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關(guān)于公開競聘貴州印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、 護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)的公告

 為貫徹執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<印江自治縣“強醫(yī)工程”試點工作實施方案>的通知》(印委辦字〔2022〕35號)《關(guān)于印發(fā)<印江自治縣建強縣醫(yī)院建特中醫(yī)醫(yī)院提質(zhì)婦幼保健院和夯實基層衛(wèi)生院工作方案>的通知)》(印委辦字〔2022〕36號)精神,結(jié)合《印江自治縣股級干部管理暫行辦法》《印江自治縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)<印江自治縣縣級公立醫(yī)院中層干部選拔任用管理暫行辦法>的通知》要求,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,決定對貴州印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院部分臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)進(jìn)行公開競聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:9kW貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

 
一、競聘崗位
 
(一)競聘崗位及專業(yè)條件要求(詳見附件1)。
 
(二)競聘對象范圍:在縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿五年以上的在編在崗醫(yī)務(wù)人員,臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)為縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(除縣中醫(yī)醫(yī)院外)工作滿五年以上的在編在崗醫(yī)務(wù)人員。
 
二、競聘條件
 
(一)基本條件
 
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實守信;
 
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),勤奮學(xué)習(xí),努力工作,積極完成以醫(yī)教研防為中心的各項工作任務(wù),團(tuán)結(jié)同事,為多數(shù)群眾認(rèn)可;
 
3.有勝任工作的組織管理才能、專業(yè)技術(shù)水平和實踐能力,以身作則,大局意識、團(tuán)隊意識、奉獻(xiàn)意識強,勤政廉潔;
 
4.身心健康,精力充沛,具有勝任崗位工作的身體條件;
 
5.年齡要求:(1)臨床科室主任:1978年1月1日后出生(45歲以下)。(2)護(hù)士長:1983年1月1日后出生(40歲以下)。(3)臨床科室副主任(青年中醫(yī)師):1988年1月1日后出生(35歲以下)。
 
(二)下列人員不得參加公開競聘
 
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。
 
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
 
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
4.因其他原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期滿,但存在影響競聘使用的。
 
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的。
 
6.其他原因不宜參加競聘的。
 
(三)競聘崗位無符合條件人選,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否取消競聘崗位
 
三、工作步驟及時間安排
 
(一)公告時間。2023年5月15日-2023年5月19日
 
(二)報名及資格審查
 
1.報名時間:2023年5月20日-22日(上午08:30--12:00,下午14:00--18:00)
 
2.報名地點:印江縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓組織和人力資源科辦公室。
 
3.所需資料:有效居民身份證、學(xué)歷證書、電子學(xué)歷備案表、資格證書、單位出具工作證明及同意報考證明(需加蓋公章)、《印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)公開競聘報名表》(附件2)等原件及復(fù)印件,1寸同底卡片照2張。我縣在編人員需提交主管部門同意報考證明,同意報考意見(需加蓋公章)。所提供材料必須真實有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。每人僅限填報1個崗位,且專業(yè)對口。
 
4.資格審查。資格審查與報名同步進(jìn)行,資格審查包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱等,主要審查報名者是否符合競聘資格條件,對不符合條件的及時反饋本人。各職位資格審查合格人數(shù)與競聘計劃數(shù)一般不低于3:1比例。對達(dá)不到比例的職位,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按實有人數(shù)進(jìn)行開考。
 
(三)加分
 
1.加分對象及標(biāo)準(zhǔn)。
 
(1)被縣級以上黨委或政府管理的專家和縣級衛(wèi)生行政主管部門認(rèn)定的醫(yī)療學(xué)科帶頭人的加3分。在縣級以上衛(wèi)生健康行政主管部門組織的技能競賽中,獲得省級一等獎的加3分,獲得市級一等獎、省級二等獎的加2分,獲得縣級一等獎,市級二等獎、省級三等獎的加1分。
 
(2)獲得省、部級科技進(jìn)步獎一、二、三等獎的,分別加3分、2分、1分。
 
(3)受省、市、縣級以上黨委或政府表彰的,分別加2分、1.5分、1分。
 
(4)獲得地、廳級科技進(jìn)步獎一、二、三等獎的,分別加2分、1.5分、1分。
 
(5)獲得縣級科技進(jìn)步獎一、二、三等獎的,分別加1分、0.5分、0.3分。
 
(6)取得正高級職稱的加3分、副高級職稱的加2分,取得研究生以上學(xué)歷的加2分,全日制學(xué)歷為本科學(xué)歷、獲取學(xué)士學(xué)位的加1分。
 
