163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：貴州省冊(cè)亨縣2022年事業(yè)單位招聘259名，報(bào)名時(shí)間2022年5月18日9:00至5月20日17:00，筆試時(shí)間6月11日，筆試科目《教育綜合知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》。
貴州省冊(cè)亨縣2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員259名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘日常事務(wù)工作。
二、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。
三、招聘單位及職位
冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員259名，具體招聘單位和職位詳見《冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《招聘職位一覽表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到冊(cè)亨縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生；
3.在冊(cè)亨縣轄區(qū)任職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄區(qū)域內(nèi)村<農(nóng)村社區(qū)>除外）；
4.冊(cè)亨縣脫貧戶畢業(yè)生；
5.冊(cè)亨縣戶籍退役士兵、冊(cè)亨縣戶籍退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)和現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役軍人隨軍家屬。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合對(duì)應(yīng)報(bào)考職位的工作能力需要；
4.年齡在18周歲以上（2004年5月16日及以前出生）、35周歲以下（1986年5月17日及以后出生）。冊(cè)亨縣轄區(qū)擔(dān)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲（1981年5月17日及以后出生）；取得副高級(jí)及以上職稱人員或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡可適當(dāng)放寬到45周歲（1976年5月17日及以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
6.獲得聘用后須在冊(cè)亨縣服務(wù)期限不少于5年；
7.定向招聘的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，限截至2022年5月17日在冊(cè)亨縣累計(jì)服務(wù)滿2周年及以上的人員報(bào)考；
8.定向招聘的冊(cè)亨縣轄區(qū)村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄區(qū)域內(nèi)村<農(nóng)村社區(qū)>除外），限截至2022年5月17日擔(dān)任3周年及以上且在職的人員報(bào)考（任職時(shí)間可合并計(jì)算）；
9.定向招聘冊(cè)亨縣戶籍人員的職位，限截至2022年5月17日具有冊(cè)亨縣戶籍的人員報(bào)考；
10.報(bào)考職位專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄》（附件4）執(zhí)行；
11.報(bào)考中小學(xué)教師職位須具有相應(yīng)的教師資格證書。教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘職位要求；
12.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見《招聘職位一覽表》。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.冊(cè)亨縣機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（冊(cè)亨縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）；
2.截至2022年5月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的人員；
5.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員；
6.獲得聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員；
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)人員招考（聘）中，近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員；
9.截至2022年7月31日在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
10.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員；
11.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名、資格初審及加分
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:2比例，凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行減少或取消；減少或取消情況將在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間，職位招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行改報(bào)其他職位；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的人員本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員登錄冊(cè)亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2022年5月18日9:00至2022年5月20日17:00。期間登錄冊(cè)亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/）提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》和《疫情防控告知暨承諾書》，如實(shí)填寫《冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》（附件2），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報(bào)名信息被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋報(bào)名是否成功。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,若故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將在冊(cè)亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)公布招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。報(bào)考人員應(yīng)合理安排時(shí)間及時(shí)報(bào)名，避免造成最后一天報(bào)名人數(shù)多、網(wǎng)絡(luò)擁擠錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。
報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《招聘職位一覽表》專業(yè)一致的視為專業(yè)不符）。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年5月18日9:00至2022年5月21日17:00。
1.資格初審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢；對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無效并追究資格初審有關(guān)人員責(zé)任。
2.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。
3.2022年5月20日17:00前已提交報(bào)名申請(qǐng)，但因報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2022年5月21日17:00前自行進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），網(wǎng)上資格初審于5月21日17:00前完成。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通（電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)），如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，若因報(bào)考人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由本人承擔(dān)。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年5月18日9:00至5月21日17:00期間登錄冊(cè)亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。通過報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人員，須下載并打印留存《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年6月9日9:00至6月11日9:00期間，登錄冊(cè)亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）加分政策
1.在登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)選定“加分類別”進(jìn)行加分，原則上根據(jù)報(bào)考人員所填信息先進(jìn)行預(yù)加分，待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)，對(duì)不符合加分條件的，取消其加分資格。
對(duì)符合加分但未填報(bào)加分申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄加分。申請(qǐng)對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件及以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分。具體加分政策如下：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女或見義勇為受縣級(jí)及以上表彰者加2分；
（2）黔西南州戶籍的少數(shù)民族報(bào)考人員加2分；
（3）黔西南州戶籍的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；
（4）冊(cè)亨縣戶籍（冊(cè)亨應(yīng)征入伍）退役士兵報(bào)考加10分。
2.申請(qǐng)加分的報(bào)考人員在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分；
3.加分確認(rèn)及審查。加分審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一實(shí)施，在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行，具體實(shí)施時(shí)間和方式在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)公布。
