163貴州人事網(wǎng)2018年6月13日訊：關(guān)嶺自治縣關(guān)嶺牛投資有限責任公司是關(guān)嶺自治縣人民政府批準成立的縣屬國有企業(yè)。近期，本公司因經(jīng)營管理工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘高層管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則；
2.報名范圍為符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等任職資格的適崗人員以及機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員均可報名。
二、招聘計劃
本次公開招聘高層管理人員1名。
三、報名條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法、品行端正、工作責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的語言和文字表達能力。
5.學歷要求：具有大專及以上學歷;
6.年齡條件：30周歲以上，45周歲及以下，碩士研究生和在企業(yè)從事過高層以上管理者年齡可放寬至50周歲以下;
7.3-5年工作經(jīng)歷；
8.從事過酒店餐飲管理相關(guān)工作，具有較強的營銷能力及市場管理能力。
（二）崗位職責。
1.負責組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定公司的品牌策略、銷售策略、樹立公司形象;
3.負責制定公司內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進行;
4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、公司形象;
5.協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的公司內(nèi)部工作機制;
6.與公司外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
7.建立有效的員工激勵制度，負責對公司各部門進行績效考核。
（三）有下列情形的人員，不得報名。
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.受過紀律審查的、公安機關(guān)刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.經(jīng)政府部門或人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且正在?？计趦?nèi)的人員；
5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報名時間
2018年6月12日至2018年6月30日。
五、報名方式及程序
符合招聘條件者，閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、條件、范圍、專業(yè)以及有關(guān)規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。并提供近期免冠一寸電子檔照片、第二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格（資質(zhì)）證書、個人簡歷以及有關(guān)證件掃描件，發(fā)送郵件至關(guān)嶺自治縣關(guān)嶺牛投資發(fā)展有限責任公司郵箱：glntzgs@163.com，郵件標題為：應(yīng)聘崗位+姓名。
六、面試
根據(jù)所投簡歷，篩選面試人選。由公司及相關(guān)單位組織面試、考察。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個人特性以及對職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時間與地點電話通知。
七、公示和聘用
根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求和崗位適應(yīng)能力，由公司綜合研究確定擬聘用人員，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿，經(jīng)考察合格正式錄用簽訂《勞動合同》，并辦理各類保險，經(jīng)考察不合格者，不再繼續(xù)聘用。
八、薪酬福利待遇
綜合年薪15萬—30萬。
九、其它未盡事宜
本公告及其它未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣關(guān)嶺牛投資發(fā)展有限責任公司負責解釋。
2018年6月12日
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