獨(dú)山縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才5月報(bào)名工作已結(jié)束，根據(jù)《引進(jìn)簡(jiǎn)章》規(guī)定，為做好人才引進(jìn)測(cè)評(píng)工作，經(jīng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)將測(cè)評(píng)有關(guān)事宜通知如下:
一、測(cè)評(píng)辦法
（一）對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員進(jìn)行測(cè)評(píng)（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單詳見(jiàn)附件），現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)以用人單位通知為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供以下材料：
1、《貴州省獨(dú)山縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》一份；
2、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、相應(yīng)專業(yè)教師資格證、各種榮譽(yù)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份；
3、黔南州外在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn))；
4、報(bào)考職位所需的資格證書及其他證明材料。
填表時(shí)需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因填寫信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。
（二）幼兒教師職位、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)職位和研究生職位測(cè)評(píng)方式由用人單位及主管部門自行確定測(cè)評(píng)辦法和測(cè)評(píng)地點(diǎn)，測(cè)評(píng)辦法以電話通知為準(zhǔn)。
（三）縣直部門和各園區(qū)（鎮(zhèn)）職位測(cè)評(píng)采取專業(yè)測(cè)評(píng)加結(jié)構(gòu)化面試方式，分兩個(gè)階段進(jìn)行。
1、專業(yè)測(cè)評(píng)（篩選）。測(cè)評(píng)工作由各引進(jìn)單位按人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組安排，成立測(cè)評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。專業(yè)測(cè)評(píng)作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件，不計(jì)入面試成績(jī)。測(cè)評(píng)形式由用人單位自行確定，不指定題目，測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問(wèn)專業(yè)知識(shí)、在校獲獎(jiǎng)情況及其他履職能力等方面的問(wèn)題，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、應(yīng)變能力、性格特點(diǎn)和邏輯思維能力等，全方位了解每一位考生的智商、情商、職業(yè)素養(yǎng)、性格特點(diǎn)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，原則上按與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員以引進(jìn)單位電話通知為準(zhǔn)，進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3：1的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后對(duì)減少、暫停引進(jìn)的職位在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn ）、《獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com）發(fā)布。
2、結(jié)構(gòu)化面試。面試題目由人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡面試成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績(jī)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按面試成績(jī)從高到低以1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
進(jìn)入面試人員每人需交考務(wù)費(fèi)100元。
二、測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)
（一）幼兒教師職位、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)職位和研究生職位
測(cè)評(píng)時(shí)間為2018年5月28日至30日內(nèi)，具體測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位確定（電話通知）。考生須根據(jù)用人單位電話通知在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)，逾期未到的視為自動(dòng)放棄，取消測(cè)評(píng)資格。
（二）縣直部門和各園區(qū)（鎮(zhèn)）職位
1.測(cè)評(píng)時(shí)間：2018年5月28日至30日內(nèi)（考生須根據(jù)用人單位電話通知在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)評(píng)，逾期未到的視為自動(dòng)放棄，取消專業(yè)測(cè)評(píng)資格。）
2.測(cè)評(píng)地點(diǎn)：由各引進(jìn)單位自行確定（由引進(jìn)單位電話通知）
3.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
（三）測(cè)評(píng)當(dāng)日，參加測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)人員須持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證），方能參加測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)。
三、其他事項(xiàng)
1．參加測(cè)評(píng)考生務(wù)必于測(cè)評(píng)前一日到測(cè)評(píng)點(diǎn)熟悉考場(chǎng)情況，避免測(cè)評(píng)當(dāng)日因不熟悉考場(chǎng)情況，未能在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)測(cè)評(píng)候考室，導(dǎo)致取消測(cè)評(píng)資格。
2.考生到達(dá)候考室后需上交隨身攜帶的通訊、電子設(shè)備及書籍等相關(guān)物品，面試結(jié)束后歸還，如發(fā)現(xiàn)不交的，將按違紀(jì)違規(guī)處理，取消面試資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位或人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
4、本通知由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，測(cè)評(píng)工作未盡事宜，由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話：0854—3221160、3236118
附件：獨(dú)山縣2018年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單.xlsx
獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月24日
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