連日來，在夾巖水利樞紐工程金海湖新區(qū)移民安置點(diǎn)內(nèi)，回遷群眾陸續(xù)搬遷入住，生活逐步走上正軌。
今年農(nóng)歷新年，夾巖水利移民安置點(diǎn)搬遷戶張中華全家在新房團(tuán)團(tuán)圓圓過了個(gè)幸福年。2017年上旬從盤娜河村移民過來的張中華夫婦換了居住環(huán)境，還開了個(gè)小賣部，生意做得紅紅火火，日子也過得有聲有色。
“這里的環(huán)境和條件都很不錯(cuò)，生活在這邊是不成問題的，我們來到這里都感到很滿意。”張中華告訴筆者。
截至目前，安置點(diǎn)回遷群眾已達(dá)600多戶2500余人，他們今年都在金海湖新區(qū)度過了第一個(gè)春節(jié)。
搬離了居住幾十年的老地方，群眾生活節(jié)奏一時(shí)難以調(diào)整過來，生產(chǎn)生活沒有完全步入正軌。再加上移民人口數(shù)量逐步增大，導(dǎo)致文化、區(qū)域、人群差異化較大，給安置點(diǎn)移民管理帶來巨大挑戰(zhàn)。
金海湖辦事處為解決搬遷工作中存在的問題和困難，成立臨時(shí)黨支部，實(shí)施“黨建+村官”管理，選聘移民中能干事、會(huì)干事的人做村干部，協(xié)助臨時(shí)黨支部班子成員處理搬遷后續(xù)工作，在為移民生產(chǎn)生活提檔升級(jí)的同時(shí)，積極聯(lián)系企業(yè)就地開展招聘，吸納移民進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工廠，幫助他們克服“等、靠、要”思想，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，有效破解移民“就業(yè)難”和“增收難”的問題。
“很多人以前那種生活習(xí)慣不能夠一時(shí)改變，我們通過宣傳，改變他們的衛(wèi)生習(xí)慣，讓他們懂得愛護(hù)衛(wèi)生。另外協(xié)調(diào)其他單位解決他們的就業(yè)問題，要讓他們搬得出穩(wěn)得住。”金海湖辦事處副主任劉懿說。
村干部對(duì)移民地群眾知根知底，熟悉情況。黨支部采取因人而異、因地制宜的管理辦法，選賢舉能，把村干部這塊“好鋼”用在安置點(diǎn)管理的“刀刃”上，動(dòng)員他們?cè)谝泼駞^(qū)走家串戶，精準(zhǔn)摸排民意，通過小型群眾會(huì)做好宣傳思想文化工作，傾聽搬遷群眾的心聲，為心存憂慮的群眾解除心結(jié)，最大程度爭(zhēng)取群眾理解和支持，讓他們靜心搞生產(chǎn)、安心過日子。
盤挪河村移民朱勇就是積極參加群眾工作的一員。“比如像農(nóng)戶的家庭瑣事，和入住的一些要求，我都熱心幫助他們，去請(qǐng)示臨時(shí)支部給于解決。”朱勇說。
作為移民搬遷后續(xù)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，安置點(diǎn)臨時(shí)黨支部正著力改善和提升生產(chǎn)生活條件，保障群眾享受到教育、醫(yī)療、就業(yè)等基本公共服務(wù)，讓移民吃下“定心丸”，打贏這場(chǎng)“穩(wěn)民心”持久戰(zhàn)。
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