按照“第六屆人博會(huì)”安順市執(zhí)委會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<安順市“第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”后續(xù)招聘工作方案>的通知》（安市人博執(zhí)委辦〔2018〕1號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）要求。為確保此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作，成立安順市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，具體工作由安順市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
二、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。程序按“資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用”的流程進(jìn)行。
三、資格審核
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考核(考試)成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
（一）資格初審
報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。
（二）資格復(fù)審
1、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：5月21日-5月22日9:00-12:00,2:30-17:30；
2、資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)：安順市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局五樓人事教育科辦公室。
初審合格人員，于5月21日-5月22日作現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格復(fù)審，2018年應(yīng)屆生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件；往屆生：持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復(fù)印件；公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)。年齡按周歲計(jì)算，年齡在18周歲以上（2000年3月24日及以前出生）、35周歲以下（1982年3月25日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員年齡放寬至40周歲（1977年3月25日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1972年3月25日及以后出生）。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審不合格的考生取消進(jìn)入面試資格。資格復(fù)審考生須交同底免冠一寸照片三張，參加資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《安順市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面試準(zhǔn)考證》
四、考試
考試由市住建局組織實(shí)施，本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
2.面試時(shí)間：2018年6月2日（星期六）上午9:00。
6月2日(星期六)上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》到面試考點(diǎn)報(bào)到，參加抽簽，確定面試順序；超過(guò)8:30分未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。上午9:00按抽簽順序開(kāi)始面試。
3.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.成績(jī)
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試達(dá)75分（含75分）以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試和加試方式，以及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察
根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)，從總成績(jī)高分到低分順序依次等額確定考察對(duì)象，考察工作由安順市住建局統(tǒng)一部署實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察工作應(yīng)做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2018年3月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.在讀的非2018屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
9、針對(duì)2018年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生，截止到2018年9月30日未能提供引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及個(gè)人檔案以及報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
10.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
11.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
考察時(shí)間：另行通知，考生未按招聘單位主管部門要求按時(shí)提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。（放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄）
六、體檢
考察合格人員確定為體檢對(duì)象。由安順市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。（放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄）
體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、公示和聘用
1.公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢合格、考察的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由安順市住建局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安順市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)以上工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
2.聘用審批
公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、紀(jì)律監(jiān)督
（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡負(fù)責(zé)招聘事宜人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）此次招聘工作接受紀(jì)檢和社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。對(duì)考生則取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事宜
各項(xiàng)后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在安順市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
附：“第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”安順市棚改辦報(bào)名資格初審合格人員名單.xls
監(jiān)督電話：0851—33234072
咨詢電話：0851—33351001
安順市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2018年5月16日
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