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黔西南州發(fā)展改革委2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員工作方案（2名|10月25日-28日報名）

根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號）和《關(guān)于進一步規(guī)范機構(gòu)改革后州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號）文件精神的規(guī)定，按照州委機構(gòu)編制委員會下達年度進人計劃，經(jīng)黔西南州發(fā)展改革委員會黨組研究，決定面向全州公開考聘事業(yè)人員2名。為確保公開考聘各項工作順利進行，結(jié)合工作實際，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好此次考聘工作，州發(fā)展改革委成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負責具體日常事務(wù)工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州發(fā)展和改革委員會公開考聘工作人員疫情防控方案》執(zhí)行。

二、考聘原則及方法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

三、考聘計劃及職位

州經(jīng)濟研究中心事業(yè)人員2名，詳見《黔西南州發(fā)展改革委2022年公開考聘事業(yè)人員職位表》（附件1）。

四、考聘范圍及條件

（一）考聘范圍

1.黔西南州黨群機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員且在編在崗。

2.公務(wù)員（參公管理人員）報考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份。

3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考聘。

（二）報考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

2.截止2022年10月24日在編在崗工作滿3年;

3.報考01崗位的人員年齡40周歲（1981年10月23日后出生）及以下，報考02崗位的人員年齡30周歲及以下（1991年10月23日后出生）;

5.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（不含試用期不定等次）;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（注：若報考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報考職位，本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級后方可報考）

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.曾受過刑事處罰的；

4.受組織處理或者黨紀政紀影響期未滿的；

5.尚在試用期的；

6.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；

8.具有法律、法規(guī)規(guī)定其他不予報考情形的。

以上考聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到報名時間前一日。

五、考聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年10月25日上午8:30至10月28日下午5:00。報名截止后提交的報名材料不再審核。

2.報名方式：采取線上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名點，由報考人員將需要提交的材料電子版及掃描件一起壓縮后，以本人姓名命名發(fā)送到郵箱：qxnzfgwrsk@163.com。報名政策咨詢電話：0859-3224281，本次公開考聘每名報考人員限報一個職位。

需要提交的材料如下：1.畢業(yè)證書掃描件<有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書掃描件>；2.有效《居民身份證》正反面掃描件；3.《黔西南州發(fā)展改革委2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員報名表》掃描件，經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣（市）組織或人社部門審核同意蓋章；4.本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式)；5.近3年年度考核登記表掃描件。6.公務(wù)員或參公人員報名的，需提供公務(wù)員或參公登記表掃描件，并同時提供自動放棄公務(wù)員（參公）身份承諾書。承諾書需本人簽字并單位蓋章后進行掃描。7.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4)。

因《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤影響考聘的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考聘資格。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報考。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋州發(fā)展改革委公章。

本次考聘職位的報名人數(shù)與擬考聘計劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報名人數(shù)未達到比例要求的，降低或取消該職位的考聘計劃。

單位地點：州發(fā)展改革委大院內(nèi)（興義市遵義路18號）

聯(lián)系電話：0859-3224281

3.資格初審

本次資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，報考人員提交報名信息后，州發(fā)展改革委將在截止報名時間后的兩天內(nèi)完成資格初審。通過資格初審的報考人員將電話回復(fù)到報考人員。

（二）準考證發(fā)放

1.筆試準考證。領(lǐng)取時間：2022年11月4日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。

地點：州發(fā)展改革委人事科（興義市遵義路18號州發(fā)展改革委大院內(nèi)）

2.面試準考證。領(lǐng)取時間和地點另行通知。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績占60％，面試成績占40％。

1.筆試

（1）筆試由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實施。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。

（2）筆試內(nèi)容：重點測試報考人員時事政治、經(jīng)濟社會發(fā)展、項目建設(shè)管理等發(fā)展改革業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)法律法規(guī)、行政管理、文字表達、綜合分析能力等。

（3）筆試時間：2022年11月6日（具體時間見準考證）如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時間，另行通知。

（4）筆試地點：詳見準考證?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》或社?？啊稖士甲C》原件才能進入考場參加考試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定人員進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時需攜帶資料：1.畢業(yè)證書原件<有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書原件>;2.有效《居民身份證》或社保卡;3.《黔西南州發(fā)展改革委2022年面向全州公開考聘事業(yè)管理人員報名表》，經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章原件;4.近3年年度考核登記表復(fù)印件。5.公務(wù)員或參公人員報名的，需提供本人自動放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書。6.報考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報考職位，需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級承諾書。7.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4)。另報考01崗位的人員還需提供相關(guān)印證資料。

資格復(fù)審不合格的按筆試成績依次遞補進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間另行通知。

3.面試

（1）面試人員確定。通過資格審查的考生，根據(jù)筆試總成績從高分到低分，原則上按參加面試人數(shù)與職位考聘計劃數(shù)3:1的比例研究確定進入面試人員。同一職位考生筆試總成績末位并列的，同時確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計劃人數(shù)達不到3:1比例，該職位空缺人數(shù)按筆試環(huán)節(jié)成績從高到低依次遞補，但考生面試成績須達到60分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試形式及內(nèi)容。面試由州黔西南州發(fā)展和改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，每名考生面試時間不少于 15 分鐘，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試考官和工作人員應(yīng)實行回避制度。

面試時間及地點和面試準考證領(lǐng)取時間另行通知?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》或社?？啊睹嬖嚋士甲C》原件才能進入考場參加考試。

4.綜合成績

考生綜合成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。

（四）體檢

根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象；如考聘人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢（復(fù)檢）由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進行。體檢（復(fù)檢）須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進行。

體檢標準嚴格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢（復(fù)檢）所需費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

(五）考察

考察工作由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。

考察組由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作，講政治、黨性強的同志組成，堅持全面、客觀、公正的原則，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面進行全面考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度?？疾炜刹扇€別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，考察對象在基層一線的，要適當聽取服務(wù)對象的意見?？疾旖M要認真審核考察對象干部檔案，按規(guī)定如實填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并核實事業(yè)單位人員管理登記表，如實撰寫考察報告。考察對象所在機關(guān)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察合格人數(shù)達不到考聘所需人數(shù)時，從面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消考聘資格。

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

2.有犯罪記錄或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.報名時提供虛假證明和材料的；

4.經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動的其它情況。

（六）公示和審批

州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州發(fā)展改革委班子集體研究決定擬調(diào)動人員。對擬調(diào)動人員在指定網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的，由州發(fā)展改革委按程序上報州人社局辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實的，取消公開考聘資格。

六、紀律監(jiān)督

州發(fā)展改革委公開考聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、其他事項

本次考聘公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州發(fā)展改革委發(fā)布，請考生密切關(guān)注。如因考生未及時查閱公告或因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負責。

未盡事宜，由州發(fā)展改革委研究決定。

本《方案》由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0859－3224281（州發(fā)展改革委人事科）

監(jiān)督電話： 18985999288? （匡云正州發(fā)展改革委辦公室主任）

附件1：黔西南州發(fā)展改革委2022年公開考聘事業(yè)人員職位表.xls

附件2：黔西南州發(fā)展改革委2022年公開考聘事業(yè)人員報名表.doc.doc

附件3：黔西南州發(fā)展和改革2022年公開考聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案.docx

附件4：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc

發(fā)布時間：2022-10-15來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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