六盤水市鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司，為充實(shí)人才隊(duì)伍，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘管理崗、專業(yè)技術(shù)崗工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘工作原則
本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘具體職位詳見《六盤水市鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司及所屬子公司公開招聘工作人員一覽表》。
三、招聘條件
（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.身體健康；
4.具備崗位所需的其他條件；
5.全日制大專以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（2000年1月1日及以前出生），45周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
（二）以下人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2.曾被原單位開除或辭退的人員；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；
4.在各級(jí)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
每位應(yīng)聘人員只可應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月11日24：00時(shí)；
（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表發(fā)送至zswg8693700@163.com郵箱。填寫表格請(qǐng)務(wù)必注意以下要求：郵件標(biāo)題格式為“部門 崗位 應(yīng)聘者姓名 身份證號(hào)”；報(bào)名表、照片的命名直接改為“部門 崗位 應(yīng)聘者姓名 身份證號(hào)”，以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱（請(qǐng)勿隨意修改報(bào)名表的格式，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。
（3）聯(lián)系電話：0858-8693700。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
審查時(shí)間另行通知，審查地點(diǎn)為鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司人力資源部（鳳凰新區(qū)會(huì)展中心后）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供材料：
（1）身份證原件、復(fù)印件各1份；
（2）學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件、復(fù)印件各1份，資格證書及職稱證書原件、復(fù)印件各1份。
（3）近期同底版一寸免冠彩色照片5張；
（4）可以證明個(gè)人能力的相關(guān)材料（發(fā)表的論文、科技成果、校級(jí)以上證書等）原件、復(fù)印件各1份。
（5）《六盤水市鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司所屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份；
（6）《六盤水市鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司所屬子公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》1份；
（7）在職人員報(bào)名時(shí)需提供原單位或具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意應(yīng)聘證明原件1份。
（二）面試
面試采取百分制進(jìn)行，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知
（三）體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，面試者放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績(jī)予以遞補(bǔ)。
體檢在公司指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
（四）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司人力資源部統(tǒng)籌對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾爝€須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)，準(zhǔn)確。因考察不合格造成缺額的，取消聘用資格。
經(jīng)資格復(fù)審、面試、體檢等程序，且考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用員工。
五、有關(guān)說明
（一）本次公開招聘工作由六盤水市鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，本次公開招聘工作未盡事宜，由六盤水市鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司研究確定。
（二）本次公開招聘工作由鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)人員和相關(guān)工作人員須自覺遵守回避要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
鐘山區(qū)物業(yè)管理服務(wù)有限公司
2018年3月5日
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