163貴州人事網(wǎng)2018年6月5日訊：關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司是關(guān)嶺自治縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣屬國(guó)有企業(yè)。近期，本公司因經(jīng)營(yíng)管理工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.招聘工作遵循公開(kāi)透明、尊重意愿、合理安排的原則;
2.報(bào)名范圍為符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等任職資格的適崗人員以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員均可報(bào)名。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘管理人員6名。招聘公告在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanling.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì);
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
5.學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷;
6.年齡條件：18周歲以上(2000年6月5日前出生)，40周歲及以下(1978年6月5日后出生)，碩士研究生和在企業(yè)從事過(guò)中層以上管理者年齡可放寬至45周歲以下(1973年6月5日后出生);
(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.受過(guò)紀(jì)律審查的、公安機(jī)關(guān)刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.經(jīng)政府部門(mén)或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且正在?？计趦?nèi)的人員;
5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘具體崗位、招聘人數(shù)及崗位要求
本文來(lái)自：中公國(guó)企招聘網(wǎng) 詳細(xì)處參考：http://www.zggqzp.com/2018/zpxx_0605/31172.html招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)及任職要求詳見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司2018年公開(kāi)管理人員職位表》(附件1)。
五、報(bào)名時(shí)間
2018年6月6日至2018年6月20日，每天上午9:00—17:00止(周末、節(jié)假日除外)。
六、報(bào)名方式及程序
符合招聘條件者，閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件、范圍、專業(yè)以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式同時(shí)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料。《關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司2018年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(附件2)一份 ，(機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需出具經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意并加蓋公章的證明材料);并提供近期免冠一寸電子檔照片、第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、資格(資質(zhì))證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及有關(guān)證件掃描件，發(fā)送電子郵件至關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司郵箱：glxctjt@163.com，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交資料。(1)《關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司2018年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(附件2)一份，(機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需出具經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意并加蓋公章的證明材料);(2)近期1寸彩色免冠正面同底照片3張;(3)本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格(資質(zhì))證書(shū)等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺縣頂云街道天書(shū)酒店旁
聯(lián)系人：謝女士
聯(lián)系電話：0851-38189702
(三)應(yīng)聘時(shí)所提交的信息及有關(guān)證書(shū)和證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與職位要求資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其報(bào)名資格。
(四)資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和職位具體要求，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
七、面試
根據(jù)職位計(jì)劃及報(bào)名人數(shù)，確定面試人選。由公司及相關(guān)單位組織面試、考察。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)人特性以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定。
八、體檢
1.按照成績(jī)從高分到低分的依次順序(總成績(jī)相同者，以公司研究決定為準(zhǔn))，以1:1比例確定體檢人員，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格者，公司有權(quán)決定取消該崗位招聘或按該職位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，由公司綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上公示，示期為7天。
經(jīng)公示、體檢無(wú)異議的，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格正式錄用簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理各類(lèi)保險(xiǎn)，經(jīng)考察不合格者，不再繼續(xù)聘用。
十、薪酬福利待遇
財(cái)務(wù)總監(jiān)綜合年薪約為30萬(wàn)元，其他人員按照公司薪酬管理制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)薪酬。
十一、其它未盡事宜
本公告及其它未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司2018年公開(kāi)招聘管理人員招聘公告
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1.2018年關(guān)嶺自治城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘管理人員職位表.docx
2.2018年關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表.docx
關(guān)嶺自治縣城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2018年6月5日
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