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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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2023黔西南州統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位面向全州公開考聘事業(yè)人員簡(jiǎn)章(3人|8.16-8.22報(bào)名|9.2筆試)

   根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神的規(guī)定,按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)年度進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)黔西南州統(tǒng)計(jì)局黨組研究,決定面向全州公開考聘事業(yè)人員3名。為確保公開考聘各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定制定本方案。E3t貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
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  為切實(shí)做好此次考聘工作,黔西南州統(tǒng)計(jì)局成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。
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  二、考聘原則及方法
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  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序擇優(yōu)考聘。
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  三、考聘計(jì)劃及職位
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  黔西南州統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心事業(yè)人員3名,詳見《黔西南州統(tǒng)計(jì)局2023年公開考聘事業(yè)人員職位表》(附件1)。
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  四、考聘范圍及條件
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  (一)考聘范圍
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  1.黔西南州黨群機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員且在編在崗。
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  2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。
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  3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開考聘。
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  (二)報(bào)考條件
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  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
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  2.截至2023年7月31日在編在崗工作滿3年;
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  3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上(2005年7月31日及以前出生),35周歲及以下(1987年7月31日及以后出生),以上日期均含當(dāng)日;
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  4.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;
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  5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期不定等次);
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  6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
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  7.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;
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  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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 ?。ㄗⅲ喝魣?bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考)
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 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考
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  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
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  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
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  3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
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  4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
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  5.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
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  6.尚在試用期的;
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  7.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
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  8.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;
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  9.具有法律、法規(guī)規(guī)定其他不予報(bào)考情形的。
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  五、考聘程序
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 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
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  1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月16日至8月22日18:00。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。
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  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:通過打開“黔西南州統(tǒng)計(jì)局”官網(wǎng)的部門公告中的相應(yīng)考聘通知,在附件中下載報(bào)名表填寫相關(guān)信息,將報(bào)名表與需要進(jìn)行資格審查的資料對(duì)應(yīng)掃描件一起壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到郵箱:253878121 qq.com
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  需要提交的材料如下:1.畢業(yè)證書掃描件〈有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書掃描件>2.有效《居民身份證》正反面掃描件;3.《黔西南州統(tǒng)計(jì)局2023年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》掃描件,經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章;4.本人近期一寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下);5.近3年年度考核登記表掃描件,或單位出具的近3年年度考核結(jié)果證明材料掃描件。6.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書掃描件。因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考聘資格。
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  本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。
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  單位地點(diǎn):黔西南州統(tǒng)計(jì)局(興義市遵義路16號(hào))
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  聯(lián)系電話:0859-3223712
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  3.資格審查
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  本次資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,報(bào)考人員提交報(bào)名信息后,招考單位將在截止報(bào)名時(shí)間后的兩天內(nèi)完成資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員名單在州統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注州統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站相關(guān)消息。
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 ?。ǘ?zhǔn)考證發(fā)放
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  1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間:2023年9月1日上午9:00-11:30,下午2:30-5:30??忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。
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  地點(diǎn):州統(tǒng)計(jì)局辦公室(興義市遵義路16號(hào)州統(tǒng)計(jì)局一樓)
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  2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
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  1.筆試
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 ?。?)筆試由州統(tǒng)計(jì)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。
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 ?。?)筆試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、行政管理、文字表達(dá)、綜合分析能力等。
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 ?。?)筆試時(shí)間:2023年9月2日
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  (4)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證??忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
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  2.資格復(fù)審
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  根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審。同一職位筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際參加筆試人員(筆試成績(jī)?cè)?0分以上)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。
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  資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料:1.畢業(yè)證書原件〈有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書原件〉;2.有效《居民身份證》或社保卡;3.《黔西南州統(tǒng)計(jì)局2023年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》,經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章原件;4.近3年年度考核登記表復(fù)印件,或單位出具的近3年年度考核結(jié)果證明材料。5.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供本人自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書。6.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書。
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  資格審查貫穿于整個(gè)考聘工作過程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
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  資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
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  3.面試
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 ?。?)面試人員確定。通過資格審查的考生確定進(jìn)入面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)確定參加面試對(duì)象,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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 ?。?)面試形式及內(nèi)容。面試由州統(tǒng)計(jì)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。
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  面試時(shí)間及地點(diǎn)和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知??忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
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  4.綜合成績(jī)
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  考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
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  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
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  根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象;如考聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢,則按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
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  體檢(復(fù)檢)由州統(tǒng)計(jì)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
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  體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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  (五)考察
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  體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾旃ぷ饔芍萁y(tǒng)計(jì)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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  考察組由州統(tǒng)計(jì)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作,講政治、黨性強(qiáng)的同志組成,堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度??疾炜刹扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,考察對(duì)象在基層一線的,要適當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見??疾旖M要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案,按規(guī)定如實(shí)填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》,并核實(shí)事業(yè)單位人員管理登記表,如實(shí)撰寫考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
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  考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí),從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消考聘資格。
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  1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;
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  2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
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  3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
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  4.經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其他情況。
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  州統(tǒng)計(jì)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,由州統(tǒng)計(jì)局班子集體研究決定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的,由州統(tǒng)計(jì)局按程序上報(bào)州人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消公開考聘資格。
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  六、紀(jì)律監(jiān)督
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  州統(tǒng)計(jì)局公開考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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  本次考聘公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生自行負(fù)責(zé)。
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  七、其他事項(xiàng)
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  未盡事宜,由州統(tǒng)計(jì)局研究決定。
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  本《方案》由州統(tǒng)計(jì)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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  咨詢電話:0859-3223112(州統(tǒng)計(jì)局辦公室)
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  監(jiān)督電話:13908598995(州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢組)
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  附件:1.黔西南州統(tǒng)計(jì)局2023年面向全州公開考聘事業(yè)人員職位表
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  2.黔西南州統(tǒng)計(jì)局2023年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表
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  黔西南州統(tǒng)計(jì)局
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  2023年8月7日
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  原文標(biāo)題:黔西南州統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年面向全州公開考聘事業(yè)人員簡(jiǎn)章
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  文章來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202308/t20230807_81548289.html
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07來源:貴州163

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