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2023安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘公益性崗位公告（1人|10.11-10.18報(bào)名）

　　為做好我局勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，按照貴州省公益性崗位管理辦法，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　衛(wèi)計(jì)局公益性崗位1名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　18周歲以上，就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，須滿足以下條件之一：

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生（“零就業(yè)家庭”認(rèn)定證明、低保證）;

　?。ǘ┰谛Ｆ陂g申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生（畢業(yè)院校助學(xué)貸款中心證明或助學(xué)貸款合同）；

　?。ㄈ└改鸽p方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)力能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生；

　　（四）經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生；

　　（五）登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生（戶籍地村、居委會(huì)失業(yè)一年以上證明）。

　?。┙n立卡貧困家庭成員（戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)扶貧工作站證明材料）；

　　（七）易地搬遷家庭成員（戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)移民辦證明）;

　　有下列情形的人員不得報(bào)名：

　　1．違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的；

　　2．提供虛假信息的；

　　3．其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日—2023年10月18日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)計(jì)局綜合科

　　3．報(bào)名人員須攜帶以下資料：

　?。?）經(jīng)開(kāi)區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表（附件）；

　?。?）身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；

　　（3）畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；

　?。?）滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份；

　?。?）個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份；

　?。?）近期二寸照片2張。

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　?。ǘ┱衅阜绞?/span>

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

　　1．面試時(shí)間：2023年10月20日上午9點(diǎn)。

　　2．面試地點(diǎn)：衛(wèi)計(jì)局綜合科

　?。ㄈw檢及公示

　　1．經(jīng)面試合格后，符合公益性崗位條件，辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　2．經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為公益性崗位人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否決定聘用。公示無(wú)異議者，確定為聘用人員。體檢不合格者取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人員基本工資為1890元/月，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)），個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　五、聘用管理

　　1．公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年，嚴(yán)格執(zhí)行三年到期退出機(jī)制。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

　　2．聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：許婷

　　聯(lián)系電話：0851－33461379

　　附件經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)計(jì)局2023年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.xls

　　原文標(biāo)題：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2023年公開(kāi)招聘公益性崗位公告

　　文章來(lái)源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/bmdt/202310/t20231011_82724055.html

發(fā)布時(shí)間：2023-10-11來(lái)源：貴州163

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