各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處),縣直各單位、企事業(yè)單位:
根據(jù)《省人力資源社會保障廳 省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號)《省人力資源社會保障廳關(guān)于全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)上線運行有關(guān)事項的通知》(黔人社通〔2022〕68號)精神,為進一步擴大見習(xí)規(guī)模,加大就業(yè)見習(xí)崗位募集力度,不斷健全完善青年就業(yè)見習(xí)政策,規(guī)范就業(yè)見習(xí)工作流程,提升就業(yè)見習(xí)信息化水平,提高就業(yè)見習(xí)工作效率及質(zhì)量,切實幫助青年提升就業(yè)能力,現(xiàn)就做好本縣青年就業(yè)見習(xí)工作相關(guān)事項通知如下。
一、2022年石阡縣見習(xí)計劃安排
見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)的石阡縣籍普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年,艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢生生部分特殊專業(yè),可擴大到畢業(yè)2年內(nèi)仍未就業(yè)的外縣籍普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。2020屆畢業(yè)生可納入本次就業(yè)見習(xí)計劃范圍,2022屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)時間應(yīng)在畢業(yè)證書登記日期之后開始。16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)時間應(yīng)在戶籍所在地人社部門登記失業(yè)之后開始。
二、見習(xí)程序
(一)見習(xí)單位崗位募集及發(fā)布
1.崗位募集。各有關(guān)單位要根據(jù)人才培養(yǎng)計劃方向和員工結(jié)構(gòu)需要,提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容、符合青年就業(yè)見習(xí)需求的就業(yè)見習(xí)崗位。
2.崗位信息發(fā)布。本次萬崗募集計劃實行網(wǎng)上經(jīng)辦,各見習(xí)單位按貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)工作流程規(guī)范(附件1)在貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/app/graduates/graduates.shtml)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)見習(xí)”專區(qū)點擊“見習(xí)單位申請”快速入口進行單位認證,待審核通過后,將崗位信息及時在服務(wù)專區(qū)錄入,崗位信息待篩選審核通過后,在服務(wù)專區(qū)向社會發(fā)布崗位信息。
(二)見習(xí)報名人員登記
就業(yè)見習(xí)實行常態(tài)化報名登記,有見習(xí)意向的畢業(yè)生可在貴州公共招聘網(wǎng)上(http://gzggzpw.gzsrs.cn/app/graduates/graduates.shtml)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點擊“見習(xí)個人意愿登記”窗口進行個人注冊、實名認證,按操作指引上傳
身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料。完成注冊認證后,隨時在服務(wù)專區(qū)關(guān)注本市各單位發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位需求信息,結(jié)合個人實際投遞見習(xí)崗位。每位見習(xí)報名人員每次僅限報1個崗位。
(三)崗位對接。
見習(xí)單位收到崗位投遞信息后,可結(jié)合報名先后順序、崗位需求及匹配度等,自行與報名人員進行崗位對接,見習(xí)單位與報名人員達成初步見習(xí)意向后,要及時在服務(wù)專區(qū)進行見習(xí)人員確認。
見習(xí)人員審核。
對已與見習(xí)單位達成初步見習(xí)意愿人員,由我局審核該人員是否符合參加見習(xí)條件。
人員上崗。
對于審核通過人員,見習(xí)單位可根據(jù)實際情況,自行組織體檢、完成報到、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議、購買人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險后續(xù)流程。并及時在服務(wù)專區(qū)中將人員狀態(tài)修改為“確認上崗”,并上傳《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件4)及保單、發(fā)票掃描件;對確定不能到崗人員,將其狀態(tài)修改為“確認未到崗”。
見習(xí)人員管理。
見習(xí)期間,見習(xí)單位要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度,無正當(dāng)理由不得提前終止就業(yè)見習(xí),因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的,見習(xí)人員應(yīng)提前提出申請告知見習(xí)單位,見習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)專區(qū)更新人員情況。
三、政策支持
(一)經(jīng)費保障
就業(yè)見習(xí)補貼可按規(guī)定從就業(yè)補助資金列支,用于支付見習(xí)人員基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。見習(xí)時間為3—12個月,最長不超過一年,見習(xí)期間見習(xí)人員生活補助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),其中就業(yè)資金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%進行補助,見習(xí)單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。見習(xí)期間,見習(xí)單位必須為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險,保險費用從就業(yè)補助資金中按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進行補貼。對見習(xí)單位(基地)留用見習(xí)期滿人員的給予每人500元的一次性補助。將見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼政策延續(xù)至2022年底。