累計加分最高為5分。
 
1.加分程序。
 
(1)加分時間:2023年5月23日(上午08:30--12:00,下午14:00--18:00)。
 
(2)加分地點:印江縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓組織和人力資源科辦公室。
 
(3)所需資料:需提供相應(yīng)加分項目證明材料原件及復(fù)印件1份,相關(guān)部門出具的證明需經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。逾期未辦理加分的人員,視為放棄加分并不予受理。
 
(四)護(hù)士長競聘增加筆。由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間,試卷分值為100分。
 
1.筆試內(nèi)容:護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)及相關(guān)護(hù)理知識。
 
2.筆試時間和地點(具體時間、地點見準(zhǔn)考證)。
 
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試考試??荚囘t到15分鐘,一律禁止進(jìn)入考場。
 
(五)面試。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,參試人員原則以競聘崗位數(shù)3:1的比例參加面試(護(hù)士長競聘以筆試成績前12名進(jìn)入面試),對達(dá)不到比例的職位,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按實有人數(shù)進(jìn)行開考。
 
1.面試時間:具體地點及時間詳見《準(zhǔn)考證》。參試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場。
 
2.面試方式:面試采用PPT演講形式進(jìn)行和現(xiàn)場提問相結(jié)合方式,時間控制在30分鐘以內(nèi)。
 
3.面試內(nèi)容:介紹自己的基本情況、競聘崗位、競聘理由和競聘上崗后的工作思路、工作目標(biāo)和計劃、承諾事項,在演講時還需對面試考官提出的有關(guān)問題進(jìn)行答辯。
 
4.面試成績:面試成績實行百分制,面試考官(聘請縣外三級以上醫(yī)院的專家)。
 
(六)初定人選。只進(jìn)行面試考試的職位考試總成績=面試成,筆試加面試考試的職位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50,按照成績從高到低1:2確定人選報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對象,競聘職位達(dá)不到1:2的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,是否可按實有人數(shù)確定考察對象,如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時納入考察。
 
(七)考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究的競聘人員列入考察對象,由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員開展考察,考察內(nèi)容主要包括擬競聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作業(yè)績表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信等,考察時還需進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。近三年來是否違反《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》《中華人民共和國醫(yī)師法》,是否被衛(wèi)生健康行政部門給予行政處罰,是否有醫(yī)療事故負(fù)主要責(zé)任;是否有違法犯罪記錄,是否被列為失信人員等??疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。
 
(八)人選確定。考察結(jié)束后,考察組向領(lǐng)導(dǎo)小組報告考察情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘人員名單、并確定人選。
 
(九)任前公示。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的名單面向社會進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,接受群眾監(jiān)督。
 
(十)試用。公示期滿后,無問題反映或反映問題不影響聘任的,報領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行試用。
 
(十一)聘用。試用期考核合格的,按程序辦理聘任手續(xù)。
 
四、聘用期限及待遇
 
(一)聘用期限。對聘任人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),按照相關(guān)管理規(guī)定開展履職考核。試用期三個月,試用期考核不合格的,編內(nèi)人員回原單位工作;考核合格的,按程序聘任,聘任期限為三年,期滿重新競聘。實行中層干部任期年度述職評議制度,測評結(jié)果與醫(yī)院內(nèi)部績效獎金分配和任期續(xù)聘直接掛鉤,評議為不合格的予以免職;聘期內(nèi)連續(xù)三個年度測評為優(yōu)秀的,期滿后可續(xù)聘任職;連續(xù)兩個年度測評為基本合格的,期滿后不再續(xù)聘任職。
 
(二)待遇及編制。按照縣級財政政策和醫(yī)院績效分配方案執(zhí)行。由縣中醫(yī)醫(yī)院、縣衛(wèi)生健康局按程序辦理人事調(diào)動手續(xù)。
 
五、有關(guān)要求
 
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格按照公開競聘方案組織競聘,各司其職,形成合力,按照時間節(jié)點、工作要求開展好競聘工作??h紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組要全程進(jìn)行監(jiān)督。在競聘過程中,如有違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)肅查處,涉及競聘對象的一律取消考試及競聘資格。
 
(二)嚴(yán)禁在競聘活動中拉幫結(jié)伙,嚴(yán)禁打擊報復(fù)、詆毀他人名譽,嚴(yán)禁違規(guī)用人,違者取消競選資格,依法依規(guī)進(jìn)行處理。
 
(三)競聘過程中未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決,本方案最終解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
 
 
報名咨詢電話:
 
0856-6222379(縣中醫(yī)醫(yī)院組織和人力資源科)  
 
監(jiān)督電話:
 
0856-6228762(縣中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
 
 
附件1:印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)公開競聘崗位計劃表.doc9kW貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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附件2:印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)公開競聘報名表.doc
 
 
印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院中層干部公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
2023年5月15日
發(fā)布時間:2023-05-16來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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