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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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2024黔東南雷山縣永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘臨聘人員實(shí)施方案(2人|1.13-1.15報(bào)名)

 為解決我院工作人員緊缺問題,加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),提高我院醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,結(jié)合我院工作實(shí)際,決定面向社會公開招聘臨聘人員2名,為做好本次公開招聘工作,特制定本招聘方案。FHx貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
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本次公開招聘工作由雷山縣永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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組長:李發(fā)衛(wèi)生院執(zhí)行院長
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王大珍衛(wèi)生院院長
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副組長:侯江艷衛(wèi)生院副院長
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吳先芬衛(wèi)生院副院長
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成員:劉珍珍衛(wèi)生院辦公室主任
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李成東衛(wèi)生院醫(yī)療科主任
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淳曉春衛(wèi)生院執(zhí)行護(hù)士長
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楊光長衛(wèi)生院中醫(yī)科主任
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劉榮亞衛(wèi)生院醫(yī)療科護(hù)士長
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梁春葉衛(wèi)生院中醫(yī)科護(hù)士長
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吳如溪衛(wèi)生院婦幼計(jì)生科主任
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楊宗品衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科主任
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此次招聘工作由雷山具永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院體統(tǒng)籌組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在衛(wèi)生院院辦公室,王大珍同志兼任辦公室主任,吳先芬、劉珍珍、楊宗品3位同志具體辦公。
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二、工作原則及程序
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招聘工作嚴(yán)格按照按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
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三、招聘崗位及人數(shù)
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詳見雷山縣永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年1月份公開招聘臨聘人員崗位一覽表(附件1)。
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四、招聘對象及條件
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(一)招聘對象及招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
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2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;
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3.安心報(bào)考崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
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4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
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5.年齡均要求達(dá)到18周歲及以上(2004年1月10日及以前出生),35周歲及以下(1989年1月10日及以后出生);
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6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,具體學(xué)歷要求詳見崗位招聘條件;
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7.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。
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(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
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1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的人員。
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2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
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3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。
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4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
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5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。
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五、招聘程序
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(一)發(fā)布公告本次招聘的相關(guān)公示信息只在衛(wèi)生院院內(nèi)公示欄公示,請各位報(bào)考人員到院留意查看并保持個人手機(jī)通訊暢通。
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公告時間:2024年1月13日至1月15日。
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(二)報(bào)名
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1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
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2.報(bào)名地點(diǎn):雷山縣永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦公室
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3.報(bào)名時間:2024年1月16日至1月18日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:30)。
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六、考試方式
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采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。綜合成績=筆試×50%面試×50%。
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(一)筆試
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1.報(bào)名完畢,資格審查認(rèn)定“合格”的報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
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2.筆試主要測試報(bào)考人員對其報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識的掌握情況。
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(二)面試
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1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試人員1:3的比例從高分至低分依次確定(同一崗位成績末位并列的,同時確定為參加面試人員)。達(dá)不到1:3以上比例的,參加筆試取得有效成績的報(bào)考人員均參加面試。
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2.面試主要測試報(bào)考人員對專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
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(三)成績計(jì)算及發(fā)布報(bào)考人員綜合成績按百分制計(jì)算。
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1.參加筆試、面試的報(bào)考人員,綜合成績=筆試×50%+面試×50%。
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2.筆試成績、技能測試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績在永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院院院內(nèi)公示欄公示。
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(四)經(jīng)考試、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在衛(wèi)生院院內(nèi)公示欄公示。公示時間不少于3個工作日,接受社會監(jiān)督。
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(五)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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七、聘用
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(一)公示合格后,由衛(wèi)生院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員在確定聘用后3日內(nèi)到衛(wèi)生院報(bào)到工作。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
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(二)聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動合同管理。
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(三)待遇面議。
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八、未定事宜,由永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。
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聯(lián)系電話:0855-3268120(永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦公室)
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雷山縣永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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2024年1月12日
發(fā)布時間:2024-01-15來源:貴州163

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