低分順序按1:2比例確定進(jìn)入操作考試人員名單，不足1:2比例的按實(shí)際報(bào)考情況進(jìn)入操作考試。操作考試憑筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，采取抽簽辦法確定操作順序。
操作考試時(shí)間2018年7月19日8:00-17：30
操作考試地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院，地址(英山縣溫泉鎮(zhèn)沿河西路166號(hào))。
七、面試：
面試依據(jù)理論、操作考試成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃1:2比例確定面試人選，面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試時(shí)間：2018年7月20日8:00-17：30，地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓六樓會(huì)議室，地址(英山縣溫泉鎮(zhèn)沿河西路166號(hào))。
八、綜合成績(jī)計(jì)算：
醫(yī)療設(shè)備維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)(硬件、軟件)、財(cái)務(wù)管理、體檢資料管理員、護(hù)理技術(shù)、助產(chǎn)技術(shù)、病案管理人員、后勤管理(工勤)人員崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+操作考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%，其它崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%?？忌C合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，遇特殊情況，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位?？忌C合成績(jī)低于60分不予錄取。依綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象。若綜合成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績(jī)較高的一方，若雙方筆試成績(jī)、操作考試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，并錄取加試考試成績(jī)分?jǐn)?shù)較高者。
九、體檢、考核
以考生總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相等，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的確定。如體檢、考核不合格的，按報(bào)考該職位考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核，考核主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘對(duì)象，在英山縣人力資源和社會(huì)保障局和英山縣人民院官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人才交流中心審核備案。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名、筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、面試、考核、體檢、錄取全過(guò)程做到政策、程序、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開(kāi)。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十二、組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)要求
招聘工作在招考工作主管部門(mén)(英山縣人力資源和社會(huì)保障局)指導(dǎo)監(jiān)督下，由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣人民醫(yī)院共同組織實(shí)施?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣人民醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，層層明確主體責(zé)任，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
英山縣人力資源和社會(huì)保障局
英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
英山縣人民醫(yī)院
2018年7月10日
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