根據(jù)畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)市就業(yè)扶貧助推脫貧攻堅(jiān)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（畢府辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）文件精神，為深入推進(jìn)織金縣八步街道就業(yè)扶貧工作，創(chuàng)新貧困地區(qū)就業(yè)扶貧對(duì)接機(jī)制，促進(jìn)全街道建檔立卡貧困勞動(dòng)力中還沒(méi)有穩(wěn)定就業(yè)崗位的通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)。經(jīng)研究，織金縣八步街道決定面向社會(huì)公開(kāi)招募4名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員。
一、招募方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取統(tǒng)一組織報(bào)名、筆試、面試、考察等方式進(jìn)行。
二、選聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招募村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員共4名。
三、招募條件
（一）報(bào)考人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2.熱愛(ài)村居工作，熱心為村民工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；
3.具備國(guó)家承認(rèn)的初中及以上學(xué)歷；
4.年齡原則上18周歲以上（2000年5月28日以前出生）、45周歲以下（1973年5月28日以后出生）；
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；
6.同等條件下精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先考慮；
7.鼓勵(lì)符合條件的有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人、高校畢業(yè)生等參加競(jìng)聘。
(二)存在下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.因違反黨紀(jì)政紀(jì)被辭退或開(kāi)除公職的；
3.因違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或未作出定論的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
5.截至2018年5月28日未畢業(yè)的在讀學(xué)生；
四、招募程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月28—6月2日，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：織金縣八步街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名者本人需持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸藍(lán)底免冠彩照四張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸?xiě)明姓名）。按照要求填寫(xiě)《公開(kāi)招募村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名表》（附表），報(bào)名表可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，也可從織金縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzzhijin.gov.cn/）上下載。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息和報(bào)考職位，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）以及截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作等），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。
（2）對(duì)考生的資格審查貫穿招募工作全過(guò)程，在招募的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其聘用資格。
（3）報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員招募崗位所需的綜合素質(zhì)。筆試總分為100分，占考試總成績(jī)的60%。
2.筆試時(shí)間：2018年6月3日上午9:00-11:00
（暫定）。
3.筆試地點(diǎn)：織金縣八步街道辦事處
4.參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件。
（三）面試
1.面試人員的確定：筆試成績(jī)公布無(wú)異議后，筆試成績(jī)按選聘職位分別排出名次，并從高分到低分按選聘職位數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，占考試總成績(jī)的40%。
3.參加面試時(shí)：必須攜帶身份證原件。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該職位實(shí)際選聘計(jì)劃數(shù)的職位，該職位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試所在考場(chǎng)（同一試題、同一考官組）所有面試人員平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試時(shí)間、6月4日（暫定）。
（四）考試成績(jī)匯總和公布
總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例進(jìn)行合成（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%）。按照參加考試人員總成績(jī)由高到低的順序和該職位擬聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，優(yōu)先考慮精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶(hù)、就業(yè)困難人員、聘到社區(qū)任職服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生的考生,并綜合考慮筆試成績(jī)、學(xué)歷高低、有無(wú)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況進(jìn)行排序，再按照該職位擬錄用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
（五）考察
由街道組建考察組，對(duì)擬招募人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面表現(xiàn)，通過(guò)查閱檔案、調(diào)查走訪、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和紀(jì)檢、政法、戶(hù)籍所在地派出所、計(jì)生等部門(mén)出具相關(guān)證明等方式進(jìn)行考察。
凡有下列情形之一者，視為不合格：
1.有重大政治問(wèn)題的；
2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)表現(xiàn)的或涉嫌違紀(jì)違法正在受審查調(diào)查尚無(wú)定論的；
3.在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的；
4.有法律法規(guī)及政策規(guī)定不得選聘為社區(qū)專(zhuān)職工作者的其他情形。
考察不合格的考生，取消其聘用資格。
（六）公示
經(jīng)筆試、面試、考察合格的考生，確定為擬招募人員，并在街道進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用及待遇
（一）聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）待遇
被聘用的村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員試用期為1個(gè)月，試用期間按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工作報(bào)酬。試用期間不簽訂聘用合同。
試用期滿(mǎn)后，經(jīng)過(guò)街道組織考察能夠勝任選聘工作崗位者，簽訂聘用合同。
織金縣八步街道辦事處
2018年5月28日
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