按照“第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”工作安排,分別在 “安順市人民政府網(wǎng)”、“安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上發(fā)布人才需求計(jì)劃,于3月24日至25日通過(guò)人博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)就報(bào)名資格審查及有關(guān)后續(xù)招聘人才工作事宜公告如下:
一、后續(xù)招聘工作方案
(一)報(bào)名資格審查
本次招聘工作不設(shè)開(kāi)考比例,資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考核(考試)成績(jī)無(wú)效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。
(一)報(bào)名資格初審。按照“第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)” 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名公告的要求,考生報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)已初審,現(xiàn)將初審情況予以公告(初審合格人員名單附后)。
(二)報(bào)名資格復(fù)審。
1、資格復(fù)審時(shí)間:6月5日-6日上午09:00-11:30
下午15:00-17:30
2、資格復(fù)審地點(diǎn):安順市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司人力資源部辦公室(地址:麗景酒店8樓)。
初審合格人員,6月5日-6日作現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格復(fù)審(持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件),年齡按周歲計(jì)算(截止時(shí)間為2018年3月25日止<含25日>)。參加資格復(fù)審合格的人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,同時(shí)考生須交近期同底免冠一寸照片三張;現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審不合格的考生取消進(jìn)入考核(考試)資格。
(二)考核(考試)
1、考核(考試)采取面試的方式進(jìn)行,分為初試和復(fù)試。初試和復(fù)試成績(jī)實(shí)行單獨(dú)記分,成績(jī)按照百分制計(jì)算。初試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(70分),達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);復(fù)試主要采取專業(yè)測(cè)試、答辯等方式測(cè)試其專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,復(fù)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(75分)。若相應(yīng)崗位考生都達(dá)不到最低合格線,則取消該崗位招聘計(jì)劃;當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以學(xué)歷層次高或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、從業(yè)資格證者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若學(xué)歷層次及相關(guān)附加條件相同時(shí),則采取加試方式考核,并按加試考核成績(jī)高低決定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,最終成績(jī)將在安順市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)體檢
1、根據(jù)面試最終成績(jī),合格人員將按照各崗位需求依次由高至低進(jìn)行排列在安順市人民政府網(wǎng)上公示,并按照1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢環(huán)節(jié)將參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法,委托縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
3、體檢費(fèi)用由考生自理,體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),則該崗位考核成績(jī)(75分以上)排名第二的考生遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的取消聘用資格,是否進(jìn)行遞補(bǔ),由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定??疾旃ぷ饔砂岔樖薪煌ńㄔO(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要采取對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政治審查、原單位了解、查閱考察對(duì)象檔案資料等方法進(jìn)行??疾鞂⑦M(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。
(五)公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘人員在安順市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用原則的,辦理聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行三至六個(gè)月試用期,試用期包含在合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。
二、 其他要求
1、對(duì)應(yīng)聘人員電話通知進(jìn)入下一程序時(shí),應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等原因?qū)е侣?lián)系不上的,責(zé)任自負(fù)。
2、招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督電話:0853-33525273
3、招聘考試不指定考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。
2018年5月31日
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