163貴州人事網(wǎng)2018年6月4日信息：為充實(shí)縣城中小學(xué)、幼兒園師資力量，進(jìn)一步優(yōu)化師資學(xué)科結(jié)構(gòu)，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)教育局商人社局，決定2018年公開(kāi)考調(diào)縣城中小學(xué)、幼兒園教師47名?，F(xiàn)將考調(diào)相關(guān)事宜公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考調(diào)工作在縣公開(kāi)考調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，成員從教育局、人社局、編委辦抽調(diào)有關(guān)同志組成。
二、考調(diào)計(jì)劃
詳見(jiàn)附件1《貞豐縣2018年縣城中小學(xué)、幼兒園缺編教師考調(diào)職位職數(shù)一覽表》。
三、考調(diào)對(duì)象及條件
（一）報(bào)考對(duì)象
截止報(bào)名時(shí)，貞豐縣符合報(bào)考條件的在冊(cè)、在編中小學(xué)、幼兒園教師 (工勤身份人員除外)。
（二）考調(diào)資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)；
2.遵紀(jì)守法、品行端正、為人師表；
3.具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；
4.2015年8月31日前參加工作(在本縣服務(wù)滿三年）；
5.報(bào)考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)崗位須具備大專及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園崗位須具備中專及以上學(xué)歷；
6.現(xiàn)任高級(jí)中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、縣城中小學(xué)(含貞豐七小、貞豐四中)教師不能報(bào)考，初級(jí)中學(xué)教師不能報(bào)考小學(xué)職位，小學(xué)教師符合中學(xué)報(bào)考條件的可以報(bào)考中學(xué)職位；
7.貞豐縣符合報(bào)考條件的在冊(cè)、在編中小學(xué)、幼兒園正式教師(工勤身份人員除外)。
（三）有下列情形之一的不予報(bào)考
1.近三年來(lái)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.私自有償補(bǔ)課、兼課等；
4.近三年來(lái)年度考核有不合格或不定等次的（新錄用第一年年度考核不定等次的除外）；
5.不符合報(bào)考職位所需資格條件的；
6.2017年素質(zhì)能力提升考試不合格的。
四、考調(diào)程序
考調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
公開(kāi)考調(diào)工作信息在貞豐縣人民政府網(wǎng)站（http:www.qzzf.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月20-21日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股
3.報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》(或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；3張1寸白底近期免冠半身照片。
（2）報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《貞豐縣2018年縣城中小學(xué)幼兒園缺編教師考調(diào)報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)1個(gè)職位。
4.資格審查
6月30日前縣公開(kāi)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考調(diào)資格，并報(bào)相關(guān)部門(mén)按規(guī)定給予處理。
（三）考試
各學(xué)科開(kāi)考比例須達(dá)1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否對(duì)考調(diào)名額予以核減或取消該學(xué)段該專業(yè)考調(diào)計(jì)劃。
本次考試采取筆試、試教的方式進(jìn)行。
1.筆試。主要考察教師的專業(yè)文化知識(shí)水平和公共基礎(chǔ)知識(shí)，初中、小學(xué)崗位以報(bào)考學(xué)科教材為主，幼兒園教師崗位以學(xué)前教育知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)以時(shí)事政治和教育脫貧工作為主，采取閉卷考試的形式進(jìn)行，每科100分。
筆試時(shí)間：7月9日下午
語(yǔ)文學(xué)科：14:30—17:00
其他學(xué)科：14:30—16:30
筆試地點(diǎn)：貞豐縣第二中學(xué)
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：7月6日下午14:30-17:30 發(fā)放地點(diǎn)：縣教育局人事股。
2.試教。按招考專業(yè)職數(shù)1:2的比例，從高到低依次確定試教人員，若筆試成績(jī)最后一名并列，一并列入試教。試教采取說(shuō)課形式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，主要考察教師的教學(xué)能力和對(duì)教材的理解能力。試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。
試教時(shí)間：7月13日上午9：00開(kāi)始至當(dāng)天結(jié)束
