經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，擬對符合條件的考生開展考察工作（第三批21人），現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、考察對象：六盤水市直事業(yè)單位2021年面向社會公開招聘中，體檢合格的考生（詳見附件1）。
二、考察內(nèi)容：嚴格按《招聘簡章》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、考察時間：2022年3月24日至4月7日
四、考察地點：各招聘單位（招聘單位聯(lián)系電話詳見附件2）
五、考察對象需提交的資料
（一）本人人事檔案；
（二）有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份；
（三）職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及資格證等證書原件及復(fù)印件各一份；
（四）資格復(fù)審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報考證明原件；
（五）已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件；
（六）考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。
六、工作要求
（一）負責(zé)考察單位應(yīng)當組成考察工作組，工作組由本單位兩名以上在職在編黨員組成，工作組成員應(yīng)當政治可靠、堅持原則；作風(fēng)正派、辦事公正、責(zé)任心強；熟悉人事考察工作，善于識別人才。
（二）考察工作組主要職責(zé)：
1．組織實施考察工作；
2．撰寫考察材料；
3．匯報考察結(jié)果，并提出考察意見；
4．處理考察工作中的有關(guān)問題。
（三）考察內(nèi)容及標準：
考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
（四）考察方法
考察工作按照領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進行。定性評價、量性分析，保證考察的全面性、公正性；可采取個別座談、傾聽周圍同志意見、查閱檔案的方法進行?？疾旖M要對考察情況進行全面分析，撰寫結(jié)論性的考察材料，同時填寫《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》，主要內(nèi)容應(yīng)當包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問題和不足，考察定性意見（建議聘用或建議不予聘用）等。各招聘單位務(wù)必于2022年4月8日前將考察材料及《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》報送市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
特別提示：考察期間，請考生保持通信暢通，主動與各招聘單位聯(lián)系，并及時提供本人個人檔案存放信息。積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢?zé)任由考生自行承擔(dān)。對于入圍此次考察的考生，無正當理由不參加考察的，其行為將記錄在相關(guān)人事考試誠信檔案中。同時，《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）第十二條規(guī)定“應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”
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