今年，六盤水市人力資源和社會(huì)保障工作重點(diǎn)聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系四大方面，精準(zhǔn)發(fā)力，為保障和改善民生出實(shí)招、下苦功，切實(shí)提升人民群眾幸福感與獲得感。這是記者從有關(guān)部門獲悉的。
我市將緊扣脫貧攻堅(jiān)，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在落實(shí)各項(xiàng)積極就業(yè)政策的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持培訓(xùn)為主，年內(nèi)完成貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)2.2萬人以上，著重抓好易地扶貧搬遷家庭勞動(dòng)力就業(yè)工作；堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，打造“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站，力爭全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.2億元，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)5000人，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)5.61萬人；加強(qiáng)就業(yè)援助工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。
全面推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，解決重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇等問題，提高擴(kuò)面參保精準(zhǔn)度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到285萬人，覆蓋率達(dá)到94%；深入推進(jìn)社保制度改革，不斷健全完善政策體系，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從450元/人提高到480元/人；深入推動(dòng)信息平臺(tái)建設(shè)，全力建設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、基金監(jiān)管、大數(shù)據(jù)應(yīng)用“三位一體”的“智慧人社”信息平臺(tái)，探索推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)“綜合柜員制”經(jīng)辦；深入落實(shí)社保兜底政策，通過看病住院不設(shè)起付線等措施，減輕城鎮(zhèn)困難人群、易地扶貧搬遷人群看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，按照“黨管人才”的原則，建立人才合理流動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，完善人才引進(jìn)政策，積極利用各種平臺(tái)，引進(jìn)一批物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、新材料等前沿科技領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。同時(shí)，加大校園招聘引才力度，引進(jìn)更多高層次人才和急需緊缺型人才。
在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，全力推進(jìn)勞務(wù)用工實(shí)名制管理，進(jìn)一步夯實(shí)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)基礎(chǔ)，確保調(diào)解成功率達(dá)到60%以上，仲裁結(jié)案率達(dá)到92%以上。
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