試教地點(diǎn)：貞豐縣第二中學(xué)
考試成績(jī)=筆試成績(jī)ⅹ50%+試教成績(jī)ⅹ50%。
成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
3.加分因素。加分因素包括業(yè)績(jī)加分、邊遠(yuǎn)地區(qū)加分、任職（含到教育局跟班學(xué)習(xí)）加分。業(yè)績(jī)加分最高為3分，邊遠(yuǎn)地區(qū)加分最高為3分，任職加分最高為1分，分值計(jì)入總成績(jī)。
（1）業(yè)績(jī)加分：近五年來(lái)，獲縣級(jí)及以上（含同級(jí)教育部門(mén)）表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)教研獎(jiǎng)（教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)）進(jìn)行加分。其中國(guó)家級(jí)2分、省級(jí)1分、州級(jí)0.5分、縣級(jí)0.2分，此項(xiàng)只計(jì)最高一次得分，不重復(fù)記分，最高分為2分。近5年來(lái)有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀的加1分。
（2）邊遠(yuǎn)地區(qū)加分：在邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校連續(xù)任教5年以上（含5年，下同）的予以加分。一類學(xué)校加0.4分，每增加1年，加0.1分；二類學(xué)校加0.6分，每增加1年，加0.2分；三類學(xué)校加0.8分，每增加1年，加0.3分；四類學(xué)校加1分，每增加1年，加0.4分；加分最高限為3分。從教期間，任教學(xué)校類別有變化的，以當(dāng)前任教學(xué)校所屬類別確定加分等次。從教時(shí)間計(jì)算至2018年7月，學(xué)校類別劃分詳見(jiàn)附件3《貞豐縣2018年縣城中小學(xué)、幼兒園缺編教師考調(diào)學(xué)校類別劃分一覽表》。
（3）任職（含到教育局跟班學(xué)習(xí)）加分：現(xiàn)任校長(zhǎng)，任滿一年加0.2分；現(xiàn)任中層干部，任滿一年加0.1分，到教育局跟班學(xué)習(xí)人員按照中層干部加分。以近五年計(jì)算加分（即2013年5月起計(jì)算到2018年7月止）。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=考試成績(jī)+加分（成績(jī)保留兩小數(shù)）
（四）考核
考核堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則，主要考核德、能、勤、績(jī)。根據(jù)筆試、試教、加分的匯總成績(jī)，末位成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核。按考調(diào)職位由高到低排列1:1確定考核人員?？己朔譃楹细瘛⒉缓细駜蓚€(gè)等次。不合格的，取消聘用資格。從高分到低分遞補(bǔ)人員考核。
（五）公示
考調(diào)過(guò)程中，對(duì)筆試成績(jī)、試教成績(jī)、加分、考核情況及擬聘用人員等進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)各職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)由高分到低分依次選擇學(xué)校。由縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理重新聘用手續(xù)。
根據(jù)黔人社廳通〔2016〕314號(hào)規(guī)定，對(duì)已獲得高、中級(jí)教師職稱，在調(diào)入（學(xué)校）單位無(wú)對(duì)應(yīng)空崗的前提下，降低崗位等級(jí)進(jìn)行聘用，即便三年內(nèi)（學(xué)校）單位出現(xiàn)空崗，也須維持降低后的崗位等級(jí)三年不變；三年后，可參加本單位當(dāng)年的“按崗競(jìng)聘推薦”，競(jìng)聘成功的，聘任到相應(yīng)崗位，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
為保證縣城學(xué)校教師的穩(wěn)定，凡考調(diào)進(jìn)縣城的教師，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣外的考調(diào)和調(diào)動(dòng)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1.為確保考調(diào)工作的公平、公正、公開(kāi)的原則，全程接受教育局紀(jì)檢組、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.考調(diào)工作人員，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
3.報(bào)考人員必須遵守考風(fēng)考紀(jì)，誠(chéng)信報(bào)考，如違反考試紀(jì)律，給予紀(jì)律處分。報(bào)考人員有違反師德師風(fēng)行為并經(jīng)查實(shí)的，取消考調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
未盡事宜，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0859-6612781（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0859-6611900（縣教育局監(jiān)察室）
0859-6610056（縣紀(jì)委）
附件：
1. 貞豐縣2018年縣城中小學(xué)、幼兒園缺編教師考調(diào)職位職數(shù)一覽表
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