一、招聘原則

 

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)報(bào)名人數(shù)，采取面試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)聘用程序、公開(kāi)錄用結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

 

二、招聘對(duì)象及條件

 

（一）熱愛(ài)綜合行政執(zhí)法工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，品行端正，服從工作安排。

 

（二）黔西市戶籍人員或常住人口（常住人口需出具社區(qū)證明），年齡在18周歲以上（2005年3月16日及以前出生）、45周歲以下（1978年3月16日及以前出生）。

 

（三）初中及以上學(xué)歷。

 

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

（五）同等條件下，退伍軍人優(yōu)先。

 

（六）同時(shí)滿足以上條件之外，根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》還應(yīng)滿足下列條件之一的人員：

 

1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門(mén)頒發(fā)的《低保證》。

 

2.殘疾失業(yè)人員，需提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》。

 

3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員，需提供人社部門(mén)頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

 

4.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供村（社區(qū)）相關(guān)證明。

 

5.夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭成員），需提供村（社區(qū)）相關(guān)證明。

 

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生（滿足其中1項(xiàng)：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，提供民政部門(mén)頒發(fā)的《低保證》；②在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，提供助學(xué)貸款證明；③父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生，提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》；④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬于社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生，提供民政部門(mén)認(rèn)定的相關(guān)材料；⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供人社部門(mén)頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；⑥ 建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生，提供扶貧部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)證明材料）。

 

（七）以下人員不得報(bào)考:

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿3年的人員；

 

3.在各級(jí)公開(kāi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試（聘用）紀(jì)律行為的人員；

 

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

5.有個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照的、正在企業(yè)或各類組織擔(dān)任過(guò)法人、董事、監(jiān)事等職務(wù)的；

 

6.已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年及以上人員。

 

三、報(bào)名和資格審查

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至24日（早上8:30-11：30，下午14:30-17:30）。

 

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表，不受理網(wǎng)上報(bào)名或電話報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。

 

（三）報(bào)名地點(diǎn):黔西市城東路29號(hào)老政府大院內(nèi)黔西市綜合執(zhí)法局三樓辦公室，咨詢電話：0857-4246454。

 

（四）報(bào)名時(shí)所需資料：

 

1.《黔西市綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》1份（現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）。

 

2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

 

3.學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份。

 

3.近期免冠1寸正面彩色照片兩張。

 

4.就業(yè)困難人員證件（證明）原件和復(fù)印件1份。

 

5.居住地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

 

（五）資格審查

 

1.報(bào)名人員必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，確認(rèn)符合報(bào)考條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提供的報(bào)名材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；報(bào)名人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員資格條件不符《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

2.在招聘過(guò)程中因報(bào)名人員自動(dòng)放棄、考察或公示結(jié)果不合格等原因造成職位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。

 

四、面試

 

本次招聘只面試不筆試，采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，面試不設(shè)面試比例，凡資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試，如資格審查合格人數(shù)低于招聘人數(shù)，我局將根據(jù)崗位需要調(diào)整招聘人數(shù)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高到低進(jìn)行錄用，面試分?jǐn)?shù)相同的考生，通過(guò)面試復(fù)試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

 

五、體檢

 

根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可予以遞補(bǔ)。體檢必須按照規(guī)定時(shí)間在指定醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，體檢費(fèi)用自理，未經(jīng)指定的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不予認(rèn)可。

 

六、聘用程序及待遇

 

擬聘用人員在黔西市人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示7天，公示期間無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職。

 

（一）公示期滿后，黔西市綜合行政執(zhí)法局將電話通知公示合格的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，擬聘用人員須持本人身份證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢合格證明，親自到黔西市綜合行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同。

 

（二）擬聘用人員與黔西市綜合行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同期限為一年。合同期滿后我局根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，簽訂合同累計(jì)年限不超過(guò)三年（含三年），三年期滿后自動(dòng)解聘。

 

（三）正式簽訂勞動(dòng)合同后，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

 

七、未盡事宜，由黔西市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

黔西市綜合行政執(zhí)法局

 

2023年3月16日