根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《規(guī)模以下服務(wù)業(yè)局隊(duì)業(yè)務(wù)分工調(diào)整優(yōu)化實(shí)施方案》和《貴州省規(guī)模以下服務(wù)業(yè)調(diào)整工作實(shí)施方案》要求，為確保規(guī)模以下服務(wù)業(yè)調(diào)查工作順利移交，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局六盤水調(diào)查隊(duì)高度重視，把握工作移交各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做好“交”“收”工作。Ij4貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

高度重視，確保工作不亂。切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局作出的調(diào)整優(yōu)化局隊(duì)業(yè)務(wù)分工重要決定上，按照總隊(duì)部署，認(rèn)真履行職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)，具體業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)工作移交第一責(zé)任人的職責(zé)，確保工作移交“空擋期”業(yè)務(wù)減少人員不減，為業(yè)務(wù)工作不亂提供組織保障。Ij4貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

把握細(xì)節(jié)，確保服務(wù)不斷。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不因工作即將移交而松懈工作細(xì)節(jié)，不間斷的為企業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)。一方面始終如一的做好2018年一季度報(bào)表上報(bào)工作，及時(shí)更新企業(yè)填報(bào)人員信息，詳細(xì)記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍變化、本季停產(chǎn)原因、預(yù)計(jì)復(fù)產(chǎn)時(shí)間、企業(yè)近期發(fā)生的重大事項(xiàng)等情況，形成企業(yè)最新通訊信息和企業(yè)重要信息備查簿，為工作移交后統(tǒng)計(jì)局順利開展工作提供詳實(shí)資料；另一方面業(yè)務(wù)骨干對(duì)多年來(lái)企業(yè)上報(bào)報(bào)表配合情況及與企業(yè)交流的日常注意事項(xiàng)進(jìn)行梳理，在移交工作期間進(jìn)行個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)分享，為統(tǒng)計(jì)局提供經(jīng)驗(yàn)支持。Ij4貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

整理資料，確保順利移交。一方面，整理歷年調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、調(diào)查制度、平臺(tái)操作流程及注意事項(xiàng)、數(shù)據(jù)采集賬號(hào)、培訓(xùn)資料、調(diào)查樣本、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等，編制工作交接清單，綜合利用光碟刻錄、紙質(zhì)歸檔等手段規(guī)范入檔，確保工作順利移交；另一方面，切實(shí)做好移交工作的痕跡化管理，做到資料移交有接收單位蓋章，有監(jiān)交人、接收人簽字，調(diào)查資料移交過(guò)程照相留底，移交清單留存?zhèn)浞?，確保工作開展可追溯、可倒查。Ij4貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

積極協(xié)助，確保平穩(wěn)過(guò)渡。按照《貴州規(guī)模以下服務(wù)業(yè)調(diào)查局隊(duì)業(yè)務(wù)分工調(diào)整優(yōu)化實(shí)施細(xì)則》要求，局隊(duì)共同謀劃2018年二季度規(guī)模以下服務(wù)業(yè)調(diào)查工作，確保既要 “扶上馬”又要“送一程”。一是針對(duì)工作交接相關(guān)事宜，由局隊(duì)聯(lián)合行文，下發(fā)至縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局及樣本企業(yè)，確保分工調(diào)整后各項(xiàng)任務(wù)能落實(shí)到位，做到數(shù)據(jù)不斷、工作不亂；二是制定多層次、分區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃，以組織市級(jí)集中培訓(xùn)和派出業(yè)務(wù)骨干以縣為單位開展培訓(xùn)等形式，做好縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員、樣本企業(yè)負(fù)責(zé)人和填報(bào)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；三是根據(jù)統(tǒng)計(jì)局需要，隨時(shí)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保過(guò)渡期規(guī)模以下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)采集、審核和驗(yàn)收工作順利完成。Ij4貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)