六、考試
（一）考試方式
考試采取筆試、面試（結(jié)構(gòu)化面試、說課、技能測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。
（二）筆試
筆試為閉卷考試。在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各職位筆試試卷總分均為150分，成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(jī)（含加分，折算前）須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試時(shí)間：2022年6月11日9:00-11:30（星期六）
2.筆試科目：
（1）縣人民醫(yī)院職位筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
（2）中小學(xué)教師職位筆試科目：《教育綜合知識(shí)》。按照招聘職位要求，筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程理論、教師道德修養(yǎng)和不分學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
（3）除縣人民醫(yī)院和中小學(xué)教師職位以外的職位筆試科目：《綜合知識(shí)》。
3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
4.筆試成績(jī)?cè)趦?cè)亨縣人民政府網(wǎng)公示。
注：如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)另行通知。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
（一）資格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)（含加分）60分及以上人數(shù)，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分順序以1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審；不足1:2的職位，筆試成績(jī)（含加分）達(dá)60分及以上的人員進(jìn)入資格復(fù)審。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在資格遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)（含加分）60分及以上由高到低依次遞補(bǔ)。從遞補(bǔ)資格復(fù)審開始算起，24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
（二）資格復(fù)審材料
參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：
1.畢業(yè)證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；
2.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；
3.報(bào)考限冊(cè)亨縣戶籍職位的報(bào)考人員，須提供符合報(bào)考條件的《戶口本》原件及復(fù)印件1份；
4.定向招聘在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿2周年及以上的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，需提供相關(guān)部門出具的服務(wù)印證材料；
5.定向招聘在冊(cè)亨縣轄區(qū)內(nèi)任職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)的《當(dāng)選證書》原件及復(fù)印件各1份；
6.報(bào)考限冊(cè)亨縣脫貧戶職位的報(bào)考人員提供全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)冊(cè)亨縣脫貧戶信息證明原件1份；
7.報(bào)考冊(cè)亨縣戶籍退役士兵、冊(cè)亨縣戶籍退役大學(xué)生士兵須持《退伍證》《戶口本》原件及復(fù)印件1份；駐冊(cè)亨部隊(duì)服役軍人隨軍家屬報(bào)考，須持軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件和隨軍手續(xù)依據(jù)的原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供駐冊(cè)亨部隊(duì)的同意報(bào)考證明；
8.簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3）；
9.《冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》（附件2）。
（三）加分確認(rèn)
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，資格復(fù)審時(shí)須提交以下證明材料原件及復(fù)印件。
（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相應(yīng)證書原件及復(fù)印件1份；見義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女和見義勇為受縣級(jí)及以上表彰者，須提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件1份；
（2）黔西南州戶籍少數(shù)民族報(bào)考人員須提供《戶口本》及本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份；
（3）黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口本》原件及復(fù)印件各1份；
（4）冊(cè)亨縣戶籍（冊(cè)亨應(yīng)征入伍）退役士兵須持《戶口本》和《退伍證》原件及復(fù)印件1份。
在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)不提供加分材料或提供材料不實(shí)不全的，取消加分資格；委托他人代審的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的第二代有效《居民身份證》原件。委托報(bào)名的，報(bào)名信息視為報(bào)考人員本人填寫，若出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。資格復(fù)審合格進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站公示。
八、面試及總成績(jī)
（一）面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，縣人民醫(yī)院職位面試采取技能測(cè)試方式進(jìn)行，中小學(xué)教師職位面試采取說課方式進(jìn)行，縣人民醫(yī)院和中小學(xué)教師職位以外的職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試（結(jié)構(gòu)化面試、說課、技能測(cè)試）成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不予遞補(bǔ)。
（二）面試對(duì)象：通過資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議的報(bào)考人員。
（三）面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算，考試成績(jī)按職位分類統(tǒng)計(jì)。
1.考試總成績(jī)﹦（筆試成績(jī)÷1.5 加分）×60%﹢面試成績(jī)×40%；
2.同一職位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)考人員進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。加試成績(jī)?cè)趦?cè)亨縣人民政府網(wǎng)公示。
九、體檢
招聘體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。體檢復(fù)查在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢及復(fù)查體檢所需一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
十、考察
考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門具體實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。在考察中，有下列情形之一的，考察結(jié)論定為不合格，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)考察對(duì)象：
（一）經(jīng)考察審定有不符合《冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定的；
（二）往屆畢業(yè)生在考察期間未按規(guī)定轉(zhuǎn)移檔案等材料的；
（三）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得畢業(yè)證書以及未按規(guī)定轉(zhuǎn)移檔案等材料的。
十一、公示、聘用備案
（一）公示
經(jīng)考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。
（二）聘用備案
擬聘用人員公示期滿，對(duì)未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的，由冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局組織辦理聘用手續(xù)，聘用人員報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號(hào)）等文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,按時(shí)到聘用單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。聘用后須在冊(cè)亨縣服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限按違約處理，須繳納違約金。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
十三、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘疫情防控工作由冊(cè)亨縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，各環(huán)節(jié)具體疫情防控措施及要求詳見（附件5），若考試前國(guó)家、省、州、縣關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。
（二）本次招聘工作信息（含疫情防控措施及要求）均在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知。因報(bào)考人員未關(guān)注未閱知招聘相關(guān)信息及公告，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0859-4210426（冊(cè)亨縣人力資源發(fā)展中心）
咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。
監(jiān)督電話：0859-4211123（冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局）
0859-4216886（冊(cè)亨縣紀(jì)委縣監(jiān)委）
附件1：冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx
附件2：冊(cè)亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表.doc
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