貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院(金陽(yáng)醫(yī)院)位于貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)，是一所擁有80余年歷史的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積80000余平方米，實(shí)際開(kāi)放床位1400余張;內(nèi)設(shè)26個(gè)行政職能科室、47個(gè)臨床醫(yī)技科室;1個(gè)腦科醫(yī)院、1個(gè)市級(jí)神經(jīng)外科研究所，在建24層腦科大樓及綜合大樓病房2棟，有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)及扶持專(zhuān)科、11個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、6個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心;1個(gè)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地、1個(gè)省級(jí)培訓(xùn)基地;3家高校教學(xué)醫(yī)院;2家部管醫(yī)院戰(zhàn)略協(xié)作單位;獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)6項(xiàng)。
醫(yī)院院訓(xùn)：“厚德、術(shù)精、博學(xué)、創(chuàng)新”;醫(yī)院精神：“知行合一、追求卓越、科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”;醫(yī)院目標(biāo)：建設(shè)一所“人民滿(mǎn)意、政府放心、職工熱愛(ài)”的現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;
(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件及計(jì)劃
(一)招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2003年4月19日以前出生)，35周歲以下(1986年4月19日以后出生)，取得副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡放寬到40周歲(1981年4月19日以后出生)。以上日期計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始之日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(二)招聘計(jì)劃：
本次招聘合同制醫(yī)生5名，護(hù)理人員16名，共計(jì)21名，具體崗位及條件如下：
|
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
條件 |
|
1 |
新生兒科醫(yī)師 |
3 |
本科及以上學(xué)歷，規(guī)培證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，執(zhí)業(yè)范圍：兒科。 |
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2 |
血液內(nèi)科醫(yī)師 |
2 |
本科及以上學(xué)歷，規(guī)培證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，血液內(nèi)科工作經(jīng)歷，執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科。 |
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3 |
護(hù)理人員 |
16 |
本科及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)資格證，二級(jí)及以上醫(yī)院臨床護(hù)理2年及以上工作經(jīng)歷。2020年畢業(yè)的本科生（全日制）及研究生需具備護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)及三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 |
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間：
1.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀報(bào)名須知;
2.報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)好“貴州健康碼”，便于快捷報(bào)名，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，需提交“7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果憑證”;
3.報(bào)名時(shí)間：2021年4月20日至4月22日
(上午9:00-12:00，下午14:00-16:00);
4.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院護(hù)理部(貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)金陽(yáng)南路547號(hào)新大樓20樓)。
(二)報(bào)名所需提交材料：
1.報(bào)名表;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證原件復(fù)印件;
3.工作經(jīng)歷證明原件。
4.近三個(gè)月彩色免冠1寸照3張。
四、考試測(cè)試
(一)醫(yī)師類(lèi)崗位：報(bào)名人員與崗位比例在3:1及以上的，參與筆試、面試;達(dá)不到3:1比例的，直接進(jìn)入試用，擇優(yōu)錄取。
(二)護(hù)理類(lèi)崗位：報(bào)名人員與崗位比例在5:1及以上的，參與筆試、技能測(cè)試、面試;參與技能測(cè)試及以后環(huán)節(jié)的人數(shù)，按參與筆試考試有效成績(jī)的50%計(jì)算;達(dá)不到5:1比例的，直接進(jìn)入技能測(cè)試、面試，擇優(yōu)錄取。
(三)參與筆試考試的，實(shí)行閉卷考試，筆試科目為《臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》、《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》。
筆試、面試、技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：(具體見(jiàn)準(zhǔn)考證，另行通知)。
五、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)
(一)醫(yī)師類(lèi)崗位：成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%;
(二)護(hù)理崗位：成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，技能操作成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;若未開(kāi)展筆試按技能操作成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%計(jì)算。
(三)筆試有效成績(jī)從高到低排序，末尾同分的同時(shí)進(jìn)入面試或技能操作考試。技能操作考試結(jié)束后，按照招聘總數(shù)3：1比例進(jìn)入面試。
醫(yī)院根據(jù)報(bào)名及各環(huán)節(jié)考試實(shí)際情況，可調(diào)整進(jìn)入操作考試及面試人員比例，及時(shí)公告考生。
各招聘考試環(huán)節(jié)成績(jī)將在貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站：(https://www.jyhosp.cn/)公布，供應(yīng)聘人員查詢(xún)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
《準(zhǔn)考證》是應(yīng)聘人員參加筆試、技能考試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管。
六、體檢
面試(試用考核)結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
七、公示、政審及聘用
經(jīng)筆試、技能操作考試、面試、試用考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，需按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行政治審查，并予以公示。公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù)。
八、其他
(一)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(二)咨詢(xún)電話(huà)：0851-84813747。
監(jiān)督電話(huà)：0851-84845437。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。
(五)本方案由貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名信息表.docx
文章來(lái)源：https://www.jyhosp.cn/Html/News/Articles/3004.html
原文標(biāo)題：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院（金陽(yáng)醫(yī)院）2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)生、護(hù)理人員公告
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