2021年興義市下半年事業(yè)單位招聘筆試已于12月15日結(jié)束，接下來(lái)即將進(jìn)入興義市事業(yè)單位資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié) ，那么興義市事業(yè)單位面試什么時(shí)候開(kāi)始呢？面試形式是什么呢？根據(jù)往年的考試情況來(lái)看，興義市事業(yè)單位筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間:按省人力資源社會(huì)保障廳安排，預(yù)計(jì)12月底?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:根據(jù)筆試成績(jī)查詢(xún)工作安排，由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)通知，預(yù)計(jì)1月上旬。面試時(shí)間:由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定，預(yù)計(jì)1月中下旬。
2021年興義市事業(yè)單位面試及總成績(jī)
面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)
(1)面試
報(bào)考市直部門(mén)職位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,其考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
(2)授課(試講)
報(bào)考市教育局職位的考生進(jìn)行授課(試講)。由市教育局負(fù)責(zé)制定授課(試講)測(cè)試方案報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,市教育局組織實(shí)施。授課(試講)(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。
授課(試講)人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,其考生的授課(試講)成績(jī)須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。
授課(試講)結(jié)束后,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加授課(試講)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
授課(試講)具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
《面試(授課試講)準(zhǔn)考證》是考生進(jìn)入面試(授課試講)、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保存。
(3)體能測(cè)評(píng)
報(bào)考1104興義市公安局01興義市警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心職位且參加面試并取得有效成績(jī)(須達(dá)60分及以上)的考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
市招聘辦負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)指導(dǎo)和監(jiān)督工作,招聘單位負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)組織及具體實(shí)施工作。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中共中央組織部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神,以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)中,報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。
4.總成績(jī)計(jì)算
(1)總成績(jī)按百分制計(jì)算。
(2)總成績(jī)按筆試成績(jī)(不含加分)折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算:總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5 加分)×60% 面試成績(jī)×40%。
(3)筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)成績(jī)查詢(xún):筆試、面試及總成績(jī)?cè)?ldquo;興義市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站上公示。試卷查詢(xún)按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
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