(二)稅費支持
按照《省人力資源社會保障廳 省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號)精神,見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用,不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出,可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。
(三)激勵政策
選樹一批崗位質(zhì)量高、吸納人員多、見習(xí)成效好、留用人員多的見習(xí)單位,優(yōu)先發(fā)展為市級就業(yè)見習(xí)基地并按程序向省人力資源社會保障廳推薦申報省級就業(yè)見習(xí)基地。認定為省級就業(yè)見習(xí)基地的,從就業(yè)補助資金中給予5萬元的一次性補助。
三、就業(yè)見習(xí)管理
(一)嚴格就業(yè)見習(xí)協(xié)議管理。見習(xí)單位與見習(xí)人員達成意向后,必須在見習(xí)人員上崗10日內(nèi)簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議,及時購買人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險,在服務(wù)專區(qū)上點擊確認上崗、上傳傳見習(xí)協(xié)議、保險發(fā)票掃描件等相關(guān)資料。見習(xí)單位與見習(xí)人員在就業(yè)見習(xí)前、見習(xí)中簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的,未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的,不納入就業(yè)見習(xí)補貼范圍,不能享受就業(yè)見習(xí)相關(guān)政策。
(二)做好跟蹤服務(wù)和動態(tài)管理工作。見習(xí)單位(基地)要積極為見習(xí)人員提供工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,并按月發(fā)放生活補助。鼓勵見習(xí)人員參加國家公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘,自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的,見習(xí)單位應(yīng)及時在服務(wù)專區(qū)更新信息。政府所屬各級人才服務(wù)機構(gòu)要為參加見習(xí)人員免費提供人事檔案托管服務(wù)。見習(xí)期滿,見習(xí)單位據(jù)實出具《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件5)(一式三份,見習(xí)人員、見習(xí)單位、檔案管理部門各執(zhí)一份),作為推薦見習(xí)人員就業(yè)的參考,鼓勵有條件的單位以聘用、招考、臨聘等方式將見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的見習(xí)人員留用。對見習(xí)期滿有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的見習(xí)人員,各級人力資源社會保障部門為其提供免費的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
(三)做好見習(xí)人員生活補助申領(lǐng)工作。就業(yè)見習(xí)生活補助實行先墊后補的辦法。見習(xí)結(jié)束后,由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)在服務(wù)專區(qū)提交見習(xí)補貼申請。具體操作流程詳見貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)工作流程規(guī)范(附件1)。用人單位見習(xí)補貼具體由前期審核見習(xí)崗位的人力資源社會保障部門進行審核,申報頁面的見習(xí)人數(shù)為系統(tǒng)自動獲取。各見習(xí)單位務(wù)必要在見習(xí)人員管理功能處據(jù)實對已經(jīng)離崗或期滿的見習(xí)人員進行“人員終止”操作,避免見習(xí)補貼申報時有人員遺漏。對于因未正確操作遺漏且逾期申報的,不再納入見習(xí)政策補貼享受范圍。
四、其他事項
從本通知印發(fā)之日起,石阡縣所有見習(xí)工作全部實行網(wǎng)上辦理。為保證工作連續(xù)性,本通知印發(fā)前各見習(xí)單位組織開展的見習(xí)活動仍然有效,仍按《關(guān)于組織實施2021年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》(石人社通〔2021〕16號)執(zhí)行。請前期組織開展就業(yè)見習(xí)單位,見習(xí)人員已完成見習(xí)且尚未申報見習(xí)補貼的見習(xí)單位抓緊按原程序申報。
本通知印發(fā)前已到我局辦理就業(yè)見習(xí)登記且尚未明確見習(xí)單位的高校畢業(yè)生、失業(yè)青年可按《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見習(xí)人員用戶操作指南》(附件3),登陸服務(wù)專區(qū)注冊、登記、認證,根據(jù)各見習(xí)單位發(fā)布的崗位信息,結(jié)合個人實際及時投遞崗位,提高就業(yè)見習(xí)成功率。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
石阡縣人社局就業(yè)促進股聯(lián)系人:陳 敏、李思楚
聯(lián)系電話:0856-7623253
電子郵箱:421969867@qq.com
附件1：貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)工作流程規(guī)范.docx
附件4：貴州省青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書.docx
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