日前，記者從有關(guān)部門獲悉，2017年以來，六盤水市勞動監(jiān)察部門依法移送公安機(jī)關(guān)涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪案件25件，涉及拖欠勞動者1898人，拖欠金額2087.88萬元；公安機(jī)關(guān)共受理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件25件，共追回勞動者工資報(bào)酬1787萬元，涉及勞動者1100人。
據(jù)市勞動監(jiān)察部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來,我市相關(guān)部門緊密協(xié)作，各司其職，始終保持“零容忍”和“嚴(yán)打擊”的高壓態(tài)勢，依法查處拒不支付勞動報(bào)酬違法犯罪行為，深入推進(jìn)工資支付保障工作落到實(shí)處，有效維護(hù)我市勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。今年以來，全市兩級法院共審理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件7件7人，審結(jié)6件6人，涉案金額751.28萬元，在定性處罰的6件拒不支付勞動報(bào)酬犯罪中，均被法院作出有罪判決，判處罰金14萬元。
據(jù)有關(guān)人士介紹，下一步相關(guān)部門將細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確法律適用問題，加強(qiáng)協(xié)作，形成多部門高效聯(lián)動的懲治合力；加大預(yù)防和懲治惡意欠薪行為的力度，完善監(jiān)管預(yù)警機(jī)制、宣傳教育機(jī)制、信用懲戒機(jī)制，由多部門立足于我市實(shí)際，統(tǒng)一涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪案件調(diào)查過程中涉及的“勞動報(bào)酬”的范圍、“逃避支付”和“拒不支付”、“有能力支付”等行為的具體標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成統(tǒng)一的法律適用意見，推進(jìn)相關(guān)具體工作的開展。
同時(shí)，還將加強(qiáng)對勞動者的法律援助；加大監(jiān)管力度，將生產(chǎn)經(jīng)營困難、有拖欠工資行為的企業(yè)列為重點(diǎn)監(jiān)控對象，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處；有針對性地整理典型案例向社會公布，普及依法追討欠薪的相關(guān)知識，引導(dǎo)勞動者依法保護(hù)自身合法權(quán)益。
目前，相關(guān)部門已全面啟動調(diào)查我市用人單位工資發(fā)放情況，建立欠薪企業(yè)黑名單，通過電視、報(bào)紙等媒體向社會公開欠薪用人單位、法人代表或負(fù)責(zé)人，并納入人民銀行征信系統(tǒng)。
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