為進(jìn)一步加強(qiáng)中共湄潭縣委辦公室隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人員力量,結(jié)合工作需要和編制空缺情況,按事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)中共湄潭縣委辦公室主任辦公會(huì)議研究,決定在全縣范圍內(nèi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、選調(diào)職位和數(shù)量
選調(diào)縣機(jī)要保密技術(shù)檢查中心工作人員1名(事業(yè)編制)。
二、選調(diào)范圍和方式
本次選調(diào)在湄潭縣在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員中選調(diào)。采取“考試+考察”相結(jié)合的方式選調(diào)?？荚嚳偡譃?00分,其中:筆試占50%,面試占50%。按職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分1:3比例確定考察人選。筆試、面試及總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié),僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。
三、選調(diào)的資格條件
(一)被選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的文字功底,領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),群眾公認(rèn);
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.有3年(含3年)以上工作經(jīng)歷,且近3年年度考核為合格及以上等次;符合最低服務(wù)年限要求,且截止報(bào)名時(shí),在現(xiàn)單位工作滿1年;
4.年齡要求:35周歲以下(1988年4月1日以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
(二)不得選調(diào)的情況
1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,以及被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
2.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員;
3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的。
四、選調(diào)程序與辦法
按照能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則,公開(kāi)選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日-4月14日工作日上午8:30―12:00,下午14:00―17:30;
2.提交資料:
(1)《中共湄潭縣委辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》2份;
(2)本人有效身份證復(fù)印件1份(報(bào)名時(shí)提供原件)。
(3)本人學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件;
(4)個(gè)人干部身份證明材料(事業(yè)人員聘用審批表)復(fù)印件;
(5)近3年年度考核表復(fù)印件;
3.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣行政中心A區(qū)4樓縣委辦辦公室。聯(lián)系人:朱瑩(18208478115)。
4.本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)名人數(shù)不足3人將取消本次選調(diào)。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作始終,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并通報(bào)初審結(jié)果。
(三)測(cè)試
1.筆試:筆試成績(jī)100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試后按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(報(bào)名人數(shù)不足10人的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)?？忌P試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入面試。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字表達(dá)能力、寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。
2.面試:面試成績(jī)100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按面試通常采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的政策水平、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合能力和水平。
報(bào)考者的總成績(jī)100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分1:3比例確定考察人選,若總成績(jī)第三名有并列者,同時(shí)進(jìn)行考察。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,對(duì)照考察對(duì)象檔案、相關(guān)信息和材料進(jìn)行復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求,考察不合格的,取消選調(diào)資格。
考察對(duì)象自動(dòng)放棄入圍考核資格的,必須在考察前一天向考核組提交由本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)。
(五)體檢
考察對(duì)象均需進(jìn)行體檢,體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考察對(duì)象自行承擔(dān),體檢不合格的,不列為考察人選。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)確定選調(diào)人選
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況綜合確定擬選調(diào)人選。
(七)公示
在擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后沒(méi)有問(wèn)題的,進(jìn)入試用期(試用期1個(gè)月),試用期試用不合格,將不予以辦理手續(xù),并由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,從進(jìn)入考察人選中另行確定試用人選或另行組織選調(diào)工作。
(八)辦理調(diào)入手續(xù)
試用合格人選,經(jīng)縣委辦選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按縣人事調(diào)動(dòng)程序和要求辦理調(diào)入手續(xù)。
縣委辦成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定和負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:朱瑩 聯(lián)系電話:0851-24255866。
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