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2023黔南甕安縣雍陽街道辦事處聘公益性崗位人員實施方案（60人|9.5-9.8報名）

　　根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州公益性崗位管理辦法>的通知》（黔南人社發(fā)〔2010〕28號）和《黔南州公益性崗位管理實施細則》（黔南人社通〔2011〕116號）文件精神，結(jié)合《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號）要求,為幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，經(jīng)甕安縣人力資源和社會保障局《關(guān)于雍陽街道辦事處增聘公益性崗位人員的復(fù)函》和黨工委、辦事處研究決定,特制定雍陽街道辦事處2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘崗位人數(shù)

　　雍陽街道辦事處本次共計劃招聘60人。

　　三、公開招聘條件

　　具有雍陽街道辦事處城鎮(zhèn)戶籍或在雍陽街道轄區(qū)內(nèi)常住一年以上的城鎮(zhèn)戶籍人員，有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，并已經(jīng)申請就業(yè)援助，認定為就業(yè)困難人員，未進行工商營業(yè)執(zhí)照登記，身體健康，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，女18-49周歲，男18-59周歲，無違法犯罪記錄，能熟練運用相關(guān)辦公軟件辦理業(yè)務(wù)。

　　四、報名、資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2023年9月5日—9月8日

　?。ㄉ衔?9：00—11：30；下午14：30—17：00）

　?。ǘ﹫竺攸c：雍陽街道辦事處人社中心（聯(lián)系人：鄭平；聯(lián)系電話：0854-4858902）

　?。ㄈ﹫竺麜r須攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有效居民身份證、戶口簿原件以及復(fù)印件各1份，1寸近期免冠照片3張，甕安縣行政審批局出具的無工商營業(yè)執(zhí)照注冊登記信息證明，并填寫報名表。

　?。ㄋ模﹫竺麜r須提供的其他資料：雍陽街道戶籍的在居住地社區(qū)出具證明材料；在雍陽轄區(qū)內(nèi)居住一年以上的非雍陽戶籍人員需提供居住地社區(qū)證明材料并附房產(chǎn)證復(fù)印件或租房合同復(fù)印件。

　?。ㄎ澹┮韵氯藛T不得報考：原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的公益性崗位人員，從公益性崗位被辭退和辭職的人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,有涉黑涉惡情形的，有工商營業(yè)執(zhí)照的，不符合招聘對象、報考條件的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　五、考試及相關(guān)事宜

　　本次招聘采取面試方式，由雍陽街道辦事處組織。面試具體時間另行通知，應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

　　六、考核、政審及公示和聘用

　　（一）面試成績在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天，無異議后，按總成績從高分到低分以崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定政審、體檢人選(分數(shù)未達到60分者不予錄用）。

　?。ǘ┱彙Ｓ捎宏柵沙鏊吧鐓^(qū)負責出具。

　?。ㄈw檢。體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點由辦公室另行通知。體檢費用由考生本人承擔，不交納體檢費用或不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格者確定為考核對象，如遇空缺崗位，順延考核下一名人員。

　?。ㄋ模┛己?。體檢合格者確定為考核對象，如遇空缺崗位，按招考程序順延。若因考生個人放棄、考核不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，我單位則按總成績排名依次遞補。

　?。ㄎ澹┕竞推赣??？己?、體檢合格，擬確定為聘用的人員在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天，在公示期內(nèi)無異議后，簽訂公益性崗位聘用合同。

　　七、管理及待遇

　　（一）由雍陽辦事處與聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同，勞動合同一年一簽。根據(jù)《貴州省財政廳貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)＜貴州省就業(yè)補助資金管理辦法＞的通知》規(guī)定：公益性崗位補貼期限，除錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準），“三年期滿”后，與公益性崗位聘用單位勞動合同自然解除。

　　（二）聘用人員按照現(xiàn)行貴州省甕安縣最低工資標準給予崗位補助，并享受公益性崗位社會保險補貼政策，個人繳納部分由用人單位代扣代繳。

　?。ㄈ└鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規(guī)定，鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點，其聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

　?。ㄋ模┕嫘詬徫蝗藛T有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，并將解除勞動關(guān)系相應(yīng)材料報送人社部門備案，同時停止發(fā)放各項補貼。

　　1.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅持正常工作的；

　　2.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；

　　3.無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；

　　4.嚴重違反用工單位管理制度的；

　　5.有違法行為的；

　　6.年度考核不合格的；

　　7.違反縣委、縣政府有關(guān)紀律的相關(guān)規(guī)定。

　　公益性崗位人員因上述：第1項被解除勞動合同的，可根據(jù)崗位情況為其調(diào)整一次公益性崗位；因上述第3、4、5、6、7項被解除勞動合同的（用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細記載），以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

　　八、考試紀律

　　（一）招聘工作期間，在辦事處發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

　　（二）為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位按招考程序順延。

　?。ㄈ氖抡衅腹ぷ魅藛T與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實行公務(wù)回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。

　　九、紀律監(jiān)督

　　本次招聘下設(shè)辦公室在人社中心，明確工作職責，接受人大工委、紀工委、組織人事部門和社會各界的全程監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對違紀考生取消應(yīng)聘資格，對違紀的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處、追究責任。

　　原文標題：甕安縣雍陽街道辦事處2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案

　　文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17166

發(fā)布時間：2023-09-04來源：貴州163

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