事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年5月8日訊：為鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，推動(dòng)鎮(zhèn)(街道)基層事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦〔2012〕121號(hào))和省、市的有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，我區(qū)部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、對(duì)象、名額和條件
本次擬招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員7名。結(jié)合我區(qū)大學(xué)生村官實(shí)際情況，分如下3類(lèi)崗位(見(jiàn)附件3)
本次招聘對(duì)象范圍是指2006年至今，經(jīng)路橋區(qū)組織、人力社保部門(mén)統(tǒng)一選聘到村任職的大學(xué)生村官。通過(guò)其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對(duì)象范圍。
“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年”、“擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿(mǎn)6年”的時(shí)間包括聘期內(nèi)和留村任職期間，任職時(shí)間可以累計(jì)。通過(guò)換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的，因村級(jí)組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿(mǎn)1屆但未滿(mǎn)3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨(工)委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。任職時(shí)間計(jì)算截止到2018年5月16日。
有下列情形之一的人員，取消本次招聘報(bào)名資格：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、在招聘過(guò)程中弄虛作假的;
3、屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;
4、在任村“兩委”委員及以上職務(wù)期間受過(guò)處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本村發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
本次招聘信息發(fā)布于下列網(wǎng)站：
1、中國(guó)路橋網(wǎng)(http://www.luqiao.gov.cn)。
2、路橋區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)欄目(http://xxgk.luqiao.gov.cn/InfoPub/ZWGK.aspx?DeptID=15)為本次招聘發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
時(shí)間：公告發(fā)布之日至2018年5月16日17:30。
上午：08：00-12:00 下午：14:30-17:30。
法定節(jié)假日除外。逾期不再接受報(bào)名。
地點(diǎn)：大學(xué)生村官服務(wù)期間的鎮(zhèn)(街道)組織辦。
方式：符合條件的大學(xué)生村官到所在鎮(zhèn)(街道)組織辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并填寫(xiě)《路橋區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，一式三份)，并由服務(wù)期間所在村黨組織簽署意見(jiàn)并加蓋公章。報(bào)名時(shí)須一并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、聘用合同、任職文件等相關(guān)資料原件、復(fù)印件，近期正面1寸免冠白底彩照4張。所有填報(bào)信息必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消報(bào)名資格。
2、資格初審。報(bào)名期間由所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)報(bào)考的大學(xué)生村官進(jìn)行資格和相關(guān)資料初審。
3、資格復(fù)審。2018年5月17日區(qū)委組織部對(duì)鎮(zhèn)(街道) 黨(工)委初審后提交的《報(bào)名表》、資格條件和相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，確定最終符合報(bào)考條件人員。通過(guò)資格復(fù)審報(bào)考B崗或C崗的人員請(qǐng)于2018年5月18日至區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(銀安北街709號(hào)409房間)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，立即取消報(bào)考及聘用資格。
(三)考試考核方式
1、A崗：采用考核評(píng)價(jià)加面試的方式進(jìn)行。
考核評(píng)價(jià)采取量化評(píng)分的方式，根據(jù)歷年考核、取得業(yè)績(jī)以及獲得各項(xiàng)榮譽(yù)等情況進(jìn)行評(píng)分，并設(shè)置60分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《路橋區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員歷年表現(xiàn)情況量化評(píng)分表》。
按招聘計(jì)劃數(shù)的1：1的比例確定面試對(duì)象。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
2、B崗和C崗：采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》，側(cè)重農(nóng)村基層工作。滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另定，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試缺考或有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試及聘用資格。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，B崗、C崗分別按招聘計(jì)劃數(shù)的1：2和1：3的比例確定面試對(duì)象。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察范圍。面試內(nèi)容主要圍繞基層工作中遇到的典型問(wèn)題，進(jìn)一步了解大學(xué)生村官的工作實(shí)績(jī)、能力素質(zhì)，以及是否做到扎根基層，腳踏實(shí)地，為民服務(wù)。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(銀安北街709號(hào)409房間)。
(四)確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試、面試均相同而超出招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)排位末尾的成績(jī)并列人員再另行組織面試，面試高的排位在前。
(五)體檢、考察
體檢工作由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試、面試均相同，再另行組織面試，面試高的排位在前。
(六)公示、擇崗、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單及相關(guān)情況在指定網(wǎng)站公示7天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展擇崗工作。擇崗按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行(總分相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試、面試得分均相同，則以抽簽的方式?jīng)Q定排位先后)。擇崗結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩擇崗，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，其他人員的擇崗工作照常進(jìn)行。
公示和擇崗期間，因考生個(gè)人原因放棄聘用資格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試、面試均相同，再另行組織面試，面試高的排位在前。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察和擇崗等程序后，由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)文對(duì)本次招聘結(jié)果予以確認(rèn)。
根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82 號(hào))規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)將戶(hù)籍遷至工作單位所在地或變更戶(hù)籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。
擬聘用人員必須在一個(gè)月內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，本次招聘不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
大學(xué)生村官聘用為事業(yè)單位工作人員后，不再保留大學(xué)生村官身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬待遇等有關(guān)規(guī)定。
本次招聘咨詢(xún)電話(huà)：0576-82581199。
本公告由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究處理。
中共臺(tái)州市路橋區(qū)委組織部
臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月8日
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