如何選擇一個好的培訓(xùn)機構(gòu)？本人當(dāng)初在這方面也猶豫過，最終選擇了金粉筆教育，一是對于特崗教師考情比較專業(yè)，咨詢的幾個問題都得到了很好的回答，二是他們培訓(xùn)有針對性，本人報的學(xué)科專項班，老師比較負(fù)責(zé)；三是老師比較專業(yè)，不會只是填鴨式的灌輸知識，而會有針對性的進行培訓(xùn)。本人是去金粉筆教育前臺咨詢后選擇報班金粉筆的，因為這樣面對面的比較了解，同時也比較了四五家培訓(xùn)機構(gòu)才作出的選擇。
問題：根據(jù)國家人事相關(guān)文件，受聘人考上研究生、考上公務(wù)員、服兵役、在試用期內(nèi)可以自行解除合同。我是一個特崗教師，在服務(wù)第一年考上了研究生（全日制的），現(xiàn)在想和原單位解除“特崗”合同，單位現(xiàn)在要收取違約金，按照國家相關(guān)規(guī)定，這樣算不算違約呢？違約金具體額度又是多少？
答復(fù)：根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件第六條規(guī)定：
有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同：
(一)在試用期內(nèi)的；
(二)考入普通高等院校的；
(三)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
(四)依法服兵役的。
因此特崗教師如被錄取為普通高校全日制研究生，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
該文件同時規(guī)定，受聘人員經(jīng)聘用單位出資培訓(xùn)后解除聘用合同，對培訓(xùn)費用的補償在聘用合同中有約定的，按照合同的約定補償。
因特崗教師與單位簽訂有聘用合同，合同條款中對于違約責(zé)任有詳細(xì)規(guī)定，建議特崗教師與所在單位妥善協(xié)商解決。
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