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2024黔東南鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員簡章（6人|4.21-4.23報(bào)名）

為進(jìn)一步增強(qiáng)全縣道路交通安全管理隊(duì)伍力量，提升公安交警隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，努力營造和諧穩(wěn)定的道路交通環(huán)境。根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)商請(qǐng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局黨委同意，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)擬組織面向社會(huì)公開招聘6名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和報(bào)考條件

本次計(jì)劃公開招聘鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員6名。主要工作職責(zé)是協(xié)助公安機(jī)關(guān)交通管理部門開展道路交通安全管理工作。聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員身份。具體詳見《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公安局交通警察大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》(附件1)

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛公安工作，能服從組織管理，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.年齡18周歲以上（2006年4月20日以前出生），35周歲以下（1989年4月20日以后出生）。男性身高需達(dá)168cm及以上，女性身高需達(dá)158cm及以上。

3.內(nèi)勤崗位黔東南州戶籍（生源），外勤崗位鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣戶籍(生源),具有國家承認(rèn)的大專及以上或同等學(xué)歷（烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；見義勇為人員考生文化程度可放寬至高中或同等學(xué)歷）。不限專業(yè)，并符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定。

5.同等條件下，優(yōu)先聘用烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員。

6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

2.受過司法拘留、行政拘留的。

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒醉駕等受過治安管理處罰的。

4.被開除黨籍、公職、軍籍和確定為拒絕服兵役的，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的在校學(xué)生。

7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年4月21日至2024年4月23日（共3天），每天上午9:00-12:00；下午14:30-17:00。報(bào)名時(shí)間截止后不再接收?qǐng)?bào)名材料。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)綜合辦公室（共和街衛(wèi)校橋），報(bào)名、政策咨詢電話：0855-5715098。

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，取得學(xué)位證書的需提供原件及復(fù)印件1份。

3.近期正面免冠藍(lán)底兩寸彩色照片2張（照片背面須本人簽名），電子版照片1張。

4.經(jīng)考生本人簽名的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公安局交通警察大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表》（附件2）原件1份。

符合下列條件的人員還需提供相應(yīng)的印證材料：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬。

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員。

3.見義勇為人員。

（四）資格審查：由縣公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公安局交通警察大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)減少、取消或調(diào)劑。資格審查結(jié)束時(shí)間為4月23日17時(shí)?？忌鷱膱?bào)名到聘用期間須保持電話暢通（電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

三、公開招聘程序

（一）筆試

筆試內(nèi)容：政治理論知識(shí)、法律法規(guī)等。滿分100分，占綜合成績40%，筆試為閉卷考試，考試不指定參考書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試人員：報(bào)名資格審查合格人員。

注意事項(xiàng)：筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進(jìn)入考場參加筆試。

（二）體能測試

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低1:5的比例參加體能測試，體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體能測試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)縣公安局警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官組織實(shí)施。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))文件進(jìn)行，體能測評(píng)不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格，凡其中一項(xiàng)測評(píng)不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

男性考生測評(píng)項(xiàng)目：1000米跑(每人最多可測1次，單次確定成績)、10米×4往返跑(測試次數(shù)不超過2次，一次測評(píng)達(dá)標(biāo)視為該項(xiàng)目合格，2次均未達(dá)標(biāo)視為不合格)。

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13"1	≤13"4
1000米跑	≤4′25"	≤4′35"

女性考生測評(píng)項(xiàng)目：800米跑(每人最多可測1次，單次確定成績)、10米×4往返跑(測試次數(shù)不超過2次，一次測評(píng)達(dá)標(biāo)視為該項(xiàng)目合格，2次均未達(dá)標(biāo)視為不合格)。

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14"1	≤14"4
800米跑	≤4′20"	≤4′30"

體能測評(píng)所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行并予以確認(rèn)，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)一律不予受理;考生對(duì)本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需當(dāng)場向監(jiān)督人員提出，對(duì)事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問題的申請(qǐng)一律不予受理。

注意事項(xiàng)：參加體能測評(píng)人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進(jìn)入考場參加體能測試?？忌腥笨?、違紀(jì)或任意一項(xiàng)棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

參加面試人員：根據(jù)體能測試合格對(duì)象，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員，末位考生筆試成績并列的同時(shí)參加面試。面試人員達(dá)不到比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)進(jìn)行面試；面試合格成績?yōu)?0分，未參加面試或面試成績不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)折算：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,內(nèi)容與公安日?；竟ぷ飨嚓P(guān)，測評(píng)面試者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力等，滿分100分，占綜合成績60%。

注意事項(xiàng)：面試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進(jìn)入考場參加面試。

（四）總成績計(jì)算

報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成確定，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（即：考生考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入毛發(fā)檢測、體檢、考察。

同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，有且僅有一名考生為本招聘簡章學(xué)歷放寬情形或滿足優(yōu)先聘用條件的，則該考生優(yōu)先進(jìn)入毛發(fā)檢測、體檢、考察環(huán)節(jié)，否則以面試成績高者確定為體檢對(duì)象；若面試成績也相同的，則重新對(duì)其進(jìn)行面試，以重新面試成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

（五）毛發(fā)檢測、體檢及考察

毛發(fā)檢測：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)總成績從高到低1:1的比例進(jìn)行毛發(fā)檢測，毛發(fā)檢測由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局禁毒大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢：經(jīng)毛發(fā)檢測合格后按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)人民警察職位規(guī)定執(zhí)行。

體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察：對(duì)體檢合格的人員擬確定為考察對(duì)象，考察工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)組織實(shí)施。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有本《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因毛發(fā)檢測、體檢、考察不合格或考生違紀(jì)、放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對(duì)象向社會(huì)公示，作為擬聘用交通警察警務(wù)輔助人員在“鎮(zhèn)遠(yuǎn)交警宣傳”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名反映問題，提供必要的證據(jù)和聯(lián)系方式，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期間及期滿后考生主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

（七）聘用及待遇

經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員首次簽訂合同期限為一年，試用期一個(gè)月，參照《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》執(zhí)行考核管理。

聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，工資參照鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員工資發(fā)放,并根據(jù)工作年限逐年遞增。薪酬標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、崗位津貼、執(zhí)勤訓(xùn)練津貼和加班補(bǔ)助、防塵等約2800元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分），個(gè)人應(yīng)繳部分由單位代繳代扣。

聘用人員由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)統(tǒng)一管理使用并服從崗位調(diào)劑。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

有下列情形之一的，解除或終止勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的；

(2)故意隱瞞禁止聘用情形或者提供虛假資格審查材料的；

(3)不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，或者拒不服從其他安排的；

(4)嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或者管理規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，徇私舞弊，造成重大損害或者不良影響的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)法律、法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定解除合同的其他情形。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次面向社會(huì)公開警務(wù)輔助人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，信息發(fā)布官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng),通過鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)情況。招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好考試環(huán)境。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

本簡章由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.崗位一覽表.xls

2.報(bào)名信息表.xls

原文標(biāo)題：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公安局交通警察大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

文章來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240412_84206705.html

發(fā)布時(shí)間：2024-04-13來源：貴州163

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