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2025黔南龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院第一次公開招聘工作人員簡章（6人|2.5-2.6報名）

　　為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍配置，穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊伍，滿足醫(yī)院持續(xù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘“備案制”管理人員及臨聘人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）面向社會招聘“備案制”管理人員條件及人數（見附件2）

　?。ǘ┟嫦蛏鐣衅概R聘人員條件及人數（見附件3）

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻精神，思想進步，具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神，服從工作安排。

　　3.身體健康，符合應聘崗位要求的條件。年齡、工作年限和任職年限的計算截止為應聘之日。

　?。ǘ┟嫦蛏鐣衅?ldquo;備案制”管理專業(yè)技術人員，除基本條件外，必須具備下列條件：

　　1.大學本科及以上學歷。

　　2.年齡不超過35周歲（含35歲），具有中級職稱的，可放寬到40周歲；具有副高級職稱的，可放寬到45周歲；具有正高級職稱的，可放寬到50周歲。

　　3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　4.身體健康，能承擔所聘崗位的工作任務。

　　5.具有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和招聘崗位所需的其他條件。

　　6.根據事業(yè)單位招考程序政審合格。

　　四、具有下列情形之一的不得參加報名

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　3.曾被開除公職的人員。

　　4.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

　　5.近三年以來在原工作單位考核合格以下的人員。

　　6.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員。

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　公開發(fā)布招聘信息，招聘公告在龍里縣人民政府網站發(fā)布。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

　　六、報名要求

　　（一）報名時間地點（現場報名）

　　1.報名時間：2025年2月5日-2月6日上午08:00-12:00，下午14：00-17：00

　　2.報名地點:龍里縣人民醫(yī)院急診樓四樓人事科

　　3.聯(lián)系人：龍里縣人民醫(yī)院職位聯(lián)系謝老師0854-5632160

　　龍里縣灣灘河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職位聯(lián)系周老師

　　（二）現場審核所需材料

　　1.報名表（見附件1）；

　　2.個人簡歷；

　　3.畢業(yè)證原件及復印件；

　　4.身份證原件及復印件；

　　5.在中國高等教育學生信息網（學信網）打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

　　6.相關執(zhí)業(yè)資格證件原件及復印件，招聘條件中要求持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件及復印件；

　　7.近期免冠照1寸照5張（不限底色）。

　　七、招聘方式

　　本次招聘考核根據職位報名人數決定，招考方式采取筆試與面試相結合，實行100分制，筆試占50%，面試占50%，按筆試成績從高到低3：1進入面試，筆試、面試成績總分需達到60分有效。報名人數未達到3：1的采取直接進入面試方式進行，面試總分為100分，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷考試，考試科目為相關專業(yè)知識?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。筆試時間和地點詳見筆試準考證。筆試準考證的發(fā)放時間、地點另行通知。筆試成績在龍里縣人民政府網站上發(fā)布。考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加筆試，如因考生自身原因而未能按時參加筆試的，視為自動放棄。

　　（二）面試

　　采取結構化面試的方式進行?？忌璩钟行А毒用裆矸葑C》（含有效臨時身份證）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試時間和地點詳見面試準考證。面試準考證的發(fā)放時間、地點另行通知。面試成績在龍里縣人民政府網站上發(fā)布?？忌毎匆?guī)定的時間到達指定地點參加面試，如因考生自身原因而未能按時參加面試的，視為自動放棄。

　　八、考試方式

　　本次考試采取筆試與面試相結合，實行百分制，筆試為相關專業(yè)知識考試，面試為結構化面試,筆試占50%，面試占50%。

　　九、體檢和考察

　　（一）體檢。根據考試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可以在體檢結果公布后5個工作日內申請復查，每名只能申請復查一次，以復查結果為準。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產生空缺崗位，可以遞補，遞補工作由公開招聘領導小組決定，按考試成績從高分到低分進行遞補，最多進行一次遞補。體檢時間和地點另行通知。

　　（二）政審考察。按事業(yè)單位招聘人員要求進行。

　　十、公示和聘用

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　　經體檢和考察合格后，確定為擬聘用人員并進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，經公示無反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問題經查實影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

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　　擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

　　十一、待遇

　　1.“備案制”管理人員根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，建立職務能上能下、待遇能高能低、人員能進能出，以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬的靈活用人機制，按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。所有“備案制”管理人員，縣級公立醫(yī)院為其繳納五險一金。繳費比例按國家規(guī)定由用人單位和個人分別承擔。所需經費由用人單位從業(yè)務收入中安排預算予以繳納或支付。“備案制”管理人員享受與正式職工（審批編制人員）同等的工會福利及休假待遇。

　　2.臨聘人員聘用后享受所在醫(yī)院臨聘人員工資待遇，辦理五險一金。聘期內實行年度工作目標責任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

　　十二、紀律監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鹘邮芸h紀委縣監(jiān)委、縣醫(yī)共體總院紀委以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　?。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T在履行招聘工作涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現并經查實考生在報名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，經調查屬實，取消其聘用資格，并追究相關責任。

　　監(jiān)督電話：0854-5638819

　　聯(lián)系電話：0854-5632160

　　附件：

　　1.龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第一次公開招聘工作人員報名表.docx

　　2.龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第一次公開招聘工作人員職位表（“備案制”管理人員）.docx

　　3.龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第一次公開招聘工作人員職位表（臨聘人員）.docx

　　龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院

　　2025年1月22日

　　原文標題：龍里縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年第一次公開招聘工作人員簡章

　　文章來源：https://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202501/t20250122_86667677.html

發(fā)布時間：2025-01-23來源：貴州163

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