為選拔基層干部充實縣直機關(guān)干部隊伍,解決部分縣直單位人員緊缺問題，經(jīng)請示縣人民政府同意，決定對縣供銷社、縣移民局、縣就業(yè)局等3個職位實行公開考調(diào)（遴選）。為確?？颊{(diào)（遴選）工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、考調(diào)（遴選）原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實行公開報名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。
二、報考資格
（一）考調(diào)對象
本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編副科級以下已登記的公務(wù)員。本次考調(diào)（遴選）不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配限制名額。
（二）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2.身體健康；年齡40周歲以下（1977年3月21日后出生）；
3.大專及以上文化，
4.2016年12月31日以來無工作調(diào)動經(jīng)歷;
5.年度考核均為“稱職”、“合格”及以上等次（試用期除外）；
6.具備報考崗位所需的其它資格條件，見《余慶縣2018年考調(diào)（遴選）公務(wù)員職位表》；
（三）有下列情形之一的不得報考：
1.違紀(jì)違法受到處理（或正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的）的；
2.2017以來受通報批評及以上組織處理；
3.2014年起新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位工作未滿5年的（錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事基層服務(wù)項目或臨時聘用并繳納了社會保險的工作經(jīng)歷可合并計算）；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名、資格初審
1、報名時間：2018年3月20日至21日8:30—11:30、14:00—17:00。
2、報名地點：縣人社局公務(wù)員管理科。
3、報名及提交資料：持單位同意報考的《余慶縣2018年考調(diào)（遴選）公務(wù)員報名推薦表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證明材料（各種證件均為原件，同時交復(fù)印件）及三張近期二寸免冠證件照片。每人限報一個崗位。
4、資格審核：報考人員資格條件由考調(diào)單位主管部門派專人負(fù)責(zé)審核。各考調(diào)單位在收到報考者提交的《余慶縣2018年考調(diào)（遴選）公務(wù)員報名推薦表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。
資格審查貫穿整個考調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
5、報名和資格審查結(jié)束后，在余慶縣政府網(wǎng)站公布各職位報名人數(shù)。報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)比例須達(dá)到2:1以上方可進(jìn)行考試，否則取消考調(diào)職位。考調(diào)職位取消的，由報考者本人在規(guī)定時間內(nèi)申請改報其他符合條件的職位，否則視為本人放棄報考。
考生報名時交考務(wù)費100元。
四、考調(diào)職位及人數(shù)
見《余慶縣2018年考調(diào)（遴選）公務(wù)員職位表》。
五、考試
單個職位報名人數(shù)大于30人的職位，須進(jìn)行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例5:1確定面試對象。職位報名人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有報名人員直接進(jìn)入面試。
1、筆試（成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，總分100分）
筆試實行閉卷考試。
考試時間為2018年3月24日9：00—11:00。
考試地點見準(zhǔn)考證。報考人員于3月23日下午14:00—17:00持本人有效居民身份證分別到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：綜合知識。
2、面試（總分100分）
面試人數(shù)以筆試成績從高到低按考調(diào)職位5:1確定，末位并列的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。職位報名人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有報名人員直接進(jìn)入面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，時間為15分鐘，主要考核考生的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)等。
成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。
面試時間另行通知。
3．總成績計算：若報考人員進(jìn)行筆試，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。若報考人員未進(jìn)行筆試，則考試總成績＝面試成績?？偝煽儗⒃?ldquo;余慶縣政府網(wǎng)”（http://www.zgyq.gov.cn）公示5個工作日。
六、考察
考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實施，一般應(yīng)在總成績公示期滿后5個工作日內(nèi)完成。
考察人選根據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)比例3:1確定（實際參加面試人數(shù)與考調(diào)職位的比例不足2:1的，予以取消），總成績僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)依據(jù)，不作為確定擬考調(diào)人選依據(jù)。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。
考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾鞂ο笏跈C關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的真實情況。
考調(diào)單位綜合考察對象的考察情況，按照人崗相適原則和職位需求，確定擬調(diào)對象并報縣人社局。
七、調(diào)配
1、考調(diào)單位確定的擬調(diào)對象由縣人社部門在“余慶縣政府網(wǎng)”（http://www.zgyq.gov.cn）對外公示5個工作日。
2、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響考調(diào)的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)動；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動。公示后因不符合考調(diào)條件或者自動放棄考調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、未盡事宜，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
0851—24623388（縣人社局公務(wù)員管理科）
監(jiān)督電話：0851--24706018 （紀(jì)檢部門）
附件：1.余慶縣2018年考調(diào)公務(wù)員職位表
2.余慶縣2018年考調(diào)公務(wù)員報名推薦表
附件1
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招考單位 |
職位名稱 |
計劃 |
專業(yè) |
考調(diào)對象 |
備注 |
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余慶縣水庫和生態(tài)移民局 |
科員 |
1 |
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公務(wù)員 |
參公單位 |
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余慶縣就業(yè)局 |
科員 |
1 |
|
公務(wù)員 |
參公單位 |
|
余慶縣供銷聯(lián)社 |
科員 |
1 |
|
公務(wù)員 |
參公單位 |
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