163貴州人事網(wǎng)2018年6月12日訊：為進(jìn)一步充實公安隊伍輔助力量，根據(jù)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，貴陽市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）。
一、招聘名額及崗位
貴陽市公安局計劃招聘輔警50名（男48名、女2名），采取合同制用工方式，與市公安局簽訂勞動合同。此次招聘崗位為貴陽市局公安局特（巡）警支隊，崗位主要承擔(dān)全市環(huán)筑武裝口卡公安檢查站、PTU武裝巡邏、武裝反恐點及指揮部等工作任務(wù)，在所有參加應(yīng)聘人員中擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.男性具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，女性具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4.18周歲以上（2000年6月14日及以前出生）、35周歲以下（1983年6月14日及以后出生）；
5.身體健康，體形端正，具備履行職責(zé)的身體條件；
6.招聘崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強制措施的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動合同的；
4.家庭成員以及近親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的；
6.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
7.在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
8.其他不宜從事輔警崗位工作的情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于2018年6月12日14時至2018年6月20日17時期間登錄貴陽人力資源網(wǎng)進(jìn)行報名（網(wǎng)址：www.gyrc.cn）。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息，填寫內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假報名信息和材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。
（二）網(wǎng)上資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息，對照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。審核未通過的，視為報名失敗。
（三）面試考試。通過資格初審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實施（時間、地點另行通知），采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)評分。面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
經(jīng)面試、資格審查、體能測試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同, 聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位和國家公務(wù)員身份。建立勞動關(guān)系后，聘用人員按照貴陽市公安局警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員的工資待遇與工作績效掛鉤，試用期三個月，試用期工資為2100元，按期轉(zhuǎn)正后個人月工資收入約2800元（含繳納五險一金）。聘用人員在工作期間的食宿由招聘單位統(tǒng)一安排解決。
聯(lián)系人： 羅 冊 86797436 18685418110
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