近日，貴陽市印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才集聚機制助推大數(shù)據(jù)大工業(yè)大招商行動的十條措施》（以下簡稱《十條措施》），重點從改革創(chuàng)新機制的角度，吸引和集聚產(chǎn)業(yè)人才。據(jù)悉，這是我市第一個重點針對機關(guān)單位外的產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才的文件。pEI貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
《十條措施》是我市根據(jù)本地情況，學(xué)習(xí)借鑒重慶、深圳、杭州、成都、長沙、廈門、西安等近20個城市最近出臺的人才政策后，針對集聚產(chǎn)業(yè)人才、激發(fā)產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，從改革創(chuàng)新機制角度“量身制訂”的?！妒畻l措施》突出用人主體主導(dǎo)作用，通過具體政策支持、平臺建設(shè)、資金引導(dǎo)、服務(wù)保障等，激勵和引導(dǎo)人才圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激勵和引導(dǎo)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)自主引進、自主培養(yǎng)人才，而不是向政府要人才、由政府“給”人才。pEI貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
其中，在對企業(yè)的支持方面，《十條措施》明確，要實施領(lǐng)軍人才“131”工程，鼓勵企業(yè)引進培養(yǎng)領(lǐng)軍人才團隊、柔性引進高端人才智力、建立薦才引才激勵制度等，擬整合科技、工信、人社、大數(shù)據(jù)等部門資金和項目資源分類實施，相關(guān)區(qū)（市、縣）、開發(fā)區(qū)給予配套支持和項目落地發(fā)展服務(wù)。對企業(yè)引進培養(yǎng)的領(lǐng)軍人才團隊，貴陽市人才資源開發(fā)資金、相關(guān)部門項目資金將給予獎勵或配套支持。pEI貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
在聯(lián)動機制的建立健全方面，《十條措施》明確，要建立政企聯(lián)動機制，充分發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)項目引才聚才的主體作用，吸引、培養(yǎng)儲備產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才、基礎(chǔ)人才和后備人才。除了有專項資金落實企業(yè)引才住房補貼、招聘基礎(chǔ)人才獎勵外，貴陽市人才資源開發(fā)資金還將安排柔性引進高端人才智力、青年人才優(yōu)秀項目創(chuàng)業(yè)資助和薦才引才獎勵需新增經(jīng)費。pEI貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
在人才培養(yǎng)方面，《十條措施》明確，要啟動企業(yè)家人才、創(chuàng)新人才、技能人才等重點產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)工程。在企業(yè)家人才培養(yǎng)方面，重點遴選一批30歲左右的企業(yè)優(yōu)秀管理人才和專業(yè)技術(shù)人才進行重點培養(yǎng)。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面，實施“3個50”培養(yǎng)計劃，造就具有國際視野和創(chuàng)新精神的復(fù)合型干部人才；在重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)每年遴選100名左右具有創(chuàng)新前景和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才，分類培養(yǎng)具有較強創(chuàng)新能力的學(xué)科帶頭人。在技能人才培養(yǎng)方面，主要對“大院名校”在筑設(shè)立分院（分校）、重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)自辦企業(yè)大學(xué)的實行“一事一議”獎補；對引進高技能人才的企業(yè)，分層次給予補貼。pEI貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
在人才激勵機制方面，《十條措施》明確，要圍繞重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、重大招商項目、重點人才團隊項目，建立人才工作聯(lián)系服務(wù)和人才服務(wù)專員機制，有針對性地幫助企業(yè)解決人才和用工等問題。對重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才團隊在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、標(biāo)準制定、發(fā)明專利等方面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果進行獎勵，根據(jù)高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)或核心成果的經(jīng)濟社會效益和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績給予獎勵。采取發(fā)放住房補貼與免費提供人才公寓、發(fā)放租房補貼與提供公租住房相結(jié)合等方式，妥善解決外來人才居住問題。按照國家有關(guān)規(guī)定報請批準后，定期開展“貴陽市杰出人才”“貴陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選，重點對作出突出貢獻的重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予表彰。同時，完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才制度，加強對各類優(yōu)秀人才的事跡宣傳，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。pEI貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)